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職場成功的十大細節

職場成功的十大細節

文/朱吉紅

1、上下班夾著公事包。

一個員工,每天夾著公事包上下班,就會讓老闆或同事們認為你一直專注於工作。雖然你公事包不一定裝著當天所有需要完成的工作,或者你的公事包並沒有每天被打開,但你堅持這樣做,就說明你一定是個工作用心的人。

2、保持良好的精神狀態。

每天充滿自信,保持飽滿的精神狀態,站如松,坐如鐘,精神煥發,會大大提高你的工作效率。一個人整天無精打采,有氣無力地坐在辦公桌前,或縮在電腦旁,根本不可能全身心投入工作,除非你昨天熬了一夜完成一個報告。

3、從不遲到早退。

每個工作日,做到不遲到不早退,按時上下班,時時保持良好的時間觀念,在有限的工作時間最大限度地做好本職工作。

4、不貪占一分便宜。

堅持做到公私分明,工作期間不打與工作無關的私人電話,更不為和女朋友晚上看什麼電影,一煲就半是半天電話粥。要知道,上班時間就是用來工作的,而不是用來處理個人私事的。如若旁若無人地聊得火熱,這不僅有損於自己的職場形象,更是不尊重職場時間的表現。

5、學會保持微笑。

待人接物,時時保持微笑,努力做一個陽光的人,把自己的微笑分享給別人。

6、時刻讓辦公桌清潔。

每天上班前,把辦公桌擦試乾淨,準備好當天的文件材料。下班後,

把當天檔歸類整理,擺放有序,保持辦公室的乾淨俐落,保證每天的工作井井有條。

7、及時和同事交流溝通。

日常工作中,學會多與同事溝通交流,尤其是你的助手,千萬不要害怕和你的助手進行交流,徵求對方意見,互通情況,努力把每件事做到最好。

8、不隨便閒聊。

工作場合,不談與工作無關的事,什麼應該說,什麼不應該說,必須弄清。()無論檔聊的話題多麼有趣、多少開心,必須應該閉嘴。要始終記住,辦公室不是閒談的場所,閒聊始終是職業生涯的致命武器。

9、情緒自我化。

在辦公場所,有的人喜歡坐在電腦桌前的椅子上,不停地滑來滑去,或者用圓珠筆敲打著辦公桌,製造出這樣那樣的響聲,讓同事們跟著他的聲音心緒煩亂。

甚至有的喜歡大聲叫嚷,一會兒摔電話,大聲說話,甚至用哭泣或叫喊來發洩心中的情緒。這種無視別人存在,影響其他人工作的行為,不僅不利於職場人際 關係的展開,更為重要的是,它會成為一種不成熟的壞形象時時伴在你的左右,從而難以讓領導對你委以重任。

10、學著當個好領導。

不想當元帥的士兵不是好士兵。平時,多花點心思,想想自己的工作,以上司的心態瞭解公司大大小小的一些事務,嘗試著做一個好領導,將心比心,努力完成自己的本職工作。

做自己的伯樂

文/呂清明

大學畢業後,最大的願望就是能做一名編輯記者。儘管我學的不是中文,但我十分熱愛寫作,平時博覽群書,勤於練筆,為畢業後作著準備。

一畢業就帶著在學校期間發表的作品去面試應聘,可是很多編輯部都因我沒有工作經驗而被拒之門外。

這個城市裡媒體不多,缺人的更少,我只有主動出擊、毛遂自薦,我找來各個報刊社的地址,向推銷員一樣一家一家的舉薦自己,得到更多的是善意的拒絕,偶爾還會遭受白眼。跑了兩天,整個城市的報刊社幾乎讓我跑遍,就在我灰心喪氣之時,在一家雜誌社,當我詢問後得到的仍是拒絕,剛要離去時,社長叫住了我,他說:“我看看你的作品。”我激動得不知如何是好,把發表的文章一一放在他的面前,看完後他笑了笑說:“我們各個欄目都有編輯負責,如果你感興趣,可以留下來做校對人員,幫編輯處理一些稿件。”

我毫不猶豫地點點頭:“我願意留下。

”我知道這是難得的一次學習鍛煉的機會,儘管沒有做成編輯,但我可以積累工作經驗,加深對這個行業的瞭解。

我特別珍惜這次機會,每天都早早地來到辦公室,拖地、打水、倒紙筒,不明白地地方虛心向每一個編輯請教,認真看老編輯校對後的稿件,值得借鑒的地方,就認認真真地記在日記本上。校對工作看似小角色,實際責任重大,雜誌出版後,錯字錯詞都有校對的責任。每一期責編校對完後,我都要最少校對三遍,有時看上四五遍,下班後,我捧著清校在公車上看,回到家我趴在被窩裡,一個一個字地看,我把每個容易出錯的字詞都揣摩兩遍,做到準確無誤。()即使著急定版,我也不敢大意,

必須做到自己心裡有底。在校對的過程中,我還反復研究雜誌的風格,編輯的選稿特點,標題的擬定和版式的設計,我要好好把握這次機會,多積累工作經驗。

半年後的一天,社長把我叫到辦公室,原來一個編輯辭職了,社長讓我接手版面。看我底氣不足,社長鼓勵我說:“你的工作我都看在眼裡,雜誌品質不斷提高,也有你的功勞,我相信你。”社長停頓一下,“當初留下你,就想考驗你能不能坐住板凳,適不適合做編輯,你沒讓我失望。”

我實現了自己的職業夢想,更加珍惜這次機會,在編輯這個崗位上一做就是9年,所編欄目多次獲獎。

在職場打拼,最好的伯樂是自己。在機會面前,那些勤奮敬業、默默付出的有心人會成為最終的贏家,自己是自己的伯樂,機會把握在自己手中,你才是自己職業人生的規劃人和開拓者。

10句人人愛聽的職場常用語

文/仲偉樸

1、謝謝:只是一般的禮貌?沒錯。那你告訴我,上一次你忘了說謝謝是在什麼時候?無論是在公開場合還是在私底下,說一句真誠的“謝謝”都會為你樹立好口碑。也別忘了媽媽給你的忠告,“說請”。人們都喜歡被人請自己去做事而不是接受別人的命令去幹活。

2、我相信你的判斷:這句話的言外之意:“你征得了我的許可。我信任你。好吧,去做吧。”聽到這樣的話,是不是感覺很振奮?我保證你會為說這種話的人赴湯蹈火,因為這些話讓人感覺如此振奮。你的員工也罷,你的同僚也罷,效果沒有區別。

3、告訴我更多吧:這句話的潛臺詞:“洗耳恭聽。”這是開啟話匣子的終極法寶!當你向對方敞開心扉、表達好奇的時候,對方一定會做出善意的回應。而且,誰不喜歡聽好聽的呢?如果你真的對對方所說的話感興趣,或許你就能促成一次富有成效的交流。

4、我來搞定它:你專心致志地聽別人說話。然後你說,“輕鬆一點,別擔心。我會親自搞定它的。”這樣的承諾會讓所有人都放鬆下來。如果想要做出更大的承諾,你就可以說,“我向你保證。”這樣的表態會讓你看起來更可靠。在對方眼裡,你已經進入角色,並且會盡一切努力去完成的。

5、我支持你:我們都犯過大錯誤。此時,不要回避,要對對方說一些肯定的話語:“我不是在說你不行。你會度過這個難關的。你不是一個人的戰鬥。我們將一起解決此事。一切都會沒事的。”

6、樂意效勞:通過此句話的微妙揭示所起的作用,可以使某一關鍵內容得到強化的效果。你樂意幫助別人。無論什麼時候,他們需要你的説明,你都在場。而且,你是樂意效勞的。

7、讓我來唱黑臉:想找一種婉轉的批評方式?將對話轉變為一場操練,你在其中扮演被孤立的一方,執行一項職能:戳穿對方言語中的邏輯漏洞及其攻擊計畫中的漏洞。()你使用此條策略,一定要強調一點,千萬不要在這些觀點中摻雜個人情緒。

8、讓我想想:是的,這話聽起來有點像托詞。有時,它就是托詞。事實是,我們不可能任何時候都有權或有資格做決策。這句話為你贏得了思考的時間,你大可喘口氣。然後,設定好日期及具體時間,做好跟進工作,讓對方知道你很在乎他。

9、做得不錯:毫無疑問,這有點陳詞濫調的味道。有時,僅說一句“謝謝”還不夠。人們想知道他們的工作完成得是否出色,也想知道為什麼他們工作幹的出色。畢竟,他們為項目流了太多的汗水,傾注了太多的心血。他們需要知道自己的工作很特別具是有意義的。

10、你是對的:倘若你想引起別人的注意,逕自告訴他,他是對的。一旦你交出交談中的優勢地位,對方就更容易接受這一事實:正確的規劃或情緒並不總能夠戰勝我們每天都要面對的荒廖事兒或者種種限制。

自己是自己的伯樂,機會把握在自己手中,你才是自己職業人生的規劃人和開拓者。

10句人人愛聽的職場常用語

文/仲偉樸

1、謝謝:只是一般的禮貌?沒錯。那你告訴我,上一次你忘了說謝謝是在什麼時候?無論是在公開場合還是在私底下,說一句真誠的“謝謝”都會為你樹立好口碑。也別忘了媽媽給你的忠告,“說請”。人們都喜歡被人請自己去做事而不是接受別人的命令去幹活。

2、我相信你的判斷:這句話的言外之意:“你征得了我的許可。我信任你。好吧,去做吧。”聽到這樣的話,是不是感覺很振奮?我保證你會為說這種話的人赴湯蹈火,因為這些話讓人感覺如此振奮。你的員工也罷,你的同僚也罷,效果沒有區別。

3、告訴我更多吧:這句話的潛臺詞:“洗耳恭聽。”這是開啟話匣子的終極法寶!當你向對方敞開心扉、表達好奇的時候,對方一定會做出善意的回應。而且,誰不喜歡聽好聽的呢?如果你真的對對方所說的話感興趣,或許你就能促成一次富有成效的交流。

4、我來搞定它:你專心致志地聽別人說話。然後你說,“輕鬆一點,別擔心。我會親自搞定它的。”這樣的承諾會讓所有人都放鬆下來。如果想要做出更大的承諾,你就可以說,“我向你保證。”這樣的表態會讓你看起來更可靠。在對方眼裡,你已經進入角色,並且會盡一切努力去完成的。

5、我支持你:我們都犯過大錯誤。此時,不要回避,要對對方說一些肯定的話語:“我不是在說你不行。你會度過這個難關的。你不是一個人的戰鬥。我們將一起解決此事。一切都會沒事的。”

6、樂意效勞:通過此句話的微妙揭示所起的作用,可以使某一關鍵內容得到強化的效果。你樂意幫助別人。無論什麼時候,他們需要你的説明,你都在場。而且,你是樂意效勞的。

7、讓我來唱黑臉:想找一種婉轉的批評方式?將對話轉變為一場操練,你在其中扮演被孤立的一方,執行一項職能:戳穿對方言語中的邏輯漏洞及其攻擊計畫中的漏洞。()你使用此條策略,一定要強調一點,千萬不要在這些觀點中摻雜個人情緒。

8、讓我想想:是的,這話聽起來有點像托詞。有時,它就是托詞。事實是,我們不可能任何時候都有權或有資格做決策。這句話為你贏得了思考的時間,你大可喘口氣。然後,設定好日期及具體時間,做好跟進工作,讓對方知道你很在乎他。

9、做得不錯:毫無疑問,這有點陳詞濫調的味道。有時,僅說一句“謝謝”還不夠。人們想知道他們的工作完成得是否出色,也想知道為什麼他們工作幹的出色。畢竟,他們為項目流了太多的汗水,傾注了太多的心血。他們需要知道自己的工作很特別具是有意義的。

10、你是對的:倘若你想引起別人的注意,逕自告訴他,他是對的。一旦你交出交談中的優勢地位,對方就更容易接受這一事實:正確的規劃或情緒並不總能夠戰勝我們每天都要面對的荒廖事兒或者種種限制。

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