畢業3年，5條職場經驗讓你工作不慌
文/墨小虎
【壹】
前幾天，學妹雨檬發來微信，向我詢問一些工作中應該需要注意的問題及經驗。說是開始了畢業實習，馬上也要開始離開象牙塔進入到複雜的社會中，想聽聽過來人的看法。
我有些蒙圈，不知道為何我就成為了這所謂的過來人，也不知為何偏偏選中了我。
雨檬的回復讓我著實高興，她說正在看我寫的文章。有些文章挺貼近實際的，希望我能夠寫一些關於職場注意問題的文章。
對於她的要求和想法，確實讓我有些為難。我告訴她，畢業工作至今，我從未認真總結過所謂的工作經驗和注意事項。
沒等我回復，一句謝謝，小李子坐等文章，再沒有了下文。
看到這樣的回復我不禁一笑。正好抽時間做個總結，也算是準備了下一篇文章，我回復她等著。
【貳】
著手準備時，我並沒有太大的把握和信心能夠寫好。害怕只是簡單地湊字，擔心文章寫好後對她沒有幫助，擔心我的文筆支撐不起文章的主旨，擔心我的立意不夠新穎。在一次次地擔心害怕後，我拿起筆，一條一條的提綱逐漸出現，脈絡清晰後手指開始在鍵盤上不停跳躍。
畢業三年我的閱歷有限，職場感悟比不上諸多前輩。僅從我遇到的事情及受到的教訓總結一番。
1、瞭解企業文化遵守制度，
找到東家後，很多人包括剛畢業的應屆生會認為什麼企業文化、規章制度、人員架構與自己都沒有絲毫關係，認為只要自己做好本份工作那就夠了。
殊不知自以為是的毫無關係，讓自己已經輸在了職場起跑線上，再掙扎也已經落後。
剛畢業參加工作那會兒，一起進入公司的十個人中有這麼一位女孩。從衣裝打扮不難看出，這女孩不差錢，名牌一身不帶重樣的。
當我們認真接受入職培訓時，她在玩手機。當我們參觀公司時，她在照鏡子。一切我們都在按照公司管理制度行走時，她一臉不屑。
是的，她的不屑確實給她後來的工作造成了諸多煩惱。公司要求工作日除週五在必須正裝，
規章制度是一個企業核心的價值體現。俗話說無規矩不成方圓，國家需要法律維護秩序，人人都必須遵守。而企業的規章制度保證企業有序開展工作，如不遵守或是違背，想必人力資源部的大門隨時為你敞開，約見談話。
最終這個女孩沒能通過試用期，被辭退了。
2、領導同事關係處理妥當，工作事半功倍
瞭解企業文化規章制度是最基本的要素。開始接觸實質性工作後，處理好領導同事的關係很是關鍵。
所說的處理好關係並不是一味地拍馬屁，
剛參加工作時，因為是應屆生，對任何業務完全不懂。面對前輩的教導我虛心學習，趁著業餘時間多交流增加感情。必要時，趁著他人忙碌自己閒暇時，給同事打上一杯熱水。微不足道的小舉動總是能夠給你們的友好關係加分不少。
記得一次，財務經理的快遞送到公司，但由於物件太沉她一人搬不動。正好我經過門口，簡單寒暄後我幫忙搬上樓。不料財務經理還在財務辦公室把我誇了一通，和大家對視微笑後就離開了。
本是一次小舉動，從來沒想過會得到任何的回報。
心想處理好領導同事關係並不是拍馬屁，一味地討好對方。而是在任何時候都能發自內心不求回報地幫助別人，堅持下去關係一定處得越來越好。當然，工作處理起來自然事半功倍，意外的驚喜收穫總是先落到你的手裡。
3、領導下發任務，先答應後討論，減少爭執和衝突
工作後開會是一件常事，領導需要在會議上發言，也經常在會議上下發任務。如果領導將任務派發給你，我認為無論如何應先答應下來如有問題會下再進行討論。
如能夠冷靜下來想想，其實領導派發任務，一來說明領導信任你，二來也足以說明領導想給你機會。但往往當人們接到難度較大任務時，第一反應一定是拒絕，有時控制不住還脫口而出。這讓領導下不了臺，也讓自己失去了領導對你的信任。
是的，領導也有一時腦熱衝動的時候。沒有經過深思熟慮後一拍板就把任務下發了，但你無論從經驗還是資歷上來說卻完全不可能做到，這時就上演了雙方尷尬的局面。
此時的你可以先答應領導，會上如有發言機會委婉闡述自己的不適合觀點。如沒有機會，可等會議結束單獨找領導商量，我想此刻的領導已經足夠冷靜，對你闡述的觀點也會好好思考。這樣既可以讓領導下得了台，同時也讓自己免受領導腦熱時下發艱難任務的困擾。當然，如果你足夠自信有能力，那接下任務完全也是可以理解的。
4、學習彙報工作，領導要的是結果和方案，不是過程和描述
我看過一本書《不會彙報工作，還敢拼職場》，書中分為九個章節從彙報時間選擇、彙報技巧、彙報態度及彙報疑難問題入手講解。告訴我們如何更好地向領導彙報工作，看完後很受用。
運用書中所講技巧，我重新整理需要彙報的工作。我沒有如之前一般著急向領導彙報，而是對工作進行新的總結，將成果分成一二三條進行匯總。同時對於工作中出現的問題需要領導做判斷時，我根據問題列舉出的解決方案，也通過方案一二三呈現，給領導一個選擇而不是讓領導給你想辦法。
至今為止我最敬佩的領導L總曾經說過，公司請你過來是解決問題的，而不是過來當一個事實闡述者更不是過來製造問題的。你的解決問題能力往往是決定你薪酬高低的重要因素。
是的，領導的時間更加寶貴，他們需要解決的問題更多，所以彙報工作一定要簡明扼要。直接將結果和可選擇方案提供就好，千萬不要將工作的過程一一彙報。大部分領導不會過多地關心你在過程中有多麼艱辛，他們關心的只是無論你過程如何，只要有一個不錯的結果，那你就是優秀的。
第一次向領導彙報時，因為沒有經驗，然後還想著讓領導看出我的努力體恤我在工作中的難處。我一個勁兒地煽情，講述了工作中遇到的問題，儼然就是一次牢騷報告會。確實如此，領導沒有聽下去，狠狠地甩了一句話，要麼重改要麼走人，我只要結果和方案。
那一次以後，我頓時醒悟。原來彙報工作也是一門藝術，彙報得當工作平平依然能夠得到青睞，彙報欠妥如果業績還行，那麼工作評分可以及格。但如果業績不行彙報還不行，那麼等待你的要麼是降職減薪要麼就是走人了。
5、不要讓加班佔用你的私人時間，更不要指著加班費提高收入
任何一家企業都在提倡高效率工作，在有效的時間裡完成更多的工作這應該是所有企業所追求的。企業一般不提倡加班，一來服務成本提高，二來佔用私人空間會導致員工負面情緒，三來也是最主要的一點許多人打著加班的幌子無所事事還光明正大的拿著加班費。
雖然企業不提倡加班，但加班現象在企業中還算比較普遍。根據身邊的朋友反應，一般情況下沒有加班費的企業很少人願意加班，但相對擁有加班費的企業加班人數就會大大增加。
就我個人而言，我不太提倡加班，因為加班真的會佔用太多的私人空間。八個小時制工作時間，如果利用好我想一天的工作完全可以處理結束。但如果臨近下班點，突然的來活必須加班，那別無選擇了，畢竟這是工作。我想凡事想把工作做好的人來說，一定不會有意見。
我是一個喜歡將工作和生活分得比較明確的人。工作時間我盡可能保證不處理生活中的瑣事，全身心放在工作中。當然我也不希望我的生活被工作的事情所打擾，下班即是開啟了私人時間模式。在私人時間裡，我可以安排約會，我可以安排與朋友的飯局，我可以運動健身，我可以寫作看書。但如果我被加班或者自主選擇加班，那麼我可以做的事情將成為泡影。
我曾經試想過，如果我長時間加班會不會得到領導的賞識，領導會不會認為我努力積極。但仔細想想這一切都是徒勞，領導要的只是結果，你的過程再艱辛領導其實並不在乎。
加班會佔用私人空間，所以我不提倡。同時還有另外一個原因，我不想指著加班費提高收入。我服務的第一家企業確實有加班費，並且單小時加班費比正常工作時間要高，所以許多人都會選擇加班。
當時的我沒有例外，我也想過多加點班能夠給自己的收入提高檔次。但現在的我並不會這麼認為了，因為我給自己算了一筆賬，同時還站在人力資源的角度考慮過這個問題。
如今每個公司都會有打卡機，上下班都會通過指紋錄入，而人力資源部門月底都會收集每位元員工上班時長計算當月的績效。那麼每個人的工作時間和加班時間一目了然，資料拉出來如有異常想必人力資源部一定會與你的部門領導做一番溝通。
這是一個拿資料說話的時代，領導看到資料後一定會去調查員工的具體工作，是臨時工作要求加班，是低效率導致的加班還是刻意為了拿到加班費選擇加班。公司聯合調查，真相很容易呈現。
無論哪一種情況的原因導致的加班，加班資料已然呈現。你多拿了多少公司的加班費，我想企業人力資源部和本部門領導一定已經記錄下來。試想如果到了公司調薪階段，你還有多少把握可以拿到較高的漲薪。我想這是對等的，企業領導也許會認為你的加班費已經拿夠了你來年的漲薪份額而選擇不給你調薪。
精打細算是一件好事，但千萬不要與企業打著自己的如意算盤。我們每個人都是打工者，企業給予機會那請你好好珍惜，也請你善待。不要因為一時的短淺目光，放棄了原本屬於自己的美好發展。
畢業3年，時間不長也不算短。說長比不過工作幾十年的前輩，說短比得過仍在象牙塔成長的大學生。畢業3年遭遇過他人冷眼和懷疑，也得到過他人的肯定和讚美。一路走來雖不說那般精彩絕倫，但也算過得像模像樣有滋有味。以上五點經驗，希望對大家所幫助。
讓你的興趣，成為你的本事
文/一位喵先生
01
有位讀者在公號後臺留言：“我現在28歲了，很迷茫。覺得自己的工作很沒有意義，一起畢業的同學們，各有各的成就，有體面工作的，也有創業成功的，娶妻生兒，小資的生活惹人豔羨，但我什麼都沒有。自己這些年來，也錯失了很多好的機會，現在做什麼都不是，工作沒有前途。而且，現在也接近三十，一切都太晚了，什麼都沒辦法改變，很討厭這樣的自己。”
其實，我一直都很恐懼未來的自己，會處於這種狀況，工作不上不下，找不到人生的意義，發現不了生活的樂趣，隨著年齡的增長，眼睜睜的看著身邊的人都活得很好，至少是表面上的好，已經夠虐心的了。
我一直都很恐懼，所以一直告訴自己，要努力賺錢，要把每一天的生活都過得有滋有味。
張愛玲說，出名要趁早。其實最後出不出名根本就不重要，重要的是你朝著這個方向而努力的過程，這份對成功的渴求，已經是這段艱辛道路上最有效的興奮劑了。
剛畢業的時候，迷茫了一段時間。找了一份勉強養活自己的工作，但並不甘於僅僅守著這一份工作，去面對青春的流逝，難以突破自我，過著難以有成就的人生。
到後來，因為斜杠青年的興起，我覺得，其實一個人，可以做的事有很多，並不局限於每天的朝九晚五。
究竟可以通過什麼途徑去賺錢？
將自己的興趣發展成一番小事業，那也是一種不錯的選擇。
興趣就像催化劑，在你堅持不到的時候，能助你一把。
那時候我回答這位讀者：“其實在任何一個年臨段開始，都不晚。晚就晚在，你明知道現在的路不對，還不去改變。”
而現在我想加多一句，如果你覺得迷茫，不妨找你的興趣下手，將它成為你的本事，或許能成為你混社會的資本！
02
之前公司來了個設計師。年紀輕輕就已經開著車來上班，看著她平時的花錢習慣，心想，她家庭條件應該還是不錯的，可能是位富二代。
因為需要頻繁地跟她對接工作，很快就相熟起來。
她才剛剛出來實習，但她已經一早自力更生，財政獨立已久。
熱愛繪畫的她，從大一開始，就一直都做著手繪插畫的小兼職，因為畫風很惹
人喜歡，漸漸的來找她畫畫的人越來越多，在學校裡已經有了小名氣。隨之而來的是更多有關繪畫方面的兼職機會。在大學的時候，她已經可以賺夠日常的開支，不用向家裡拿生活費了。
與此同時，她還兼職著開淘寶店，開淘寶已經是4年前了，那時候淘寶還沒有現在那麼飽滿，想在裡面混口飯吃，相比起來沒有那麼難。
她會設計，店面的設計就輕而易舉了，恰好也有鞋子類的工廠資源，可以拿到很低的價格和品質不錯的鞋。在四五年前，美麗說蘑菇街這類的時尚搭配網站人氣還是很旺盛，通過這類管道的推廣，如今在淘寶店上每個月也能賺三四千，雖然沒有賺大錢，但額外的收入已經是令很多人豔羨的了。
聽著她這樣說，覺得她應該不需要出來工作呀。平時已經夠忙的了，她笑了笑回答：“怎麼說也需要出來工作體驗一下，看看公司是怎樣運營的，積累一下經驗，對未來的發展更有幫助呀。”
公司裡的一位銷售，因為對化妝有濃烈的興趣，報了名去學化妝護膚，在晚上下班的時候上課。半年過去了，跟著師傅出入各種婚慶，自己也開始接單。
她說，“我現在終於可以存到錢了，一份工資，只夠平時的開銷，要存錢比登天都難。如果有穩定的單，就可能辭職專門去做這行了。每天能做著自己喜歡的工作，又能賺到錢，那感覺真的很好。”
好朋友嘉儀，因為十分喜愛穿衣搭配，各大品牌的服裝款式已經熟悉到不行了，平時在空閒的時候就去學習服裝設計，把自己用閒置時間設計的衣服，通過各個管道去賣，漸漸的有了人氣，現在線上線下都在籌備著正式的店面，毅然地從公司離職，忙著開店的事了。
如果沒有另一條求生的資本，又怎會有想離職就離職的底氣？
這份資本，往往來源於我們的興趣所在，並把這份興趣發展成為一份謀生的技能。
03
不知道為什麼，十分享受時間被擠滿的那種滿足感，喜歡被壓力推著往前走的那份痛感，正是擁有這份痛感，才能更大步地向前走。
在工作上，我一直都力求高效，一早寫滿今天要做的計畫，就專心去完成。所以加班這件事，大多都不會落在我頭上。
所以我覺得，有精力去發展更多屬於我的小事業。
想了十萬種自己的興趣所在，最後決定於寫字和賣茶。
從十五歲起，因為爸爸是一名茶癡，我跟著他喝起茶來，不知道是不是茶多酚提神的原因，又或者是茶香深深地吸引了我。從那天起，每天都無茶不歡，自然而然地去研究更多不同茶的特性。紅茶、綠茶、黃茶、黑茶、白茶、青茶、花茶等等，十分有興趣去瞭解這行的學問。
當我想找到另一份管道去增長收入的時候，我想起這個喜歡並且瞭解的行業。
然後就花了很長的一段時間，去學習有關茶的搭配。就在今年年初，將花茶搭配的淘寶店來了起來。雖然客戶量不多，但每一次給客戶打包裝、配茶和想包裝設計的時候，心裡面都是滿滿的歡喜和動力。
過程很繁瑣，有時候打包裝累到晚上兩三點，但都不覺得累，因為做著喜歡的事啊。
一開始，月收入只有幾百塊，但總相信會越來越好。
除了花茶搭配，平時還會寫一下文章投稿，很多人都知道寫字真的不賺錢，當紅作家當然除外。但還是因為熱愛文字，所以每天晚上下班，除了弄花茶，就是寫文章投稿發公號推送。
每天的時間都被擠得滿滿的。
雖然這些小興趣暫時帶不了給我什麼，但總比把這麼寶貴的時間用去吃吃喝喝玩樂好得多。
又說不定在某一天，能靠著這些小興趣謀生了呢？
如同向肥沃的田野裡，撒出種子，雖然未必都能茁壯成長，但多一分努力總是多一分希望。
04
你身邊一定有這樣的人，嘮嘮叨叨著這份工作不好，那份工作賺不了錢。為什麼他還是遲遲不辭職？正是因為他離開了這份工作，根本就沒有任何能賺錢的手藝呀！
能讓我們謀生的，除了做HR，文員，銷售，財務等等這類傳統的職能。
你看，愛好穿衣搭配，愛美化妝的女生，不是熱衷於在微博上分享自己的化妝經驗，就是開個淘寶店賣出好看的衣服，仍然賺得盤滿盤滿的；熱愛攝影的朋友，從幫身邊的朋友拍藝術照，去各攝影棚做著兼職的攝影師，到最後自己開攝影工作室。
這都開始於興趣，延續於把興趣發揚光大呀。
無興趣，不成大事。
一心一意能成就一番事業，但“三心兩意"又未嘗不可。
找到屬於你的興趣，並，發揚光大。
我想此刻的領導已經足夠冷靜，對你闡述的觀點也會好好思考。這樣既可以讓領導下得了台，同時也讓自己免受領導腦熱時下發艱難任務的困擾。當然，如果你足夠自信有能力，那接下任務完全也是可以理解的。4、學習彙報工作，領導要的是結果和方案，不是過程和描述
我看過一本書《不會彙報工作，還敢拼職場》，書中分為九個章節從彙報時間選擇、彙報技巧、彙報態度及彙報疑難問題入手講解。告訴我們如何更好地向領導彙報工作，看完後很受用。
運用書中所講技巧，我重新整理需要彙報的工作。我沒有如之前一般著急向領導彙報，而是對工作進行新的總結，將成果分成一二三條進行匯總。同時對於工作中出現的問題需要領導做判斷時，我根據問題列舉出的解決方案，也通過方案一二三呈現，給領導一個選擇而不是讓領導給你想辦法。
至今為止我最敬佩的領導L總曾經說過，公司請你過來是解決問題的，而不是過來當一個事實闡述者更不是過來製造問題的。你的解決問題能力往往是決定你薪酬高低的重要因素。
是的，領導的時間更加寶貴，他們需要解決的問題更多，所以彙報工作一定要簡明扼要。直接將結果和可選擇方案提供就好，千萬不要將工作的過程一一彙報。大部分領導不會過多地關心你在過程中有多麼艱辛，他們關心的只是無論你過程如何，只要有一個不錯的結果，那你就是優秀的。
第一次向領導彙報時，因為沒有經驗，然後還想著讓領導看出我的努力體恤我在工作中的難處。我一個勁兒地煽情，講述了工作中遇到的問題，儼然就是一次牢騷報告會。確實如此，領導沒有聽下去，狠狠地甩了一句話，要麼重改要麼走人，我只要結果和方案。
那一次以後，我頓時醒悟。原來彙報工作也是一門藝術，彙報得當工作平平依然能夠得到青睞，彙報欠妥如果業績還行，那麼工作評分可以及格。但如果業績不行彙報還不行，那麼等待你的要麼是降職減薪要麼就是走人了。
5、不要讓加班佔用你的私人時間，更不要指著加班費提高收入
任何一家企業都在提倡高效率工作，在有效的時間裡完成更多的工作這應該是所有企業所追求的。企業一般不提倡加班，一來服務成本提高，二來佔用私人空間會導致員工負面情緒，三來也是最主要的一點許多人打著加班的幌子無所事事還光明正大的拿著加班費。
雖然企業不提倡加班，但加班現象在企業中還算比較普遍。根據身邊的朋友反應，一般情況下沒有加班費的企業很少人願意加班，但相對擁有加班費的企業加班人數就會大大增加。
就我個人而言，我不太提倡加班，因為加班真的會佔用太多的私人空間。八個小時制工作時間，如果利用好我想一天的工作完全可以處理結束。但如果臨近下班點，突然的來活必須加班，那別無選擇了，畢竟這是工作。我想凡事想把工作做好的人來說，一定不會有意見。
我是一個喜歡將工作和生活分得比較明確的人。工作時間我盡可能保證不處理生活中的瑣事，全身心放在工作中。當然我也不希望我的生活被工作的事情所打擾，下班即是開啟了私人時間模式。在私人時間裡，我可以安排約會，我可以安排與朋友的飯局，我可以運動健身，我可以寫作看書。但如果我被加班或者自主選擇加班，那麼我可以做的事情將成為泡影。
我曾經試想過，如果我長時間加班會不會得到領導的賞識，領導會不會認為我努力積極。但仔細想想這一切都是徒勞，領導要的只是結果，你的過程再艱辛領導其實並不在乎。
加班會佔用私人空間，所以我不提倡。同時還有另外一個原因，我不想指著加班費提高收入。我服務的第一家企業確實有加班費，並且單小時加班費比正常工作時間要高，所以許多人都會選擇加班。
當時的我沒有例外，我也想過多加點班能夠給自己的收入提高檔次。但現在的我並不會這麼認為了，因為我給自己算了一筆賬，同時還站在人力資源的角度考慮過這個問題。
如今每個公司都會有打卡機，上下班都會通過指紋錄入，而人力資源部門月底都會收集每位元員工上班時長計算當月的績效。那麼每個人的工作時間和加班時間一目了然，資料拉出來如有異常想必人力資源部一定會與你的部門領導做一番溝通。
這是一個拿資料說話的時代，領導看到資料後一定會去調查員工的具體工作，是臨時工作要求加班，是低效率導致的加班還是刻意為了拿到加班費選擇加班。公司聯合調查，真相很容易呈現。
無論哪一種情況的原因導致的加班，加班資料已然呈現。你多拿了多少公司的加班費，我想企業人力資源部和本部門領導一定已經記錄下來。試想如果到了公司調薪階段，你還有多少把握可以拿到較高的漲薪。我想這是對等的，企業領導也許會認為你的加班費已經拿夠了你來年的漲薪份額而選擇不給你調薪。
精打細算是一件好事，但千萬不要與企業打著自己的如意算盤。我們每個人都是打工者，企業給予機會那請你好好珍惜，也請你善待。不要因為一時的短淺目光，放棄了原本屬於自己的美好發展。
畢業3年，時間不長也不算短。說長比不過工作幾十年的前輩，說短比得過仍在象牙塔成長的大學生。畢業3年遭遇過他人冷眼和懷疑，也得到過他人的肯定和讚美。一路走來雖不說那般精彩絕倫，但也算過得像模像樣有滋有味。以上五點經驗，希望對大家所幫助。
讓你的興趣，成為你的本事
文/一位喵先生
01
有位讀者在公號後臺留言：“我現在28歲了，很迷茫。覺得自己的工作很沒有意義，一起畢業的同學們，各有各的成就，有體面工作的，也有創業成功的，娶妻生兒，小資的生活惹人豔羨，但我什麼都沒有。自己這些年來，也錯失了很多好的機會，現在做什麼都不是，工作沒有前途。而且，現在也接近三十，一切都太晚了，什麼都沒辦法改變，很討厭這樣的自己。”
其實，我一直都很恐懼未來的自己，會處於這種狀況，工作不上不下，找不到人生的意義，發現不了生活的樂趣，隨著年齡的增長，眼睜睜的看著身邊的人都活得很好，至少是表面上的好，已經夠虐心的了。
我一直都很恐懼，所以一直告訴自己，要努力賺錢，要把每一天的生活都過得有滋有味。
張愛玲說，出名要趁早。其實最後出不出名根本就不重要，重要的是你朝著這個方向而努力的過程，這份對成功的渴求，已經是這段艱辛道路上最有效的興奮劑了。
剛畢業的時候，迷茫了一段時間。找了一份勉強養活自己的工作，但並不甘於僅僅守著這一份工作，去面對青春的流逝，難以突破自我，過著難以有成就的人生。
到後來，因為斜杠青年的興起，我覺得，其實一個人，可以做的事有很多，並不局限於每天的朝九晚五。
究竟可以通過什麼途徑去賺錢？
將自己的興趣發展成一番小事業，那也是一種不錯的選擇。
興趣就像催化劑，在你堅持不到的時候，能助你一把。
那時候我回答這位讀者：“其實在任何一個年臨段開始，都不晚。晚就晚在，你明知道現在的路不對，還不去改變。”
而現在我想加多一句，如果你覺得迷茫，不妨找你的興趣下手，將它成為你的本事，或許能成為你混社會的資本！
02
之前公司來了個設計師。年紀輕輕就已經開著車來上班，看著她平時的花錢習慣，心想，她家庭條件應該還是不錯的，可能是位富二代。
因為需要頻繁地跟她對接工作，很快就相熟起來。
她才剛剛出來實習，但她已經一早自力更生，財政獨立已久。
熱愛繪畫的她，從大一開始，就一直都做著手繪插畫的小兼職，因為畫風很惹
人喜歡，漸漸的來找她畫畫的人越來越多，在學校裡已經有了小名氣。隨之而來的是更多有關繪畫方面的兼職機會。在大學的時候，她已經可以賺夠日常的開支，不用向家裡拿生活費了。
與此同時，她還兼職著開淘寶店，開淘寶已經是4年前了，那時候淘寶還沒有現在那麼飽滿，想在裡面混口飯吃，相比起來沒有那麼難。
她會設計，店面的設計就輕而易舉了，恰好也有鞋子類的工廠資源，可以拿到很低的價格和品質不錯的鞋。在四五年前，美麗說蘑菇街這類的時尚搭配網站人氣還是很旺盛，通過這類管道的推廣，如今在淘寶店上每個月也能賺三四千，雖然沒有賺大錢，但額外的收入已經是令很多人豔羨的了。
聽著她這樣說，覺得她應該不需要出來工作呀。平時已經夠忙的了，她笑了笑回答：“怎麼說也需要出來工作體驗一下，看看公司是怎樣運營的，積累一下經驗，對未來的發展更有幫助呀。”
公司裡的一位銷售，因為對化妝有濃烈的興趣，報了名去學化妝護膚，在晚上下班的時候上課。半年過去了，跟著師傅出入各種婚慶，自己也開始接單。
她說，“我現在終於可以存到錢了，一份工資，只夠平時的開銷，要存錢比登天都難。如果有穩定的單，就可能辭職專門去做這行了。每天能做著自己喜歡的工作，又能賺到錢，那感覺真的很好。”
好朋友嘉儀，因為十分喜愛穿衣搭配，各大品牌的服裝款式已經熟悉到不行了，平時在空閒的時候就去學習服裝設計，把自己用閒置時間設計的衣服，通過各個管道去賣，漸漸的有了人氣，現在線上線下都在籌備著正式的店面，毅然地從公司離職，忙著開店的事了。
如果沒有另一條求生的資本，又怎會有想離職就離職的底氣？
這份資本，往往來源於我們的興趣所在，並把這份興趣發展成為一份謀生的技能。
03
不知道為什麼，十分享受時間被擠滿的那種滿足感，喜歡被壓力推著往前走的那份痛感，正是擁有這份痛感，才能更大步地向前走。
在工作上，我一直都力求高效，一早寫滿今天要做的計畫，就專心去完成。所以加班這件事，大多都不會落在我頭上。
所以我覺得，有精力去發展更多屬於我的小事業。
想了十萬種自己的興趣所在，最後決定於寫字和賣茶。
從十五歲起，因為爸爸是一名茶癡，我跟著他喝起茶來，不知道是不是茶多酚提神的原因，又或者是茶香深深地吸引了我。從那天起，每天都無茶不歡，自然而然地去研究更多不同茶的特性。紅茶、綠茶、黃茶、黑茶、白茶、青茶、花茶等等，十分有興趣去瞭解這行的學問。
當我想找到另一份管道去增長收入的時候，我想起這個喜歡並且瞭解的行業。
然後就花了很長的一段時間，去學習有關茶的搭配。就在今年年初，將花茶搭配的淘寶店來了起來。雖然客戶量不多，但每一次給客戶打包裝、配茶和想包裝設計的時候，心裡面都是滿滿的歡喜和動力。
過程很繁瑣，有時候打包裝累到晚上兩三點，但都不覺得累，因為做著喜歡的事啊。
一開始，月收入只有幾百塊，但總相信會越來越好。
除了花茶搭配，平時還會寫一下文章投稿，很多人都知道寫字真的不賺錢，當紅作家當然除外。但還是因為熱愛文字，所以每天晚上下班，除了弄花茶，就是寫文章投稿發公號推送。
每天的時間都被擠得滿滿的。
雖然這些小興趣暫時帶不了給我什麼，但總比把這麼寶貴的時間用去吃吃喝喝玩樂好得多。
又說不定在某一天，能靠著這些小興趣謀生了呢？
如同向肥沃的田野裡，撒出種子，雖然未必都能茁壯成長，但多一分努力總是多一分希望。
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你身邊一定有這樣的人，嘮嘮叨叨著這份工作不好，那份工作賺不了錢。為什麼他還是遲遲不辭職？正是因為他離開了這份工作，根本就沒有任何能賺錢的手藝呀！
能讓我們謀生的，除了做HR，文員，銷售，財務等等這類傳統的職能。
你看，愛好穿衣搭配，愛美化妝的女生，不是熱衷於在微博上分享自己的化妝經驗，就是開個淘寶店賣出好看的衣服，仍然賺得盤滿盤滿的；熱愛攝影的朋友，從幫身邊的朋友拍藝術照，去各攝影棚做著兼職的攝影師，到最後自己開攝影工作室。
這都開始於興趣，延續於把興趣發揚光大呀。
無興趣，不成大事。
一心一意能成就一番事業，但“三心兩意"又未嘗不可。
找到屬於你的興趣，並，發揚光大。
