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能者多勞?抱怨多勞者,從來不是能者!

抱怨自己多勞的,從來不是能者

你常被“能者多勞”這句話加身嗎?團體中有人抱怨自己每天累得像條狗時,我們常會拍拍他的肩膀:“能者多勞。

”每天忙得焦頭爛額的人,也常以“能者多勞”自我解嘲,為自己的疲憊找到一絲安慰。

但是,你的多勞,多的是舉手之“勞”,還是多“疲勞”?

其實,能者多勞的定律,基本上沒有錯,有辦法的人,可以在同樣的時間內做更多的事情,然而,並不是所有疲於奔命的人都是能者。

有位企業主管說得好,在一個企業中,優秀的人只占20%,能力普通的人占70%,根本就是混日子的占10%,最會抱怨“唉,我就是能者多勞啦”的人,其實都是能力普通的人。他從未聽到任何優秀人才感歎自己“能者多勞”,而露出疲憊不堪的樣子。

真正有能力的人的“多勞”,只是多些舉手之勞,會把多勞點心、勞點力當成挑戰和樂趣,能力不足的人的“多勞”,是越多事越疲勞,

未必能夠有效率地解決當務之急。

能力低劣者的“多勞”,更是沒頭沒腦地向前沖,把簡單的事做得煩,還要麻煩別人來為自己收拾像被貓弄亂了的毛線團一樣的殘局。忙個半死,其實並無貢獻。

沒有效率的多勞,問題在於:忙的都是瑣事,從來分不清楚輕重緩急。搞不清楚大事得先做,小事後做,越幫越忙的事萬萬別做。分不清楚先後輕重的人,就像在裝潢房子時,先把傢俱全部搬好、擺好之後,才想到是不是該改變隔間、更換地板。這時的麻煩總比處理一間空屋子還大。

有人攬了一身的事情,只是為了討好。不分青紅皂白全面討好,反而都討不好。明明一天可以從容應付3件事,他偏答應做6件,結果沒有一樣做得好。

我也常碰到這樣的人:什麼人約他都說好,

他也企圖把時間排得緊湊,但就是因為太緊湊了,所以每次都耽擱,徒然換得一個“遲到大王”的封號,沒有人信任他的時間概念。

能者不會覺得自己多勞,他懂得什麼事該做、該先做,抱怨自己多勞的,從來不是能者。

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