首頁 搜索 分類
您當前的位置:首頁 » 情感 » 職場

職場中七個最致命的想法

職場中七個最致命的想法

為什麼許多有才華的人會失敗?美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士·華德普與提摩西-巴特勒博士,受命協助那些明明被看好卻表現不佳,甚至快要被炒魷魚的主管。

什麼樣的行為模式會成為致命缺陷,嚴重阻礙職業生涯?華德普與巴特勒歸納出七項職場缺陷的行為模式。

1、總覺得自己不夠好

這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不勝任。此外,他沒有往上爬的野心,總覺得自己的職位已經太高,或許低一兩級可能還比較適合。

這種自我破壞與自我限制的行為,

有時候是無意識的。但是,身為企業中、高級主管,這種無意識的行為卻會讓企業付出很大的代價。

在一個越來越強調人際交往和互動的現代社會裡,僅僅憑自己的本事去開闢一個新的生活空間,或者僅僅做好本職工作,就想脫穎而出獲得成功,似乎越來越不可能了。唯一的做法是。勇敢地說出和實施自己的想法和主張,維護自身的尊嚴和權利,然後盡一切可能去影響同事、上司、下屬或客戶,用自己的言語和行為打動他們,形成一種互動的集體的自信心。

2、非黑即白看世界

這種人眼中的世界非黑即白。他們相信,一切事物都應該像有標準答案的考試一樣。客觀地評定優劣。他們總是覺得自己在捍衛信念、堅持原則。

但是,這些原則,別人可能完全不以為意。結果。這種人總是孤軍奮戰,常打敗仗。

3、無止境地追求卓越

這種人要求自己是英雄,也嚴格要求別人達到他的水準。在工作上,他們要求自己與部屬“更多、更快、更好”。結果,部屬被拖得精疲力竭,紛紛“跳船求生”,留下來的人則更累。結果離職率節節升高,造成企業的負擔。

這種人適合獨立工作,如果當主管,必須雇用一位專門人員,當他對部屬要求太多時,大膽不諱地提醒他。

4、無條件地回避衝突

這種人一般會不惜一切代價,避免衝突。其實,不同意見與衝突,反而可以激發活力與創造力。一位本來應當為部屬據理力爭的主管,為了回避衝突,可能被部屬或其他部門看見。

為了維持和平,他們壓抑感情,結果,他們嚴重缺乏面對衝突、解決衝突的能力。到最後,這種解決衝突的無能。蔓延到婚姻、親子、手足與友誼關係。

5、強橫壓制反對者

他們言行強硬,毫不留情,就像一部推土機,凡阻擋去路者,一律鏟平。因為橫衝直撞,攻擊性過強,不懂得繞道的技巧,結果可能傷害到自己的職業生涯。

6、天生喜歡引人側目

這種人為了某種理想,奮鬥不懈。在穩定的社會或企業中,他們總是很快表明立場。覺得妥協就是屈辱。如果沒有人注意他,他們會變本加厲,直到有人注意為止。

7、過度自信,急於成功

這種人不切實際,找工作時。不是龍頭企業則免談,否則就自立門戶。進八大企業工作,他們大多自告奮勇,

要求負責超過自己能辦的工作。結果任務未達成,仍不會停止揮棒,反而想用更高的功績來彌補之前的承諾,結果成了常敗將軍。

這種人大多心理上缺乏肯定,必須找出心理根源,才能停止不斷想揮棒的行為。除此之外,也必須強制自己“不作為,不行動”。

白領必看的十種職場致命毒藥 人生致命的八個經典問題 職場,有一種致命傷

面試時如何自我介紹

自我介紹在面試中的重要性是不言而喻的,而如何在短短的面試幾分鐘內充分展示自我也是不容易的,下面的5條實戰經驗將指導你如何做好面試中的自我介紹。

1、首先介紹自己的姓名、年齡、愛好、工作經歷、家庭概況理想與報負。

這些都是開場白必須介紹的。自己多選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹,

就可以了,但這些內容一定要和麵試及應考職位有關係,必須保證敘述的線索清晰,一個結構混亂。

2、自己優點特長的介紹。

首先瞭解自己的特長與優點,便可以開始預備自我介紹的內容∶包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以要儘量突出自己的能力、強項,讓面試人給你留下良好的印象,也是給自己加分的好方法哦。

3、身體的語言的表達。

在自我介紹中身體的語言也是必不可少的。在自我介紹的過程中,可以適當的加入一些身體語言的表達,首先要表現的自然、大方、端莊。最好事前找些朋友作練習對象,儘量令聲線聽來流暢自然,

充滿自信。身體語言也是重要的一環,尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心,也要表現的非常自信,那樣才能讓別人對你的印象更加的深刻的。

4、適當的加入一些才藝展現。

在不同的場合進行自我介紹的話,如果有充分足夠的時間的話,可以來一段才藝的表演的,這樣可以更好的提升自己的價值、更好的展現自己的才能,可以讓別人有眼前一亮的感覺,現在需要的就是這種才藝兼備的人才,那可以給自己加分的哦。

5、自我介紹的結束語。

自我介紹結束後,考官可能會對你的某一點提出不足的地方,那個時候我們應該虛心的接受,然後對你提出表揚時候,也要記得虛心的說聲“謝謝”的問候語,同時也要表現的自然、大方。

6、最後:自信的表現是非常重要的。

自信帶給自己的不僅僅是能力上的表現,同時也能夠讓自己避免自我介紹中常見錯誤,在自我介紹的過程中出現的錯誤往往都是因為自己的不自信而導致出錯的,自信不僅能夠掩飾自己的小毛病,也能夠給自我加分的哦。

好面試最常見的7個問題 出色面試的24條秘笈 求職面試的八大禁忌

害羞再見,再也不見

文/佚名

心理學家薩姆·派特納姆曾做過一個心理實驗,充滿童話色彩的肥皂泡泡、萬聖節的化裝面具和會發出響聲的玩具就是全部的實驗道具。一些孩子被帶到實驗室來遊戲。有些孩子一見到泡泡便興奮地跑上前去,對那些會發出聲響的道具也頗感興趣,當一位工作人員戴起化裝面具時,他們還會高興地尖叫;有些孩子則靜靜地站在一旁觀察;還有些孩子哭了起來。孩子們的反應是派特納姆希望看到的,他認為害羞是一種正常反應。當絕大多數人都和諧地融入社會交往中,害羞者似乎就成了異類。每一種性格都有一個瓶頸,我們只有突破自己才會成長。這裡給你支幾招,讓害羞的你不再害羞:

1、利用神奇的潛意識

你所想的最終會變成現實,所以你應該在潛意識裡樹立正確的信仰。這是你所能做的最重要的事情。嘗試重複大聲地說:“每天我都會變得更加自信。”

2、讓你周圍充滿支持你的人

周圍充滿那些與你一樣害羞的人,只會幫你辨明什麼是害羞。但是如果你和一些可以改變你,推動你克服害羞習慣的人在一起,而且他們不會直接批評你,這樣你會得到更多的幫助。也許這樣的朋友不容易找到——如果你的朋友可以平衡支持與批評,那麼你應該與他多多交往。

3、擴大你的接觸範圍

你每到一個地方都會不可避免地接觸新的東西。如果你不會游泳,你可能被淹到,那的確很令人恐懼。可是當你深深地吸一口氣跳進水裡,你就嘗試了新東西,也許這有一點讓人畏懼,但是可以讓你成長。所以,如果你想克服害羞,你必須走出去,身處社交世界裡,那個讓你感到不自在的地方。

4、一次走一步

延伸游泳這個例子,機會就像游泳一樣,你不跳進去,永遠得不到。如果你屬於那種極度害羞的人,那麼站在1000個人面前講話並不是明智的行為。先嘗試5個人,當你能夠輕鬆應付的時候,再增至10個人。然後試試20個人,以此類推增加。

5、不要把事情想得太過嚴重

害羞的人通常會把事情想得很嚴重。如果你犯了一個錯誤,如果你的聲音顫抖,如果你忘了臺詞,如果沒有一個人為你講的笑話而發笑……那又怎麼樣?會殺了你嗎?不會的!

6、害羞是種驕傲

害羞的人總是花太多的精力去關注他們自己,他們在別人眼中如何,想要把事情做得很完美。這裡有個很明智的建議——多想想他人,少關注自己。事實上,其他人也在關心自己,沒有人會真正關注你。

7、停止想像,立即行動

一味地想像是不可能克服害羞的。如果你只是想著如何克服害羞,你最終將得到一個結論——那就是沒有任何改變。但是,當你真正進入社交場合,你會發現這裡是另一番天地。克服任何恐懼症不是一個“大腦”的活動——這些東西天生是不合情理的。解決的辦法只有一個,那就是行動。所以,行動——做你感到害怕的事情,停止一味地想像。

8、鍛煉自我單獨外出

嘗試獨自外出。害羞的人不僅會和別人在一起感到不舒服,還會讓別人感到不舒服。所以,出去吧——自己獨自吃晚餐,獨自看電影。據研究,最有自信的人喜歡獨自出入公共場合。

害羞只不過是一個壞習慣 從內向害羞,到社交達人的7個小技巧 如果你也是內向的人

6、最後:自信的表現是非常重要的。

自信帶給自己的不僅僅是能力上的表現,同時也能夠讓自己避免自我介紹中常見錯誤,在自我介紹的過程中出現的錯誤往往都是因為自己的不自信而導致出錯的,自信不僅能夠掩飾自己的小毛病,也能夠給自我加分的哦。

好面試最常見的7個問題 出色面試的24條秘笈 求職面試的八大禁忌

害羞再見,再也不見

文/佚名

心理學家薩姆·派特納姆曾做過一個心理實驗,充滿童話色彩的肥皂泡泡、萬聖節的化裝面具和會發出響聲的玩具就是全部的實驗道具。一些孩子被帶到實驗室來遊戲。有些孩子一見到泡泡便興奮地跑上前去,對那些會發出聲響的道具也頗感興趣,當一位工作人員戴起化裝面具時,他們還會高興地尖叫;有些孩子則靜靜地站在一旁觀察;還有些孩子哭了起來。孩子們的反應是派特納姆希望看到的,他認為害羞是一種正常反應。當絕大多數人都和諧地融入社會交往中,害羞者似乎就成了異類。每一種性格都有一個瓶頸,我們只有突破自己才會成長。這裡給你支幾招,讓害羞的你不再害羞:

1、利用神奇的潛意識

你所想的最終會變成現實,所以你應該在潛意識裡樹立正確的信仰。這是你所能做的最重要的事情。嘗試重複大聲地說:“每天我都會變得更加自信。”

2、讓你周圍充滿支持你的人

周圍充滿那些與你一樣害羞的人,只會幫你辨明什麼是害羞。但是如果你和一些可以改變你,推動你克服害羞習慣的人在一起,而且他們不會直接批評你,這樣你會得到更多的幫助。也許這樣的朋友不容易找到——如果你的朋友可以平衡支持與批評,那麼你應該與他多多交往。

3、擴大你的接觸範圍

你每到一個地方都會不可避免地接觸新的東西。如果你不會游泳,你可能被淹到,那的確很令人恐懼。可是當你深深地吸一口氣跳進水裡,你就嘗試了新東西,也許這有一點讓人畏懼,但是可以讓你成長。所以,如果你想克服害羞,你必須走出去,身處社交世界裡,那個讓你感到不自在的地方。

4、一次走一步

延伸游泳這個例子,機會就像游泳一樣,你不跳進去,永遠得不到。如果你屬於那種極度害羞的人,那麼站在1000個人面前講話並不是明智的行為。先嘗試5個人,當你能夠輕鬆應付的時候,再增至10個人。然後試試20個人,以此類推增加。

5、不要把事情想得太過嚴重

害羞的人通常會把事情想得很嚴重。如果你犯了一個錯誤,如果你的聲音顫抖,如果你忘了臺詞,如果沒有一個人為你講的笑話而發笑……那又怎麼樣?會殺了你嗎?不會的!

6、害羞是種驕傲

害羞的人總是花太多的精力去關注他們自己,他們在別人眼中如何,想要把事情做得很完美。這裡有個很明智的建議——多想想他人,少關注自己。事實上,其他人也在關心自己,沒有人會真正關注你。

7、停止想像,立即行動

一味地想像是不可能克服害羞的。如果你只是想著如何克服害羞,你最終將得到一個結論——那就是沒有任何改變。但是,當你真正進入社交場合,你會發現這裡是另一番天地。克服任何恐懼症不是一個“大腦”的活動——這些東西天生是不合情理的。解決的辦法只有一個,那就是行動。所以,行動——做你感到害怕的事情,停止一味地想像。

8、鍛煉自我單獨外出

嘗試獨自外出。害羞的人不僅會和別人在一起感到不舒服,還會讓別人感到不舒服。所以,出去吧——自己獨自吃晚餐,獨自看電影。據研究,最有自信的人喜歡獨自出入公共場合。

害羞只不過是一個壞習慣 從內向害羞,到社交達人的7個小技巧 如果你也是內向的人
下一頁
推薦給朋友吧!
搜索
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示