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經典語錄:你若真心,以後的以後我們一起過

經典語錄:你若真心,以後的以後我們一起過

1、人生是場荒蕪的旅行,冷暖自知,苦樂在心。

2、再好的開始,沒有恆久的忍耐和包容,也結不出圓滿的果實。

3、想要過這樣一種生活,有情趣做飯,有心情看書,有時間旅行。最最重要的,是這一切都有人陪伴。

4、生活就是這樣,在這裡失去了,往往會在那裡得到回報,就好比愛情,你在這裡得到了傷害,卻在那個人那裡得到了寵愛。

5、第一次與人訴說悲傷,對方會傾聽。第二次與人訴說悲傷,對方會安慰。第三次與人訴說悲傷,對方會麻木。第四次與人訴說悲傷,對方會逃避。

第五次與人訴說悲傷,對方會遠離。悲傷過多的傾訴就強化了傷痛,會趕走真正想幫助你的人。只有你自己從內心好起來時,世界才會因你而變。

6、不聯繫,是因為你的冷淡告訴我打擾到你了;不主動,是因為根本打動不了你。

7、最痛苦的是,消失了的東西,它就永遠不見了,永遠都不會再回來,卻偏還要留下一根細而尖的針,一直插在你心頭,一直拔不去,它想讓你疼,你就得疼。

8、穿好自己的鞋、不要盲目攀比、不要削足適屐。關鍵適合雙腳、關鍵便於行走,踏出真正屬於自己的路。

9、一生之中,總有那麼一個人,讓你痛,讓你笑,讓你無所適從。到了最後,你會發現,你會發現這個讓你痛,讓你笑,讓你無所適從的人竟已經融到自己血液裡,

每一次心跳都能清晰感受的到。

10、有心的人,再遠也會記掛對方。

11、我不做花,只做棵草。任春去秋來、花開花落,依然躲在角落裡、倔強地生長。不求美麗、不求驚豔、不求憐惜,只要一塊棲息之處。

12、沒有人值得你流淚,值得讓你這麼做的人不會讓你哭泣。

13、不相信世界就是這樣,在明知道有的時候必須低頭,有的人必將失去,有的東西命中註定不能長久的時候,依然要說,在第一千個選擇之外,還有第一千零一個可能,有一扇窗等著我打開,然後有光透進來。——王小波

14、真正的幸福,在於全力以赴。

15、畢業後,有些人失望了,有些人失戀了,有些人失蹤了。有些人發財,有些人發福,有些人發喜帖。這些事,還會陸續發生,默契的生活軌跡將劃下休止,

開始截然不同的人生。不奢他日再次聚首,但求不忘各自最初的容顏,畢竟,我們都曾闖入彼此的生命。

16、幸福就像一隻蝴蝶,當你追逐它時,它是難以到手的。但是,當你安靜地坐下時,它卻可能降落到你身上。

17、靜下來,才知道,平日裡的忙,才是真正的懶。靜下來才知道,一直以來對自己的內心是如何疏忽與冷漠——懶得關照內心的深刻希求與恐懼,懶得追問自心的疑惑與困頓,懶得呵護心地的柔軟與蘇醒。——紮西拉姆·多多《喃喃》

18、一輩子隻愛一個人,並不丟人。心裡明明知道,除了他外還會有更優秀的人出現,可是一個人不能這麼貪心的。

19、孤單不是與生俱來,而是由你愛上一個人的那一刻開始。

20、你若真心,以後的以後我們一起過。

職場經典語錄,句句精闢

1、如果一件事情完成後,只有上司享有成果,其他人都默默無聞,這不叫共同理想,這是上司用綁架理想的手段,往往他們還會偷換概念,把這理想叫做公司目標,把這精神叫做團隊精神。

2、有些老好人天天幹活,以為上司看到了就會給自己加薪升職。這些人往往不太會拿到好處,甚至連承諾都很少。

3、你看芙蓉姐姐看什麼?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細瞧,芙蓉全身上下就寫滿三個字:“不要臉。”這是人家成功的秘訣,也是絕大部分老闆掙錢的秘密。

4、在職場上,第一要考慮的是自己的利益,第二要考慮的是上司的利益,最後考慮的才是公司的利益。

5、女人最大的事業應該是讓自己變得更漂亮、更有魅力,

更體貼,如果連讓自己漂亮的理想都沒有,那你的餘生就只有和小三們戰鬥了。別抱幻想,所有的老公都比想像中更俗氣。

6、要一個男人既成功又脾氣好,還要遵紀守法有道德心,更要對老婆好沒小三,這種概率有多少?大概和中彩票差不多吧。

7、在職場中,別和人比聰明,更不要比高調,比贏的人除了死得快之外,毫無用處。

8、上司是可以左右你職場命運的關鍵人物,他們是有權力令你難以生存的人,所以去得罪他們,往往是成本最高的事情。

9、老闆是剝削者,通過榨取你的剩餘價值而盈利。而你是被剝削者,必須盡可能的從老闆手裡多拿價值才能生存。

10、不愛江山愛美人的男人總歸是有的,但首先他得有江山啊,

所有做夢的女孩請注意,白馬王子吸引人之處不在白馬,而在王子的身份。

11、老闆花了錢,請人來培訓你們的企業精神,是因為他需要這些理論忽悠職員,讓職員更加容易管理,更容易被剝削。

12、來自下屬的壓力。被下屬威脅或者遭遇到來自下屬的傷害性☆禁☆行☆禁☆為,就要調整工作方法和態度,開展有益的人性化凝聚力活動,減少與員工的對立關係,增強安全防範意識。

13、新世紀是知識經濟的時代,經濟實力的競爭更多地表現在人才的培養、爭奪與競爭。企業如何吸引人才、培養人才、激勵和使用人才,關乎企業的生存和發展。計劃經濟時代傳統的人事管理已是不能滿足快速發展變化的時代需要。

14、競業限制條款的運用競業限制是指由於用人單位與本單位的高級管理人員、高級技術人員和其他知悉其商業秘密的勞動者,由用人單位與勞動者約定的競業限制的範圍、地域、期限等一些相關的資訊。

15、老闆說“團隊精神”,那就是要你們團結一心不計報酬地為他拼命,老闆自己獨裁時是不會考慮團隊利益的。

16、傳統的管理方式已無法滿足知識型員工的管理要求。按照傳統的管理方式,企業無法給予知識型員工足夠的發展空間和良好的組織環境,也是無法去實現與知識型員工的共同成長。

17、偶爾透露出自己的背景,也是在職場站穩腳跟的方法,但一定要保持適度的神秘感。

18、職場不是一個可以自主選擇喜好的地方,因為職場給你薪水,買斷了你工作的時間,在這個時間內,你只能站在工作和利益的角度上來分析,自己應該怎麼做。

19、小企業的人事架構一定要簡單明瞭,不要有太多的等級,一定要做到扁平化管理。如在沃爾瑪,所有員工包括總裁佩帶的工牌都注明“我們的同事創造非凡”,除了名字外,沒有任何的職務標注。

20、這個世界上有很多人,但歸根結底只有三種人——商人、憤青和混子。“政客”、“精英”做商人,交換各種利益。“愛國者”“文化人”做憤青,專門糊弄人。而其餘大多數都是混子,負責被奴隸。

鼓勵自己的心靈雞湯經典語錄,積極向上

一、在人生的道路上,從來沒有全身而退,坐享其成,不勞而獲一說。你不努力,就得出局。

二、當你還沒有選會游泳,游泳圈是你最好的安慰,當你還沒有學會不哭泣,眼淚是你最好的鼓勵,當你還沒有學會讓自己放下,親吻一下過去做最好的自己。

三、抱怨是一件最沒意義的事情。如果實在難以忍受周圍的環境,那就暗自努力練好本領,然後跳出那個圈子。

四、你勤奮充電、你努力工作、你保持身材、你對人微笑,這些都不是為了取悅他人,而是為了扮靚自己,照亮自己的心,告訴自己:我是一股獨立向上的力量。

五、要像溺水的人渴望呼吸一樣渴望成功,一秒鐘也不能鬆懈,不然你覺得你憑什麼贏。

六、但願所有的負擔最後都變成禮物,所受的苦和磨難都能照亮未來迷茫的路。這世界從來沒有什麼救世主,你弱了,所有困難都強了,你強了,所有阻礙都弱了!

七、用自己的努力換取成功,然後成功就會像一個大巴掌,打在那些曾經看不起你的人臉上,要多響有多響,要多爽有多爽。

八、別人都在你看不到的地方暗自努力,在你看得到的地方,他們也和你一樣顯得吊兒郎當,和你一樣會抱怨,而只有你相信這些都是真的,最後也只有你一人繼續不思進取。

九、也許你感覺自己的努力總是徒勞無功,但不必懷疑,你每天都離頂點更進一步。今天的你離頂點還遙遙無期。但你通過今天的努力,積蓄了明天勇攀高峰的力量。

十、無論正在經歷什麼,都請不要輕言放棄,因為從來沒有一種堅持會被辜負。誰的人生不是荊棘前行,生活從來不會一蹴而就,也不會永遠安穩,只要努力,就能做獨一無二平凡可貴的自己。

十一、世界上有一條很長很美的路,叫做夢想,還有一堵很高很硬的牆,叫做現實。翻越那堵牆,叫做堅持,推倒那堵牆,叫做突破。加油!只有拼搏了你才會知道自己多優秀!

十二、這世上最可悲的事,不是美人遲暮,色衰愛弛,而是你明明體胖,卻仍然胡吃海塞不肯健身跑步,明明人醜卻只會美圖秀秀不肯思考讀書,美麗是一種運氣,努力才更有底氣,讓這美麗,努力和運氣,成為此生的福氣。

十三、我可以接受失敗,但絕對不能接受未曾奮鬥過的自己。人生就是一條坎坷曲折的路,即使不斷的跌倒,也一定要爬起來,堅持自己的夢想。記住,這一秒不放棄,下一秒就會有希望。

十四、如果你盼望明天,那必須先腳踏現實;如果你希望輝煌,那麼你須腳不停步。不論今天多麼的困難,都要堅信:只有回不去的過往,沒有到不了的明天。給自己一個希望,試著不為明天而煩惱,不為昨天而歎息,只為今天更美好。

十五、沒有哪件事,不動手就可以實現。只要你願意走,哪裡都會有路。看不到美好,是因為你沒有堅持走下去,人生貴在行動,遲疑不決時,不妨先邁出一小步。

十六、日子再窮,也不要掛在嘴邊,因為沒有人無故給你錢;工作再累,也不要抱怨,因為沒有人無條件替你幹;生活再苦,也不要失去信念,因為美好將在明天,學著踏實而務實,每個人都是通過自己的努力,去決定自己生活的樣子。

十七、十年前,你周圍的人會根據你父母的收入對待你。十年後,你周圍的人會根據你的收入對待你的父母和你的孩子!這就是人性和人生,除了努力別無選擇。記住:沒有傘的孩子,必須努力奔跑!

十八、你要明白當你周圍都是米的時候,你很安逸;當有一天米缸見底,才發現想跳出去已無能為力。有一種陷阱,叫做安逸。沒有危機,是最大的危機。人生,混下去很容易,混上去太難了。別在最能吃苦的年紀選擇安逸,別在最該奮鬥的時候選擇了平庸!

由用人單位與勞動者約定的競業限制的範圍、地域、期限等一些相關的資訊。

15、老闆說“團隊精神”,那就是要你們團結一心不計報酬地為他拼命,老闆自己獨裁時是不會考慮團隊利益的。

16、傳統的管理方式已無法滿足知識型員工的管理要求。按照傳統的管理方式,企業無法給予知識型員工足夠的發展空間和良好的組織環境,也是無法去實現與知識型員工的共同成長。

17、偶爾透露出自己的背景,也是在職場站穩腳跟的方法,但一定要保持適度的神秘感。

18、職場不是一個可以自主選擇喜好的地方,因為職場給你薪水,買斷了你工作的時間,在這個時間內,你只能站在工作和利益的角度上來分析,自己應該怎麼做。

19、小企業的人事架構一定要簡單明瞭,不要有太多的等級,一定要做到扁平化管理。如在沃爾瑪,所有員工包括總裁佩帶的工牌都注明“我們的同事創造非凡”,除了名字外,沒有任何的職務標注。

20、這個世界上有很多人,但歸根結底只有三種人——商人、憤青和混子。“政客”、“精英”做商人,交換各種利益。“愛國者”“文化人”做憤青,專門糊弄人。而其餘大多數都是混子,負責被奴隸。

鼓勵自己的心靈雞湯經典語錄,積極向上

一、在人生的道路上,從來沒有全身而退,坐享其成,不勞而獲一說。你不努力,就得出局。

二、當你還沒有選會游泳,游泳圈是你最好的安慰,當你還沒有學會不哭泣,眼淚是你最好的鼓勵,當你還沒有學會讓自己放下,親吻一下過去做最好的自己。

三、抱怨是一件最沒意義的事情。如果實在難以忍受周圍的環境,那就暗自努力練好本領,然後跳出那個圈子。

四、你勤奮充電、你努力工作、你保持身材、你對人微笑,這些都不是為了取悅他人,而是為了扮靚自己,照亮自己的心,告訴自己:我是一股獨立向上的力量。

五、要像溺水的人渴望呼吸一樣渴望成功,一秒鐘也不能鬆懈,不然你覺得你憑什麼贏。

六、但願所有的負擔最後都變成禮物,所受的苦和磨難都能照亮未來迷茫的路。這世界從來沒有什麼救世主,你弱了,所有困難都強了,你強了,所有阻礙都弱了!

七、用自己的努力換取成功,然後成功就會像一個大巴掌,打在那些曾經看不起你的人臉上,要多響有多響,要多爽有多爽。

八、別人都在你看不到的地方暗自努力,在你看得到的地方,他們也和你一樣顯得吊兒郎當,和你一樣會抱怨,而只有你相信這些都是真的,最後也只有你一人繼續不思進取。

九、也許你感覺自己的努力總是徒勞無功,但不必懷疑,你每天都離頂點更進一步。今天的你離頂點還遙遙無期。但你通過今天的努力,積蓄了明天勇攀高峰的力量。

十、無論正在經歷什麼,都請不要輕言放棄,因為從來沒有一種堅持會被辜負。誰的人生不是荊棘前行,生活從來不會一蹴而就,也不會永遠安穩,只要努力,就能做獨一無二平凡可貴的自己。

十一、世界上有一條很長很美的路,叫做夢想,還有一堵很高很硬的牆,叫做現實。翻越那堵牆,叫做堅持,推倒那堵牆,叫做突破。加油!只有拼搏了你才會知道自己多優秀!

十二、這世上最可悲的事,不是美人遲暮,色衰愛弛,而是你明明體胖,卻仍然胡吃海塞不肯健身跑步,明明人醜卻只會美圖秀秀不肯思考讀書,美麗是一種運氣,努力才更有底氣,讓這美麗,努力和運氣,成為此生的福氣。

十三、我可以接受失敗,但絕對不能接受未曾奮鬥過的自己。人生就是一條坎坷曲折的路,即使不斷的跌倒,也一定要爬起來,堅持自己的夢想。記住,這一秒不放棄,下一秒就會有希望。

十四、如果你盼望明天,那必須先腳踏現實;如果你希望輝煌,那麼你須腳不停步。不論今天多麼的困難,都要堅信:只有回不去的過往,沒有到不了的明天。給自己一個希望,試著不為明天而煩惱,不為昨天而歎息,只為今天更美好。

十五、沒有哪件事,不動手就可以實現。只要你願意走,哪裡都會有路。看不到美好,是因為你沒有堅持走下去,人生貴在行動,遲疑不決時,不妨先邁出一小步。

十六、日子再窮,也不要掛在嘴邊,因為沒有人無故給你錢;工作再累,也不要抱怨,因為沒有人無條件替你幹;生活再苦,也不要失去信念,因為美好將在明天,學著踏實而務實,每個人都是通過自己的努力,去決定自己生活的樣子。

十七、十年前,你周圍的人會根據你父母的收入對待你。十年後,你周圍的人會根據你的收入對待你的父母和你的孩子!這就是人性和人生,除了努力別無選擇。記住:沒有傘的孩子,必須努力奔跑!

十八、你要明白當你周圍都是米的時候,你很安逸;當有一天米缸見底,才發現想跳出去已無能為力。有一種陷阱,叫做安逸。沒有危機,是最大的危機。人生,混下去很容易,混上去太難了。別在最能吃苦的年紀選擇安逸,別在最該奮鬥的時候選擇了平庸!

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