每天大多數人見面次數最多的，待在一起時間最長的不是父母、朋友、戀人，
1.經常以工作之名要求女同事進入辦公室，甚至單獨和女同事一起加班的上司
上司要求你進辦公室談工作室再正常不過的事了，但是如果你發現你的上司叫你進他辦公室說的都是與工作無關的事，那麼你就應該警惕他是否有所企圖。如果工作不是很忙上司卻要你加班，那麼你更應該再完成自己的本分工作後，找一些適當的理由委婉的拒絕，一般來說，如果你的上司發現你對他有所防範，是不會再輕取妄動的。
2.對女同事的個人生活過分關心的上司
領導對下屬關心會顯得領導更具親和力，但是如果這個領導對你的家庭、朋友、戀愛經歷這些與工作無關的事情都很感興趣，這樣的領導除非人品超好，那麼你就應該要小心，不要向他提供這些方面的資訊。
3.對女部下的著裝經常提出要求的上司
有的公司沒有統一的工作服，但是如果你的上司經常要求你穿比較暴露的衣服，那麼你就要小心上司色迷迷的眼睛了。
4.經常承諾給女同事提高薪水、提高職位的上司
加薪與升職都是領導對於工作表現能力優秀人的肯定，但是如果你的上司在你工作並沒有很大進步的時候許諾要為你升職加薪，說明他有明顯的企圖。
5.經常色咪咪地看女同胞的上司
得到上司的認可和欣賞是每個人都想要的，但是如果你的上司經常色迷迷的看著你，那麼你就要小心他不是用正常的眼光在欣賞你。
6.經常要求女同事一起出差的上司
出差可以增加同事之間的感情，也能讓彼此有更深的瞭解，在寂寞的旅途中也好有個伴，但是有些色迷迷的上司卻不懷好意的要求女下屬和自己一起出差，明為出差，實為有機可乘的對下屬實行騷擾。對於這樣的上司，女下屬一旦發現上司有這樣的想法，一定要做好防範。
國外的研究指出有64%的女性在和上司發生過辦公室戀情，雖然這樣的戀情能為你帶來加薪、升職等諸多好處，但是你也要小心提出分手要求後，他(她)可以“回敬”你的機會可是太多了，保證讓你每天生活於水深火熱之中。
小心辦公室戀情曖昧潛伏 職場新人應警惕6種上司6.經常要求女同事一起出差的上司
出差可以增加同事之間的感情，也能讓彼此有更深的瞭解，在寂寞的旅途中也好有個伴，但是有些色迷迷的上司卻不懷好意的要求女下屬和自己一起出差，明為出差，實為有機可乘的對下屬實行騷擾。對於這樣的上司，女下屬一旦發現上司有這樣的想法，一定要做好防範。
國外的研究指出有64%的女性在和上司發生過辦公室戀情，雖然這樣的戀情能為你帶來加薪、升職等諸多好處，但是你也要小心提出分手要求後，他(她)可以“回敬”你的機會可是太多了，保證讓你每天生活於水深火熱之中。
