不善于溝通將失去許多機會

現代社會，不善于溝通將失去許多機會，同時也將導致你無法與別人的協作。你我都不是生活在孤島上，只有與他人保持良好的協作，才能獲取自己所需要的資源，才能獲得成功。

小李大學畢業，他看到電腦銷售領域很有發展潛能，因此就找了幾個比較有錢的朋友，希望得到他們的資助。那幾個人看他剛畢業，沒有資金又沒有經驗，對他想發展的領域又不熟，因此不愿意贊助，小李就向他們陳述自己的構想，說當地人們收入水平上升，很多人卻想學電腦，買電腦，而且這個地區賣電腦只有幾家，

而且服務不好。他將自己的計劃、建議、以后的公司地址等都向他們說明白了以后，那幾個人看他說的有道理，并且考慮的非常周全，就把資金借給了他。拿到了這筆錢后，他按自己的計劃創辦公司，銷售業務不斷上升，幾年時間里，不但還清了借款，還把公司發展為業務規模非常大的公司。

小李的成功是溝通帶來的，沒有與那幾個投資人有效地溝通，就不可能有他以后的成功。溝通對個人來說是重要的，它可以創造自己的機遇，可以影響他人的行動，激發對方的士氣，讓別人改變想法，等等。對于組織來說，它同樣也是重要的。在組織中，沒有溝通的話，整個組織簡直不能運作。如果你是一個管理者，溝通更是不容忽視。

管理者所做的每件事中都包含著溝通。

注意，不是一些事情，而是每一件事!管理者沒有信息就不可能做出決策，而信息往往需要通過溝通得到。而一旦做出決策，又要進行溝通，否則，將沒有人知道決策已經做出。最好的想法，最有創見的建議，最優秀的計劃，不通過溝通都無法實施。因此，管理者需要掌握有效的溝通技巧。當然，這并不是說僅擁有好的溝通技巧就能成為成功的管理者，但是我們完全可以說，低效的溝通技巧會使管理者陷入無窮的問題與困境之中。

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