“電梯恐懼症”，你聽過嗎?在現代都市，工作于林立的寫字樓間，難免會遇到在電梯裡遇到上司，這幾十秒獨處的時間該如何度過?面對上司，
第一招：形象落落大方
首先我們要調整心態，放下怕丟印象分的包袱。我們要知道上司也是普通人，人與人之間的溝通要真誠。我們應該保持微笑，表現的大方得體，不卑不亢。在這麼短的時間內，除非極端情況，否則很難給領導留下深刻的印象。所以，即使偶爾一次表現不佳，也不必過分緊張。
第二招：人物對號入座
電梯相遇，是一個很自然地接觸領導、並且讓領導記住自己的機會，但把握這種機會的功夫，卻在電梯之外。若想更進一步表現，就必須做好事前的功課——首先是認人，尤其是公司裡的關鍵人物，見到臉就得對應出名字、部門和職務，準確率必須100%。
第三招：聊感興趣話題
我們事先可以瞭解上司的一些興趣愛好，要能隨口就來一些家長里短的問答，以備不時之需。比如，可以聊一下雙方都比較感興趣的話題：“今天天氣真好啊!”“我來的時候特堵車，您呢?”“昨天的球賽看了嗎?”等等。謹記，儘量少聊工作上的事，或拿自己不懂裝懂的事情來聊，這樣只會適得其反。
第四招：學會電梯禮儀
好的印象不僅是說出來的，而是做出來的。所以瞭解電梯的禮儀非常重要。比如，我們要注意進出電梯的時候是否禮讓女士或上級，有沒有等待後面正快速趕過來的人，有沒有主動幫助不便按樓層的人等等。
人與人之間的溝通需要用心、真誠，即使在小空間裡，我們也要學會化尷尬為自然，
