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職場奮鬥10年之辛酸教訓

職場奮鬥10年之辛酸教訓
工作10年,有成就,有失敗。成就在此不贅述,好漢不提當年勇。失敗之處總結起來也很壯觀,甚至幾乎斷了自己的前行之路。痛定之痛,簡要總結,在不能走出這片黑暗之地時,必須冷靜客觀調整自己的做派,以求一舒心之處,同時也樂意與職場新人分享,希望大家比我清醒,早日出頭!
大背景介紹一下,本人就職於一家差額撥款的事業單位,因此,單位風氣混合著國企和機關的作風。如果您所在的是行為做事規範的外企,此貼恐怕讓您見笑,不登大雅之堂,蠅營狗苟的現象會讓您不足掛齒。

總之,只為了自我總結,也供有類似情形的朋友參考。
錯誤觀點1:我努力做好職責內的工作,完成領導交代的工作,幫助同事協同完成工作,我就是好員工,會有被提拔機會,會被領導器重。
只會做好工作,充其量,就是個幹活的人。首先領導不缺會幹活的人,如果只是本分地做好手頭工作,領導會派更多的活給你幹,未必體恤你,對你工作的要求會更高。其實工作到底做得算好不算好,這樣的單位本身就無業績可言,不做錯的,一直在忙碌,就可以算是做了大量工作。
碰上個不對路的領導,(機關單位不對路的上司比較多,基本是腳踩下屬,手捧上屬,踢開同級,求自己的生存和發展空間)你不要以為對照著崗位職責盡心做事即可。
你應該做他對你一直有要求的事情,無論公事私事,都是“工作”,這樣的“工作”完成才是有含金量的。
錯誤觀點2:我對領導忠心耿耿,總有出頭之日。
別忘了,你的直接上司就是你的天敵。他既要利用你,使喚你;也要詆毀你,搶你的功,守好他自己的地盤。你唯一的出路是:他有了出路,你只能乾等。
可能不像正規的外企,你有才,你有為,你對上司效忠,那總有加薪制度、提拔制度回報給你,這裡不會。這裡從來是只上不下,他今天是你的頂頭上司,即使是個人渣,再怎麼著,他還是級別在你之上。你若只會對他效忠,他把你當一個棋子去布他的局,必要時候以犧牲你換取他的利益。
所以,你還必須眼觀六路,找機會靠攏他的上級,
多瞭解他的平級。有機會說些話、做些事,讓其他人知道你是有個才有心的人,甚至找機會做他們的棋子,等到機會聯合他們的力量,將你的頂頭上司的軍,你才可能化被動為主動。
錯誤觀點3:我簡單做人,認真做事,真心待同事,遵守基本的做人之道。
在職場上混,尤其是機關單位裡混,最首要的就是,不能要臉!如果你太在乎你的品行,還在講究什麼表裡如一、正直、善良。那麼,基本上,你就只能在基層混混了,能混到中層,已經屬於踩到狗屎運的級別了。
在這裡,不要把自己當人,更不能對自己還要求做個高尚、有正義感的人,否則,你會死的很慘。當然,如果你的單位所謂的高層都是高尚、正直的人,那真是恭喜你,你進入了一個比國務院還聖潔的地方!
大家都說,
職場上嘛,要想出色,必須會做事,懂做人。這裡呢,“做人”是重中之重,而且這個做人,是在不把自己當人的前提下做的。然後你才能在說違心的話,做違心的事情時候,貌似真誠。
人啊,要學會在不同的立場轉換角色,和家人朋友在一起的時候,你應該正直、善良。(經典語錄 )在豺狼比狗還多的黑暗職場上,還是放棄恪守良民之道吧。如果你是個男性,你就一定要有為了革命犧牲胃,大口喝酒,大表忠誠的姿態。
如果你是個女性,恭喜你,你還有女性魅力可以施展。千萬別對我說“職場上不是應該忽略性別麼,忘記自己是女性,應該努力工作麼”,你一定一定要經常在男性領導面前經常扭小腰,
拋媚眼,但如何把持分寸你自己掌握了,不小心犧牲了你自己可別怪罪我,潛規則的道理大家都明白,再不行,你就認了,直接交易。說不定,就穩坐高層的椅子了。只要你覺得值得,不犯噁心,不會一睡覺就做噩夢。
基本總結以上3點曾經我犯的職場錯誤,爭取能及時調整之前的心態,發揮鬥智鬥勇的精神,早日出頭!
題外話:
事實上,一直很痛苦于生存在這樣烏煙瘴氣的環境,多次和朋友聊起是不是該換個地方,希望達到簡單做事,努力工作掙我的薪水的狀態。朋友基本都告訴我“天下烏鴉一般黑”,你身處的不是多黑的,儘管我一再爭辯,我所處的恐怕是數一數二混亂複雜黑暗的地方。
前兩天,我的頂頭上司找我談話,
用心良苦開導我,要學會利用女性優勢,不要倔強,聽他話,站好隊,因為這裡很複雜。末了,他稱讚我那天的裙子很漂亮,鹹豬手隔空從辦公桌那頭伸過來……
趕緊起身走人,很擔心憤而拍桌子,回頭收穫小鞋一筐,畢竟還沒找好下家,不可以如此衝動,即使在人格遭侮辱的情況下。生活,就是這樣,殘酷而現實。

職場生涯最重要的8小時
有人將上班第一天稱為職場生涯中“最重要的八小時”。剛剛脫去校服的畢業生們是否感到了一些彷徨――怎樣開始職場生涯中的第一天?怎樣才能從象牙塔中的學子蛻變為一個職業人?在新同事面前,又該作一次怎樣的亮相?
大四時,我和很多同學一樣,打著“實習”的旗號進入一家諮詢公司,希望能有“晉級”的機會。可我的美夢破產了。實習結束,回到學校,我不得不投身到找工作的大潮。8月的一天,我突然聽說,這家公司發生了高層變動,一位合夥人帶著自己的人馬突然離開公司,一時間,辦公室裡接電話的人手都不夠。本能告訴我:機會來了。我給部門經理打電話,表明自己的誠意,可能當時公司真的很困難吧,經理很快便同意了,“下週一吧,你來上班。”
哇噻!我要去上班了!第一天上班,一定要給大家一個驚喜。週一早上8點半,我準時來到經理辦公室報到。一推門,“孫老師,我來了。”以前實習的時候,我見誰都叫老師的。經理抬起頭,皺著眉:“小宋啊,第一天,你就學習一下《員工手冊》吧。”
從經理室出來,暗自揣測經理奇怪的表情,難道他是在怪我沒有喊他“經理”?可以前實習的時候,我也喊他“孫老師”啊!我所在的部門同事大多沒有離開,看見熟人,我挨個兒上去打招呼,一口一個“老師”,一副虛心學習的好學生模樣。同事們拍拍我的腦袋,“真像個孩子。”
回到自己的座位上,我正準備熟悉業務,卻聽見有人喊我的名字。“宋蓮,你幫我複印這幾張資料吧。”“好的,張老師。”實習的時候,幫大家複印、傳真都是我分內的活兒。從複印室出來,看見休息室的飲水機沒水了,我又趕緊給水站打電話。剛放下電話,又有同事讓我去通知前臺給會議室送份資料。(勵志名言 )我見前臺正忙著,便主動提出幫她去送。推開會議室的門,只見經理正跟幾位同事開會,“小宋,看樣子我交代給你的《員工手冊》,你看得不好啊!你準備一下瑞姿公司的資料,下午我們一起去見見他們……”沒等我表態,一位“老師”便開玩笑似的說道:“她還是個孩子呢,客戶肯定以為是個實習生……”我心裡咯噔一下,做諮詢這一行就是要學會和客戶打交道,我怎麼能錯過這個機會呢。經理看了我幾秒鐘,而我也盡力做出成熟狀,“那你就下次再去吧,下午跟著老王他們開個策劃會。”
我失望極了。一個上午,我什麼業務也沒來得及做,淨顧著給各位同事幹雜活兒了。等到下午參加策劃會的時候,因為沒有準備好,組長還很不高興呢。這時便有老師說:“沒事,還是小孩子嘛!”哎,“小孩子”!
回家後,我翻開《員工手冊》,上面明確寫著:在公司內同事間一律互稱名字。哎,怪不得經理不高興我喊他“老師”。由這件事情,我更得到啟發:從第一天上班起,自己就已經不是個學生,而是職場中人了。上班時間只做與自己職位相稱的事情,因為我已經不是那個“人叫必應”的實習生了。如果還被看作是“小孩子”,就意味著你可以不承擔責任,也就意味著你失去獨當一面的機會。沒有機會給你,在專業上,也就意味著你沒有長進。在我看來,第一天上班,克服“學生氣”塑造職業氣質是最為重要的功課。

酸甜苦辣都是人生的“菜”
文/路勇
說起來,我應該算是個十足的幸運兒,剛離開校園就找到一份不錯的工作。那是一份工作環境和待遇都很優越的職位,連許多高學歷的求職者都豔羨不已。在那個崗位上,我度過了一段非常歡樂的時光。體面的工作讓我在親友中獲得尊重,而我輕而易舉地獨當一面,讓老總對我的賞識也與日俱增。
可是,職業生涯最初的一絲絲甜,在我青春的歲月裡並沒有持續太久。隨著那間公司的倒閉,我不僅不再是人人豔羨的白領人士,甚至連一份賴以糊口的工作都沒有了。人才市場和勞務市場跑了不少遍,磨破了嘴皮也磨破了鞋跟,也偶有工作機會撲面而來。可是,沒有一份工作能讓我收心,常常試用期還沒宣告結束,我就將自己的機會“沒收”了。
回到老家小鎮,父親問我:“大勇,你為什麼不選擇安定,好好地找一份工作幹下去?”我不願意幹下去的理由很多,比如老闆太刻薄、同事太煩人、加班太多……然而,真正的原因是,新工作承載著太多的酸、苦、辣,卻惟獨沒有之前的那份甜,而那份甜的誘惑力實在太大,讓我之後的職業生涯裹足不前。
父親好像看穿了我的心思,“大勇,酸甜苦辣都是菜,你可不要學小時候挑食啊。”聽父親這麼一說,我就想到了自己舌尖上的童年。那時候,我還只是個小不點,偏偏對甜食情有獨鍾,甚至到了無甜不歡的地步。不僅是飯桌上少不了甜菜,就算是白米飯上,也要灑上密密的白砂糖,才肯歡天喜地地吃上一大碗。
母親總是縱容我,想吃就吃,父親卻不想慣我的壞毛病,於是開始控制甜菜出現的頻率,不讓我灑白砂糖在米飯上。父親一半溫和一半嚴厲地說:“嘗嘗那些酸的、苦的、辣的菜,你會發現在甜菜之外也有美味。”
在父親的“高壓”政策下,只愛甜菜的我開始被動嘗試,漸漸愛上各味美食。
當我回過神來看父親時,父親說:“其實,痛苦跟快樂只是一線之間,你要學會適時接納和享受。(勵志名言 )酸甜苦辣都是菜,飯桌不可能只有甜菜,那樣的筵席只會單調乏味。酸甜苦辣也是人生的‘菜’,珍惜每一道‘菜’的味道,這樣的人生才會滋味綿長,才會充盈飽滿。”
當我離開老家小鎮,告別父親時,頓時擁有了莫大的勇氣和力量,不太遙遠的明天在心底開始亮堂起來……

高三,我的酸甜苦辣 人生的休止符 人生的真相 影響你人生的8種朋友 人生的休止符 感悟人生:人生的公式 感悟人生:呵護人生的七味良藥 信念,支撐人生的力量 人生感悟:人生的底色是平凡 關於人生的格言 關於人生的作文 關於人生的名言可我的美夢破產了。實習結束,回到學校,我不得不投身到找工作的大潮。8月的一天,我突然聽說,這家公司發生了高層變動,一位合夥人帶著自己的人馬突然離開公司,一時間,辦公室裡接電話的人手都不夠。本能告訴我:機會來了。我給部門經理打電話,表明自己的誠意,可能當時公司真的很困難吧,經理很快便同意了,“下週一吧,你來上班。”
哇噻!我要去上班了!第一天上班,一定要給大家一個驚喜。週一早上8點半,我準時來到經理辦公室報到。一推門,“孫老師,我來了。”以前實習的時候,我見誰都叫老師的。經理抬起頭,皺著眉:“小宋啊,第一天,你就學習一下《員工手冊》吧。”
從經理室出來,暗自揣測經理奇怪的表情,難道他是在怪我沒有喊他“經理”?可以前實習的時候,我也喊他“孫老師”啊!我所在的部門同事大多沒有離開,看見熟人,我挨個兒上去打招呼,一口一個“老師”,一副虛心學習的好學生模樣。同事們拍拍我的腦袋,“真像個孩子。”
回到自己的座位上,我正準備熟悉業務,卻聽見有人喊我的名字。“宋蓮,你幫我複印這幾張資料吧。”“好的,張老師。”實習的時候,幫大家複印、傳真都是我分內的活兒。從複印室出來,看見休息室的飲水機沒水了,我又趕緊給水站打電話。剛放下電話,又有同事讓我去通知前臺給會議室送份資料。(勵志名言 )我見前臺正忙著,便主動提出幫她去送。推開會議室的門,只見經理正跟幾位同事開會,“小宋,看樣子我交代給你的《員工手冊》,你看得不好啊!你準備一下瑞姿公司的資料,下午我們一起去見見他們……”沒等我表態,一位“老師”便開玩笑似的說道:“她還是個孩子呢,客戶肯定以為是個實習生……”我心裡咯噔一下,做諮詢這一行就是要學會和客戶打交道,我怎麼能錯過這個機會呢。經理看了我幾秒鐘,而我也盡力做出成熟狀,“那你就下次再去吧,下午跟著老王他們開個策劃會。”
我失望極了。一個上午,我什麼業務也沒來得及做,淨顧著給各位同事幹雜活兒了。等到下午參加策劃會的時候,因為沒有準備好,組長還很不高興呢。這時便有老師說:“沒事,還是小孩子嘛!”哎,“小孩子”!
回家後,我翻開《員工手冊》,上面明確寫著:在公司內同事間一律互稱名字。哎,怪不得經理不高興我喊他“老師”。由這件事情,我更得到啟發:從第一天上班起,自己就已經不是個學生,而是職場中人了。上班時間只做與自己職位相稱的事情,因為我已經不是那個“人叫必應”的實習生了。如果還被看作是“小孩子”,就意味著你可以不承擔責任,也就意味著你失去獨當一面的機會。沒有機會給你,在專業上,也就意味著你沒有長進。在我看來,第一天上班,克服“學生氣”塑造職業氣質是最為重要的功課。

酸甜苦辣都是人生的“菜”
文/路勇
說起來,我應該算是個十足的幸運兒,剛離開校園就找到一份不錯的工作。那是一份工作環境和待遇都很優越的職位,連許多高學歷的求職者都豔羨不已。在那個崗位上,我度過了一段非常歡樂的時光。體面的工作讓我在親友中獲得尊重,而我輕而易舉地獨當一面,讓老總對我的賞識也與日俱增。
可是,職業生涯最初的一絲絲甜,在我青春的歲月裡並沒有持續太久。隨著那間公司的倒閉,我不僅不再是人人豔羨的白領人士,甚至連一份賴以糊口的工作都沒有了。人才市場和勞務市場跑了不少遍,磨破了嘴皮也磨破了鞋跟,也偶有工作機會撲面而來。可是,沒有一份工作能讓我收心,常常試用期還沒宣告結束,我就將自己的機會“沒收”了。
回到老家小鎮,父親問我:“大勇,你為什麼不選擇安定,好好地找一份工作幹下去?”我不願意幹下去的理由很多,比如老闆太刻薄、同事太煩人、加班太多……然而,真正的原因是,新工作承載著太多的酸、苦、辣,卻惟獨沒有之前的那份甜,而那份甜的誘惑力實在太大,讓我之後的職業生涯裹足不前。
父親好像看穿了我的心思,“大勇,酸甜苦辣都是菜,你可不要學小時候挑食啊。”聽父親這麼一說,我就想到了自己舌尖上的童年。那時候,我還只是個小不點,偏偏對甜食情有獨鍾,甚至到了無甜不歡的地步。不僅是飯桌上少不了甜菜,就算是白米飯上,也要灑上密密的白砂糖,才肯歡天喜地地吃上一大碗。
母親總是縱容我,想吃就吃,父親卻不想慣我的壞毛病,於是開始控制甜菜出現的頻率,不讓我灑白砂糖在米飯上。父親一半溫和一半嚴厲地說:“嘗嘗那些酸的、苦的、辣的菜,你會發現在甜菜之外也有美味。”
在父親的“高壓”政策下,只愛甜菜的我開始被動嘗試,漸漸愛上各味美食。
當我回過神來看父親時,父親說:“其實,痛苦跟快樂只是一線之間,你要學會適時接納和享受。(勵志名言 )酸甜苦辣都是菜,飯桌不可能只有甜菜,那樣的筵席只會單調乏味。酸甜苦辣也是人生的‘菜’,珍惜每一道‘菜’的味道,這樣的人生才會滋味綿長,才會充盈飽滿。”
當我離開老家小鎮,告別父親時,頓時擁有了莫大的勇氣和力量,不太遙遠的明天在心底開始亮堂起來……

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