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任何成功的結果都源於積極的行動

任何成功的結果都源於積極的行動

我始終相信任何成功的結果都源於行動的積極,這是一路走來給我最大的體會。我想每個人對未來總是有很多想法,也會反思自己現在所處的位置,但想歸想,你是否已在行動呢?

當你決定做什麼時,你要想清楚是否值你這麼做,如果你想清楚了,那麼你就勇敢地去做,就再也不要想東想西了,很多時候人都是被想死的,而不是被困難所打敗。

其實很多時候,我們不太在意自己是否已取得成功,更多的時候,我們應該去享受這種拼博的過程,如果我一天沒事可做的時候,

我會心慌,青春如此寶貴,我又在做些什麼呢,想想是多麼可怕事,我想我應該是一個戰士,而不是等待命運安排的一個人。

如果一個人兩年內沒什麼想法而安於現狀,我想他不會取得太大的成功,任何成功的取得都源於自身的不滿足。

我始終相信性格決定命運,我們的未來不是夢,但現在真的不是做夢的時候。說實話,現在很難表達自已的心情,只是想踏踏實實地把眼前的事情做好,只希望我自已所做的東西對得起“名仕,代表著一種品質……”,我願意付出別人三倍地努力去追求自己人生的夢想,讓平凡者成功,讓成功者卓越。

從小我就不是一個特別聰明,如果說我能把一件事做好,絕對不是因為我多麼聰明的一個人,

而是對品質不斷追求的一種態度。名仕品質源於對細節的不斷追求,只要是能通過人為就能所變好的東西,我都願意去嘗試改變。

我希望自已變好,也希望大家變好,只要你也懷攛夢想,勇於行動,那名仕非常願意和你交朋友。我想人重要的不是你所站的位置,而你所朝的方向。當一個人懷有夢想時,那麼他的生活是充滿陽光的,面對陽光,你不會有陰影。名仕願成為你成功路上最好的夥伴,讓每一個朋友走向成功,是名仕一直追求的方向。()我相信我每一個朋友都成功了,那麼我離成功也就不遠了。

有人可能會說,名仕是何方神聖,你有這麼大本事嗎?說實話,名仕的確不是什麼了不起的人物,但名仕和每一個朋友一樣,

同樣都有懷有著一顆想成功的夢想。很早的時候,我就知道,我不想做一個平庸的人,其實命運也不充許我做一個平庸的人。如果我不上進,那就只能等S,既然如此,那就順應天意,讓自已成長,去學習更多,我始終相信成功其實就兩個字,那就是“學習”。我不是特別聰明的人,但我絕對是一個喜歡學習的人。我相信身邊的每一件事每一個人都有值得我們學習地方,懷著空杯為零的心態去學習。一個人傻不傻,有時就看你會不會裝傻。一個人處處逞強,絕對是沒有什麼好處的,學得多,才能懂得多。一個人贏在現在其實沒什麼了不起,主要是能贏在未來,特別是像我們現在這個年齡段的人,沒必要去爭一時的得與失,
你說呢。

一個人成功不是看他取得了多大成績,而是在於幫忙了多少人,一直以來名仕深知這個道理,所以,下定決定要把“名仕夢工廠”做好,把“名仕夢工廠”做為一個品牌,通過“名仕夢工廠”讓名仕結識更多有志于成功的朋友,並關注他們所面臨的一切困難與壓力,通過名仕文章,向大家傳達一種力量,讓大家知道其實每個人都是英雄,不要認為自己沒有用!

人首先要對自己有信心,別人才能對你有信心,你說是嗎?如果你的答案是肯定的,從現在起請攜手名仕,與名仕一起追求卓越,共創非凡,見證彼此奇跡的誕生

你永遠不會從成功人士嘴裡聽到的說法

譯/劉少宇

為什麼一些人要比其他人更加成功?為什麼一些人很有成就感,

而其他人卻認為他們的職業生涯陷入困境?答案就是——他們使用的詞彙。不過,就算這樣,你的詞彙其實嚴重依賴於你的心態和你看待生活的方式,無論是從個人還是職業層面來說都是如此。

以下是你可能永遠不會從成功人士那裡聽到的說法,以及它的原因所在:

1、這不可能!

“這是做不到的”不存於他們的DNA中。成功人士深知,任何問題總會有一個解決方案。有時候,你必須發揮創意,但是不存在“不可能”這回事。而且,當目標太過遠大,難以實現的時候,他們會採取循序漸進的辦法——他們知道,積跬步,最終將助你登上最高的山頂。

2、我不在乎!

而另一方面,他們的DNA中還有激情。你絕不會聽到創新者說“我討厭我的工作”或者“我不在乎!”如果你不具備這一關鍵要素——激情和遠見——你將不可能克服挑戰並冒險去突破極限、創新和發展你的事業。

3、停止提問!

聰明的人都知道,這世上根本沒有“愚蠢的問題”這回事。他們知道,只要好奇心停止,且我們不再提問,徹底的創新就將終結。一些最傑出的領袖,比如史蒂夫·約伯斯(Steve Jobs)和詹姆斯·戴森(James Dyson),會鼓勵他們的團隊不停質疑他們做事的方式,並挑戰傳統觀念。他們最喜歡的問題是“為什麼?”“為什麼不?”“如果……將會怎麼樣?”

4、為什麼是我來做這件事情?

在任何一家企業,尤其是在一家成長型企業,很多人必須身兼多職。此外,自願發現缺口和接受艱巨工作的那些人通常是在內部最容易引起注意的人,他們的責任和團隊會得到最大發展,最終將完成一些真正了不起的事物。“但這並非我的工作”不在他們的詞彙當中。

5、我不認為我們應該改變我們的做事方式。

有識之士總是挑戰他們做事的方式。他們會找到完成任務和執行正確戰略的更好、更快和更有效的方法。他們逼迫自己進入或許會令他們感到不適的區域,這樣,他們可以繼續成長,並幫助他們的團隊處於行業的前沿。他們知道,變化是不可避免的,止步不前並不是通往不斷成功的道路。

6、謝謝,不過,我並不想要任何回饋。

為了真正實現成功,我們必須接受新經驗、新思路和新觀點。我們必須永遠對回饋持開放態度:有關你如何執行、如何形成願景以及如何領導的回饋。時常接受回饋的那些人不僅可以獲得其團隊和同事的尊重,還可以得到寶貴的機會,通過別人的眼睛來審視自己。人無完人,我們所有人都可以使用回饋來幫助我們成長。在一天的結束,你必須做回自己,你也許並不願意去改變一些事情。不過,有時候,回饋和不同的觀點可以幫助我們瞭解如何與他人交流,或者以積極的方式處理專案。

7、可是,如果我們失敗怎麼辦?

失敗,和通常一樣,僅僅是事情的一部分。詹姆斯·戴森在發明其著名的無袋吸塵器之前失敗了5126次。湯瑪斯·愛迪生在發明電燈泡之前失敗了1萬次。()對於他們而言,失敗只是通向一個驚人發現的過程中另一塊堅實的墊腳石,是另一個有關不該做什麼的必要標記。成功人士不懼怕失敗。他們知道,他們的失敗只是一個時間問題(每個人都會失敗),不過,它卻阻擋不了他們創新和嘗試新鮮事物的腳步。

8、我更瞭解!

這世上根本沒有靠自己力量成功這回事。每個成功人士的背後都有一個精幹的團隊。成功是一個團隊運動。根據你的夢想創建一支強大的團隊意味著你要承認,你不是無所不知的,你要去聘請可以填補你知識、經驗和觀點空白的人,並相信他們能幫助你取得非凡成功。

9、但這實在太困難了。

在生活中最有成就的人從來不走捷徑,這才是真正重要的。他們不乏激情、毅力和決心去開闢新的路徑。率先開闢新的道路並非易事。而且有時候,你必須從別人的錯誤和成功之中吸取教訓和經驗,以幫助塑造你未來的道路。不過說到底,當構築自己命運的關鍵時刻到來時,成功人士絕不會選擇阻力較少的那條路。

不要向(像)我學習

文/微一

嗯,我是一個很愛學習的孩子。不過,請千萬不要誇我,也不要向我學習。

對有些人來說,愛學習是件好事,應該表揚。但對我來說,我發現自己在學習這件事上做得有點過頭了點。嚴重一點來講,叫走火入魔。

我每天會花很多時間在學習上,我會不斷流覽網頁看一些不錯的文章,看到別人推薦的好書,我就馬上去下載電子書 ……我就象一塊渴水的海綿,不斷地貪婪地吸取各種知識。

表面上看,這樣我學到了知識,增長了見識,開闊了眼界。也許有人會說,這樣很好,不是嗎?是的,我也覺得。

但只是曾經這麼覺得。因為後來,我發現事情不妙,問題接踵而來了。

第一個問題,學習從方式變成目的。 我發現學習過程中若看到一些以前未知的新知識時,人會很興奮,於是學習漸漸變成了一種癮。也就是說,因為可以享受學習帶來的興奮感,我沉迷於學習這件事的本身。當然一開始我並沒有意識到這是個問題,只是當我注意到時,自己已經像一個沉迷於遊戲的人一樣,深深的陷入,不可自拔。

第二個問題,我發現自己變得很不真實。我的腦子裡充斥著各種各樣的東西,或許我可以跟別人高談闊論,說的一套是一套。但是我心裡也清楚,自己說的很多事,也不見得做得到。這個時候的我,有點像紙上談兵的趙括,徒有知識,理論與實踐脫節,我非常不喜歡。

第三個問題,我好像有點困惑。這麼多的知識,貌似我都很喜歡,也想學好。但也知道,自己並沒有這麼多的時間和精力。倘若都學,最後的結果可能是啥都學不好,學不專,學不精。我知道應該有所選擇,但要 “中毒”的我扔掉一些,額,說實話,有點困難。於是,我又迷茫又矛盾。

第四個問題,投入遠多於產出。我發現自己的腦力支出越來越大,弄得自己很疲憊,效率也越來越低。更糟糕的是,花了很多時間的一些學習,到最後可能不了了之。 過了一段時間,它們要麼被我忘記了,要麼就是躺在哪裡變成了廢品。

看到這裡,你還想誇我嗎?

事實上,現在像我這樣學習和這樣問題的朋友有大把人在。看上去,大家很愛學習,一開始把學習當做了一件很好的事情。然而,很容易一不小心,到最後讓自己從學習的主人變成了學習的奴隸。

如果你也存在像我這樣的問題,那麼要小心了哦。若你也不小心中招,那麼看看以下高階學習者的一些學習方法,一起向他們學習吧:)

1、明確自己學習的目的

每次學習之前,先問自己學習的目的是什麼,想達到的結果是什麼。這種“以始為終”的自我提問方式,有助於避免自己盲目學習,從而浪費不必要的時間。

2、瞭解自己應該學什麼

每天我們都會從外界接收大量的資訊。對於這些資訊,我們應該根據自己的需求,有選擇性地吸收,不要讓自己將太多的時間花在沒用的學習上。

3、知道應該如何去學習

學習的方法很多,最好的學習方法應該是高效的。當自己明確要學習什麼知識後,專注直到學專學精。不要在同一時間內學習很多不同的知識,這種學習方式相對效率低下。

4、學習後要記得再思考

孔子都說了,學而不思則罔,思而不學則殆。學習和思考只有相結合,才能幫助我們更好地吸收和消化知識,而且你會不斷發現更多深入的知識。

5、讓知識為自己所使用

學了知識,卻不能運用到自己身上,這樣的學習浪費時間。真正的學習都應該能做到學以致用。()可以看看趙周老師著的《這樣讀書就夠了》一書,趙周老師在書中提出了一種易學的拆書讀書法,通過對知識的思考、聯繫自我、啟動經驗、催化應用,讓知識快速為自己所用。

6、有效地管理你的知識

學習過程中會積累很多的知識,你若是今後再次利用這些知識,就要學會保存管理好知識。將知識存儲在專門的工具裡,整理歸類,方便查找。

7、學會與他人分享知識

分享是一種美德,是一種快樂,更是一種促進的學習。通過與他人的分享,你有可能會從別人的回饋與彼此間的交流中得到一些啟示。

8、將知識進行自我創新

看看自己,現在有多少時間是在消費別人創造的東西(電視、音樂、手機),而不是生產你自己的東西?任何的學習,只有把知識變成了自己的產出,幫讓這種產出為更多的人服務,這樣的學習才是最高層次的學習。

他們的責任和團隊會得到最大發展,最終將完成一些真正了不起的事物。“但這並非我的工作”不在他們的詞彙當中。

5、我不認為我們應該改變我們的做事方式。

有識之士總是挑戰他們做事的方式。他們會找到完成任務和執行正確戰略的更好、更快和更有效的方法。他們逼迫自己進入或許會令他們感到不適的區域,這樣,他們可以繼續成長,並幫助他們的團隊處於行業的前沿。他們知道,變化是不可避免的,止步不前並不是通往不斷成功的道路。

6、謝謝,不過,我並不想要任何回饋。

為了真正實現成功,我們必須接受新經驗、新思路和新觀點。我們必須永遠對回饋持開放態度:有關你如何執行、如何形成願景以及如何領導的回饋。時常接受回饋的那些人不僅可以獲得其團隊和同事的尊重,還可以得到寶貴的機會,通過別人的眼睛來審視自己。人無完人,我們所有人都可以使用回饋來幫助我們成長。在一天的結束,你必須做回自己,你也許並不願意去改變一些事情。不過,有時候,回饋和不同的觀點可以幫助我們瞭解如何與他人交流,或者以積極的方式處理專案。

7、可是,如果我們失敗怎麼辦?

失敗,和通常一樣,僅僅是事情的一部分。詹姆斯·戴森在發明其著名的無袋吸塵器之前失敗了5126次。湯瑪斯·愛迪生在發明電燈泡之前失敗了1萬次。()對於他們而言,失敗只是通向一個驚人發現的過程中另一塊堅實的墊腳石,是另一個有關不該做什麼的必要標記。成功人士不懼怕失敗。他們知道,他們的失敗只是一個時間問題(每個人都會失敗),不過,它卻阻擋不了他們創新和嘗試新鮮事物的腳步。

8、我更瞭解!

這世上根本沒有靠自己力量成功這回事。每個成功人士的背後都有一個精幹的團隊。成功是一個團隊運動。根據你的夢想創建一支強大的團隊意味著你要承認,你不是無所不知的,你要去聘請可以填補你知識、經驗和觀點空白的人,並相信他們能幫助你取得非凡成功。

9、但這實在太困難了。

在生活中最有成就的人從來不走捷徑,這才是真正重要的。他們不乏激情、毅力和決心去開闢新的路徑。率先開闢新的道路並非易事。而且有時候,你必須從別人的錯誤和成功之中吸取教訓和經驗,以幫助塑造你未來的道路。不過說到底,當構築自己命運的關鍵時刻到來時,成功人士絕不會選擇阻力較少的那條路。

不要向(像)我學習

文/微一

嗯,我是一個很愛學習的孩子。不過,請千萬不要誇我,也不要向我學習。

對有些人來說,愛學習是件好事,應該表揚。但對我來說,我發現自己在學習這件事上做得有點過頭了點。嚴重一點來講,叫走火入魔。

我每天會花很多時間在學習上,我會不斷流覽網頁看一些不錯的文章,看到別人推薦的好書,我就馬上去下載電子書 ……我就象一塊渴水的海綿,不斷地貪婪地吸取各種知識。

表面上看,這樣我學到了知識,增長了見識,開闊了眼界。也許有人會說,這樣很好,不是嗎?是的,我也覺得。

但只是曾經這麼覺得。因為後來,我發現事情不妙,問題接踵而來了。

第一個問題,學習從方式變成目的。 我發現學習過程中若看到一些以前未知的新知識時,人會很興奮,於是學習漸漸變成了一種癮。也就是說,因為可以享受學習帶來的興奮感,我沉迷於學習這件事的本身。當然一開始我並沒有意識到這是個問題,只是當我注意到時,自己已經像一個沉迷於遊戲的人一樣,深深的陷入,不可自拔。

第二個問題,我發現自己變得很不真實。我的腦子裡充斥著各種各樣的東西,或許我可以跟別人高談闊論,說的一套是一套。但是我心裡也清楚,自己說的很多事,也不見得做得到。這個時候的我,有點像紙上談兵的趙括,徒有知識,理論與實踐脫節,我非常不喜歡。

第三個問題,我好像有點困惑。這麼多的知識,貌似我都很喜歡,也想學好。但也知道,自己並沒有這麼多的時間和精力。倘若都學,最後的結果可能是啥都學不好,學不專,學不精。我知道應該有所選擇,但要 “中毒”的我扔掉一些,額,說實話,有點困難。於是,我又迷茫又矛盾。

第四個問題,投入遠多於產出。我發現自己的腦力支出越來越大,弄得自己很疲憊,效率也越來越低。更糟糕的是,花了很多時間的一些學習,到最後可能不了了之。 過了一段時間,它們要麼被我忘記了,要麼就是躺在哪裡變成了廢品。

看到這裡,你還想誇我嗎?

事實上,現在像我這樣學習和這樣問題的朋友有大把人在。看上去,大家很愛學習,一開始把學習當做了一件很好的事情。然而,很容易一不小心,到最後讓自己從學習的主人變成了學習的奴隸。

如果你也存在像我這樣的問題,那麼要小心了哦。若你也不小心中招,那麼看看以下高階學習者的一些學習方法,一起向他們學習吧:)

1、明確自己學習的目的

每次學習之前,先問自己學習的目的是什麼,想達到的結果是什麼。這種“以始為終”的自我提問方式,有助於避免自己盲目學習,從而浪費不必要的時間。

2、瞭解自己應該學什麼

每天我們都會從外界接收大量的資訊。對於這些資訊,我們應該根據自己的需求,有選擇性地吸收,不要讓自己將太多的時間花在沒用的學習上。

3、知道應該如何去學習

學習的方法很多,最好的學習方法應該是高效的。當自己明確要學習什麼知識後,專注直到學專學精。不要在同一時間內學習很多不同的知識,這種學習方式相對效率低下。

4、學習後要記得再思考

孔子都說了,學而不思則罔,思而不學則殆。學習和思考只有相結合,才能幫助我們更好地吸收和消化知識,而且你會不斷發現更多深入的知識。

5、讓知識為自己所使用

學了知識,卻不能運用到自己身上,這樣的學習浪費時間。真正的學習都應該能做到學以致用。()可以看看趙周老師著的《這樣讀書就夠了》一書,趙周老師在書中提出了一種易學的拆書讀書法,通過對知識的思考、聯繫自我、啟動經驗、催化應用,讓知識快速為自己所用。

6、有效地管理你的知識

學習過程中會積累很多的知識,你若是今後再次利用這些知識,就要學會保存管理好知識。將知識存儲在專門的工具裡,整理歸類,方便查找。

7、學會與他人分享知識

分享是一種美德,是一種快樂,更是一種促進的學習。通過與他人的分享,你有可能會從別人的回饋與彼此間的交流中得到一些啟示。

8、將知識進行自我創新

看看自己,現在有多少時間是在消費別人創造的東西(電視、音樂、手機),而不是生產你自己的東西?任何的學習,只有把知識變成了自己的產出,幫讓這種產出為更多的人服務,這樣的學習才是最高層次的學習。

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