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偉大的悲劇主要內容

偉大的悲劇主要內容(一)

我學了一篇課文,是茨威格的《偉大的悲劇》。裡面講的是1910年6月1日,斯科特帶領探險隊離開英國,前往南極。可是就在這個時候,挪威人阿蒙森率領另一支探險隊正向南極出發,要“和他們爭奪第一個揭開冥頑的地球的秘密的榮譽”!經過一番激烈的競爭,結果是阿蒙森率領的探險隊捷足先登,最後,阿蒙森勝利而歸,成功的旗幟永遠飄揚在南極點上,而斯科特衝擊南極得英雄,因為南極寒冷天氣的突然提前到來,饑寒交迫,最後長眠在茫茫的冰雪之中。


偉大的悲劇主要內容(二)

課文寫的主要是斯科特探險隊一行五人精疲力盡卻又滿懷希望奔向南極點,卻悲哀地發現已經有人捷足先登,只好垂頭喪氣地踏上歸途,最後一個個悲壯地死去。一方面,作者描寫氣候的惡劣,探險隊與嚴寒的搏鬥;另一方面,寫探險隊員犧牲的詳情。先是被認為最身強力壯的埃文斯突然精神失常,在一天夜裡死去。()接著是奧茨為了不拖累同伴而獨自走向暴風雪——像一個英雄似的走向了死神。最後,三個“疲憊、羸弱”之人爬進各自的睡袋,等待著死亡的到來……


偉大的悲劇主要內容(三)

通過描寫斯科特一行人勇敢探索南極點,到達目的地之後卻發現由阿蒙森為首的挪威探險隊已經先於他們到達此地了,這讓他們喪失了信心和來時的雄心壯志,

最終因缺水,缺食物又缺熱能而凍死在雪地裡的事,讚揚了斯科特一行人為了祖國榮譽的不惜獻身的精神和批判了發現他們自己已不再成功時的悲觀。

偉大的悲劇讀書筆記(一)

《偉大的悲劇》這一篇課文讓我感觸很深。儘管他們疲憊不堪但還是堅持不懈的走下去,他們為了探索大自然而勇於獻出自己的生命。在這一次去南極的過程他們經歷了失敗之悲,作證之悲,死亡之悲,失望之悲。斯科特在輸給對手阿蒙森的情況下他還是為他作證了,斯科特為他人作證體現出他們是有誠實可信,高潔的品質;在惡劣的環境下堅持科考,體現出他們勇於探索勇於追求敢於搏鬥的精神。

探險需要團結協作,在關鍵時刻為了保護同伴,有時需要勇於獻出自己的生命,奧茨在關鍵時刻也是付出了生命不過還是沒能保全夥伴,奧茨的行動體現了集體主義精神,團隊精神,顧全大局的意識。威爾遜博士在離死只有寸步之遙的時候,他還在進行著自己的科學觀察,這裡體現出了威爾遜博士對工作的認真,嚴謹,對探險事業的熱愛,對死亡的無懼。在斯科特的絕命書中絲毫沒有流露出對死亡的恐懼,取而代之的是冷靜和堅毅。他飽蘸感情寫下遺書,表現了他對死亡的坦然。體現出了他對妻子深深的愛。

斯科特雖然在與大自然的搏鬥中失敗了,他的肉體倒下了,但是他的心靈經受了考驗,變得無比的高尚。


偉大的悲劇讀書筆記(二)

文/盧琪

風蕭蕭兮易水寒,壯士一去不復返。斯科特的探險團隊從頭到尾表現出堅毅、執著的精神,超人的力量和勇氣,他們在任何時候都有著不斷開拓創新的精神,他們永不言敗。斯科特等人遇到的困境非常人所能想像,尤其是他們歸途中所受的心理上的煎熬、肉體上的折磨,更是讓每個人為之動容。但他們面對這種種的困難與不幸,他們沒有退縮,沒有向世界哀歎過一生自己最後所遭遇的種種苦難。就像茨威格說的:“一個人雖然在同不可戰勝的厄運的搏鬥中會沒了己,但他的心靈去因此變得無比高尚。所有這些在一切時代都是最偉大的悲劇”。是的,我們不能僅僅想到事業的成功者,

而更要思考許多歷史事件背後給人精神上的震撼和啟迪。

他們為了認識自然,挑戰人類自我,實現生命的價值,給後人以精神的鼓舞,放棄人類社會應有的舒適生活,到這片冰天雪地中來,苦苦跋涉,支撐他們的精神支柱正是他們對探險事業這一不朽事業的熱愛,對祖國對朋友的摯愛而他們在生命的最後關頭所表現出來的愛的精神,更加讓人感動。

一個人要有一種精神,不到的靈魂是一個人存在,發展的前提。“人可以被毀滅,但不可以被戰勝”。是的,人可以失敗,但不可以被擊敗。人類內在的意志是神聖不可侵犯的,真正的勝利,唯此,才能贏得我們崇高的敬意。也只有精神氣魄的勝利,才使我們感動,使我們為這種悲壯落淚。

斯科特等人在我們每個人的心底,留下了一個不朽的,無比崇高的英雄形象!

他們不僅是英國的英雄,也是全人類的而英雄,我們所有人都應以他們這種精神,為榜樣,為目標,為動力,實現我們自己的人生價值!


偉大的悲劇讀書筆記(三)

在冰雪覆蓋下的神秘而又美麗的南極點,令無數的探險家心嚮往之,而他們不是知難而退就是葬身冰原,使那裡一度成為恐怖的“死亡地帶”。

在1911年底,挪威探險家阿蒙森與英國探險家斯科特,各率領一支探險隊,為了國家的榮譽,出現在了南極的冰原之上。()但是,挪威探險家捷足先登,率先抵達了南極點,並插上了一面鮮豔的挪威國國旗。而斯科特晚于阿蒙森將近五個星期才到達南極點。他們失望、辛酸,所有的努力都化為泡影。斯科特一行最終因準備不足,在低溫和風暴中離開了人世。

“生的偉大,死的光榮!”這句話用來形容斯科特一行再合適不過了。他們為著自己的理想,與環境抗爭。他們有著強烈的團隊精神。首先是奧茨,他的腳已完全凍傷,連走路都成問題,他卻頑強地走了下去。直到他認為自己已完全是個累贅時。他想一個人留下來等死。而這時,斯科特堅決不讓他獨自留下,而是要他與自己一起走。而奧茨為了保護同伴,讓同伴得到生的機會,毅然向死神飛奔。在犧牲前夕,斯科特還堅持用即將凍僵的手指寫完了給每個親人、朋友的書信。他在臨死前想的不是自己的利益,而完全是愛的流露。他懷著熱烈的愛離開了那個冰冷的世界!

斯科特雖然是第二個到達的,但他並不是那樣的一文不值。相反,在某種意義上說,他們甚至比阿蒙森更偉大。因為他們對他們事業的熱愛讓全全英國乃至全世界讚揚。

斯科特雖然在與大自然的搏鬥中失敗了,但他在我們的心中,他勝利了。他將被人們永遠銘記,他身上那種永不言棄,為事業奉獻的品質,以及集體主義精神在熠熠生輝。他將永遠活在人們的心目中。

人性的弱點讀書筆記(一)

用了近一周的時間,通讀了卡耐基那部享譽世界的勵志書籍《人性的弱點》,讓我受益匪淺。

戴爾·卡耐基被譽為美國“成人教育之父”,他所著的《人性的弱點》彙集了其思想精華和最觸動人思想的內容,是作者最成功的勵志經典。本書自1937年問世以來,銷量已達9000萬冊,被譯成58種文字,成為全球最持久的暢銷書之一,穩居成功勵志類圖書榜首。此書之所以永不過時,就在於卡耐基先生對人性的深刻認識,以及它為根除人性的弱點所開出的有效處方。正如卡耐基所言:“一個人的成功,只有15%歸結於他的專業知識。還有85%歸於他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力。”只要你不斷反復研讀,它必將助你獲取成功所必備的那85%的能力。

看完此書你會發現,整篇沒有一處是泛泛的說教,而是用一個個鮮活的事例折射出了人性在某些方面的共性,以幫助我們認清人性中的弱點,如何在日常生活中與人打交道,並有效地影響他人;如何擊敗人類的生存之敵——憂慮,以創造一種幸福美好的人生;如何更好的在生活中變得快樂、營造幸福美滿的家庭等等。當我們在處理這些事情的時候針對這些弱點下手,就會事半功倍,順利成功。

本書共分七章對人性所存在的弱點進行了闡述:成功的秘訣、溝通的技巧、健全與獨立的人格、做金錢的主人、戰勝憂慮、成功快樂的生活、營造幸福美滿的家庭。通過閱讀這本書,我應該怎樣克服這些弱點呢?我想首先應該先做到以下幾點:

第一,敢於承擔責任是一個人邁向成功的第一步。

我們在日常的生活中,不可避免地得面對生命中的許多責任,絕不可在受難或跌倒的時候,孩子般地踢椅子出氣。當然,責怪別人比自己承擔責任要容易得多,我們很多人就是喜歡推卸責任,喜歡怨天憂人,責怪父母,老闆,師長,丈夫,妻子或兒女,甚至喜歡責怪祖先,政府,以及整個社會。對那些不成熟的人來說,他們永遠都可以找到一些理由—當然是外面環境的理由—-以解脫他們自身的某些缺點或不幸。對這些人來說,他們從沒想到要去克服困難,而是先去找一隻替罪羊羔。在我現在的工作中,也有這樣一種現象存在,工作上出現問題了,潛意識中先把自己保護起來,可不知這樣做的後果會出現連鎖性的反應:同事們一旦知道你把責任推到他們身上,你下一步的工作如何去安排?領導對你是一種什麼樣的看法?……任何人都不是完美的,出現問題難免,是你的責任就要勇於承擔起來,在下一步的工作中儘量改善足已。

通過讀這本書,我還反思了自己在教育孩子上的一些弊端。記得孩子小的時候,不小心跌倒了,我們作家長的不是讓孩子通過跌倒一事記住一些教訓,而是先把責任推給絆倒他的東西,並叫他狠狠的跺幾腳,就像卡耐基所說的,這樣做的結果是多麼的可怕啊!

第二,盡自己最大的努力把本職工作做得最好。

放在二十年以前,對於工作的選擇我還是一片迷茫。那時的教師行業是令人羡慕的職業,是人人口中的鐵飯碗,所以對於自己上師範,當時的鄉里鄉親都以我為自豪。轉眼間二十年的時光已匆匆而過,現在的教育形勢受到各個前衛行業的擠兌,教師已成為說上不上說下不下的一種淡泊職業。在現在的這種形勢之下,這就需要我們調整自己的心態,以積極的態度去對待工作。因為每一個行業所需要的都是那些肯負責任、肯努力奮鬥、有主張有見地的人。一個富有思想和判斷力、具有創造力、能夠吃苦耐勞的人,到處都可以成就一番事業,在哪裡都有希望。我們身邊不是有好多這樣的例子嗎?所以,在自己的工作中,我要盡自己最大的努力,為的不是自己有多光鮮,而是對得起那幫天真爛漫的孩子,對得起教師這個稱謂。

第三:良好的人際交往關係,是通向成功的秘訣。

人從來就不是一種完美的動物,克服自身的弱點越多,擁有的優點也越多;人從來就不是一種個體動物,懂得人際交往的技巧越多,生存發展的天地也就越廣闊。真正的良朋益友,可以在精神上慰藉我們,讓我們的身心可以得到無比的快樂,勉勵我們在道德上獲得提升。瞭解“人性的弱點”,就獲得了成功所必備的另外85%的能力。一個成功的人,一定是一個口碑良好,善於與人合作的人。在書中提到良好人際交往的核心法則是:1、不過分責備別人,不要批評或抱怨別人;2、看到別人的優點,給予真摯誠懇的讚賞,使人心甘情願;3、激發別人內心強渴望的需求;4、真誠的關心別人;5、發自內心的微笑。當然,在人際交往中還有一個最重要的基石是誠實和信任。“你如果關心別人,在兩個月內所交的朋友,就比一個需要關心他自己的人,在兩年之內所交的朋友還要多。”這是《人性的弱點》中的一句話,也是我們人際交往的理想目標。

第四,家庭是生活長河中的船,美滿是這只船上的帆。

家庭是幸福的搖籃,家庭幸福是事業成功的基石,所以,創造一個好的家庭氛圍是每一個為人父者、為人母者、為人子女者應共同奮鬥的目標。在這一章節中,卡耐基先生用一些經典的案例給我們做出了警示:不停地嘮叨就是在自掘婚姻的墳墓;不要做無用的批評;讓過失看起來更容易改正……這一點在工作中也可以得到應用。如果你喜歡跟孩子、伴侶、同事說他或她對某件事顯得很笨拙,很沒有天分,那你就大錯特錯了,這等於毀了他所有要求進步的心,但如果用相反的方法,寬容的鼓勵他,讓事情看起來似乎很容易做到,讓他明白,你對他做這件事的能力有絕對的信心,他的才能還沒有完全發揮出來,他肯定會積極努力,並實現自我超越。

讀戴爾·卡耐基的《人性的弱點》的時間不是很充分,因此對其的感悟也是很有限的。但有一點是肯定的,我瞭解了自己在人性上的一些弱點,在以後的工作、生活、學習中,我將盡最大努力地克服自己的弱點,發揮自己的優點,去實踐在書本中學到的一些處世原則和生存之道,將人生的發展達到一個新的境界。


人性的弱點讀書筆記(二)

最近,我讀了《人性的弱點》。這本書的作者是(美)戴爾·卡耐基,他是美國“成人教育之父”,20世紀最偉大的心靈導師。他一生致力於人性問題的研究,運用心理學和社會學知識,開創併發展出了一套獨特的融演講、推銷、為人處世、智慧開發於一體的成人教育方式。他的主要代表作有:《溝通的藝術》、《人性的弱點》、《人性的優點》、《人性的光輝》、《美好的人生》、《快樂的人生》本書共有六十七章內容講述了六十七個克服人性的弱點的小竅門,其中讓我感觸最深的是第四章保持本色,第八章活在今天,和第四十章稱讚最微小的進步。

每個人都希望能平安快樂的過完一生,其中要訣我想便是卡耐基所寫的保持自我本色。每個人都是獨立而與眾不同的個體,我們有時會因某方面比不上他人而自卑,而掩藏自己。卡耐基卻舉了十個例子說明保持本心的人最自信最美麗。羡慕就是無知,模仿就是自殺。在我們的生活中也常有這樣的人。因為對自己不自信而一味模仿他人試圖掩蓋自己的缺點最終如凱斯。達莉般怪態百出貽笑大方。他忠告我們模仿只會讓你成為某某第二,保持本色讓你成為獨一無二的你,讓你擁有平安快樂的生活。

大多數人總是整天抱怨世上不如意的事情太多,幸福似。乎總是遙不可及,然後在抱怨中失去今天。卡耐基告訴我們不管過去未來如何只要你活在一個真實的今天即可。他說昨天是早已過去的事情,你無法改變就不必再掛懷。而明天,集中所有的智慧和熱誠,把今天的工作做得盡善盡美就是應對未來的唯一辦法。()活在今天為明天著想,但又不必過於擔憂,我們要對明天懷抱希望過好今天。信奉威廉。奧斯勒爵士的話‘用鐵門把過去和未來隔斷,生活在一個完全獨立的今天。’生命就在生活裡,就在每一天和每一刻。

每一個人都有自己的長處,擁有著無限的潛能,可只有少數人真正發揮出來。而他們無一不受過他人的稱讚。不管是多麼有成就的人聽到他人的讚美總是心情愉快的。在為人處事上我們應不吝嗇於稱讚最微小的進步,讓你的下屬夥伴感受到你對他們的關注和期望。讚美總是擁有強大的力量促使人奮進向前。你對他們的讚美會讓他們加倍努力,更增進彼此的感情。卡耐基在這章中舉了勞倫斯。狄拜特的例子。因為休斯那輕微的鼓勵,他決定去東部求學深造,經過多年努力他最終成為了著名歌手。以讚美代替批評,即是讚美最細微的進步,也比斥責過失要好得多。這樣才能更好地說服他人。我們應讚美最細微的進步,並讚美每一次進步。

在《人性的弱點》這一書中,並未直接告訴我們人性有哪些弱點,而是告訴我們該怎麼做。其實,那些告訴我們,我們卻又做不到的,就是我們人性的弱點,我們要盡自己最大的努力去逐漸改掉它們,學會轉換思維方式,提升思想境界,讓自己成長一步一步地改變自己改變世界。這是人性的弱點一書帶給我的啟發,每天睡前讀一章內容總能讓我回味無窮。

他們失望、辛酸,所有的努力都化為泡影。斯科特一行最終因準備不足,在低溫和風暴中離開了人世。

“生的偉大,死的光榮!”這句話用來形容斯科特一行再合適不過了。他們為著自己的理想,與環境抗爭。他們有著強烈的團隊精神。首先是奧茨,他的腳已完全凍傷,連走路都成問題,他卻頑強地走了下去。直到他認為自己已完全是個累贅時。他想一個人留下來等死。而這時,斯科特堅決不讓他獨自留下,而是要他與自己一起走。而奧茨為了保護同伴,讓同伴得到生的機會,毅然向死神飛奔。在犧牲前夕,斯科特還堅持用即將凍僵的手指寫完了給每個親人、朋友的書信。他在臨死前想的不是自己的利益,而完全是愛的流露。他懷著熱烈的愛離開了那個冰冷的世界!

斯科特雖然是第二個到達的,但他並不是那樣的一文不值。相反,在某種意義上說,他們甚至比阿蒙森更偉大。因為他們對他們事業的熱愛讓全全英國乃至全世界讚揚。

斯科特雖然在與大自然的搏鬥中失敗了,但他在我們的心中,他勝利了。他將被人們永遠銘記,他身上那種永不言棄,為事業奉獻的品質,以及集體主義精神在熠熠生輝。他將永遠活在人們的心目中。

人性的弱點讀書筆記(一)

用了近一周的時間,通讀了卡耐基那部享譽世界的勵志書籍《人性的弱點》,讓我受益匪淺。

戴爾·卡耐基被譽為美國“成人教育之父”,他所著的《人性的弱點》彙集了其思想精華和最觸動人思想的內容,是作者最成功的勵志經典。本書自1937年問世以來,銷量已達9000萬冊,被譯成58種文字,成為全球最持久的暢銷書之一,穩居成功勵志類圖書榜首。此書之所以永不過時,就在於卡耐基先生對人性的深刻認識,以及它為根除人性的弱點所開出的有效處方。正如卡耐基所言:“一個人的成功,只有15%歸結於他的專業知識。還有85%歸於他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力。”只要你不斷反復研讀,它必將助你獲取成功所必備的那85%的能力。

看完此書你會發現,整篇沒有一處是泛泛的說教,而是用一個個鮮活的事例折射出了人性在某些方面的共性,以幫助我們認清人性中的弱點,如何在日常生活中與人打交道,並有效地影響他人;如何擊敗人類的生存之敵——憂慮,以創造一種幸福美好的人生;如何更好的在生活中變得快樂、營造幸福美滿的家庭等等。當我們在處理這些事情的時候針對這些弱點下手,就會事半功倍,順利成功。

本書共分七章對人性所存在的弱點進行了闡述:成功的秘訣、溝通的技巧、健全與獨立的人格、做金錢的主人、戰勝憂慮、成功快樂的生活、營造幸福美滿的家庭。通過閱讀這本書,我應該怎樣克服這些弱點呢?我想首先應該先做到以下幾點:

第一,敢於承擔責任是一個人邁向成功的第一步。

我們在日常的生活中,不可避免地得面對生命中的許多責任,絕不可在受難或跌倒的時候,孩子般地踢椅子出氣。當然,責怪別人比自己承擔責任要容易得多,我們很多人就是喜歡推卸責任,喜歡怨天憂人,責怪父母,老闆,師長,丈夫,妻子或兒女,甚至喜歡責怪祖先,政府,以及整個社會。對那些不成熟的人來說,他們永遠都可以找到一些理由—當然是外面環境的理由—-以解脫他們自身的某些缺點或不幸。對這些人來說,他們從沒想到要去克服困難,而是先去找一隻替罪羊羔。在我現在的工作中,也有這樣一種現象存在,工作上出現問題了,潛意識中先把自己保護起來,可不知這樣做的後果會出現連鎖性的反應:同事們一旦知道你把責任推到他們身上,你下一步的工作如何去安排?領導對你是一種什麼樣的看法?……任何人都不是完美的,出現問題難免,是你的責任就要勇於承擔起來,在下一步的工作中儘量改善足已。

通過讀這本書,我還反思了自己在教育孩子上的一些弊端。記得孩子小的時候,不小心跌倒了,我們作家長的不是讓孩子通過跌倒一事記住一些教訓,而是先把責任推給絆倒他的東西,並叫他狠狠的跺幾腳,就像卡耐基所說的,這樣做的結果是多麼的可怕啊!

第二,盡自己最大的努力把本職工作做得最好。

放在二十年以前,對於工作的選擇我還是一片迷茫。那時的教師行業是令人羡慕的職業,是人人口中的鐵飯碗,所以對於自己上師範,當時的鄉里鄉親都以我為自豪。轉眼間二十年的時光已匆匆而過,現在的教育形勢受到各個前衛行業的擠兌,教師已成為說上不上說下不下的一種淡泊職業。在現在的這種形勢之下,這就需要我們調整自己的心態,以積極的態度去對待工作。因為每一個行業所需要的都是那些肯負責任、肯努力奮鬥、有主張有見地的人。一個富有思想和判斷力、具有創造力、能夠吃苦耐勞的人,到處都可以成就一番事業,在哪裡都有希望。我們身邊不是有好多這樣的例子嗎?所以,在自己的工作中,我要盡自己最大的努力,為的不是自己有多光鮮,而是對得起那幫天真爛漫的孩子,對得起教師這個稱謂。

第三:良好的人際交往關係,是通向成功的秘訣。

人從來就不是一種完美的動物,克服自身的弱點越多,擁有的優點也越多;人從來就不是一種個體動物,懂得人際交往的技巧越多,生存發展的天地也就越廣闊。真正的良朋益友,可以在精神上慰藉我們,讓我們的身心可以得到無比的快樂,勉勵我們在道德上獲得提升。瞭解“人性的弱點”,就獲得了成功所必備的另外85%的能力。一個成功的人,一定是一個口碑良好,善於與人合作的人。在書中提到良好人際交往的核心法則是:1、不過分責備別人,不要批評或抱怨別人;2、看到別人的優點,給予真摯誠懇的讚賞,使人心甘情願;3、激發別人內心強渴望的需求;4、真誠的關心別人;5、發自內心的微笑。當然,在人際交往中還有一個最重要的基石是誠實和信任。“你如果關心別人,在兩個月內所交的朋友,就比一個需要關心他自己的人,在兩年之內所交的朋友還要多。”這是《人性的弱點》中的一句話,也是我們人際交往的理想目標。

第四,家庭是生活長河中的船,美滿是這只船上的帆。

家庭是幸福的搖籃,家庭幸福是事業成功的基石,所以,創造一個好的家庭氛圍是每一個為人父者、為人母者、為人子女者應共同奮鬥的目標。在這一章節中,卡耐基先生用一些經典的案例給我們做出了警示:不停地嘮叨就是在自掘婚姻的墳墓;不要做無用的批評;讓過失看起來更容易改正……這一點在工作中也可以得到應用。如果你喜歡跟孩子、伴侶、同事說他或她對某件事顯得很笨拙,很沒有天分,那你就大錯特錯了,這等於毀了他所有要求進步的心,但如果用相反的方法,寬容的鼓勵他,讓事情看起來似乎很容易做到,讓他明白,你對他做這件事的能力有絕對的信心,他的才能還沒有完全發揮出來,他肯定會積極努力,並實現自我超越。

讀戴爾·卡耐基的《人性的弱點》的時間不是很充分,因此對其的感悟也是很有限的。但有一點是肯定的,我瞭解了自己在人性上的一些弱點,在以後的工作、生活、學習中,我將盡最大努力地克服自己的弱點,發揮自己的優點,去實踐在書本中學到的一些處世原則和生存之道,將人生的發展達到一個新的境界。


人性的弱點讀書筆記(二)

最近,我讀了《人性的弱點》。這本書的作者是(美)戴爾·卡耐基,他是美國“成人教育之父”,20世紀最偉大的心靈導師。他一生致力於人性問題的研究,運用心理學和社會學知識,開創併發展出了一套獨特的融演講、推銷、為人處世、智慧開發於一體的成人教育方式。他的主要代表作有:《溝通的藝術》、《人性的弱點》、《人性的優點》、《人性的光輝》、《美好的人生》、《快樂的人生》本書共有六十七章內容講述了六十七個克服人性的弱點的小竅門,其中讓我感觸最深的是第四章保持本色,第八章活在今天,和第四十章稱讚最微小的進步。

每個人都希望能平安快樂的過完一生,其中要訣我想便是卡耐基所寫的保持自我本色。每個人都是獨立而與眾不同的個體,我們有時會因某方面比不上他人而自卑,而掩藏自己。卡耐基卻舉了十個例子說明保持本心的人最自信最美麗。羡慕就是無知,模仿就是自殺。在我們的生活中也常有這樣的人。因為對自己不自信而一味模仿他人試圖掩蓋自己的缺點最終如凱斯。達莉般怪態百出貽笑大方。他忠告我們模仿只會讓你成為某某第二,保持本色讓你成為獨一無二的你,讓你擁有平安快樂的生活。

大多數人總是整天抱怨世上不如意的事情太多,幸福似。乎總是遙不可及,然後在抱怨中失去今天。卡耐基告訴我們不管過去未來如何只要你活在一個真實的今天即可。他說昨天是早已過去的事情,你無法改變就不必再掛懷。而明天,集中所有的智慧和熱誠,把今天的工作做得盡善盡美就是應對未來的唯一辦法。()活在今天為明天著想,但又不必過於擔憂,我們要對明天懷抱希望過好今天。信奉威廉。奧斯勒爵士的話‘用鐵門把過去和未來隔斷,生活在一個完全獨立的今天。’生命就在生活裡,就在每一天和每一刻。

每一個人都有自己的長處,擁有著無限的潛能,可只有少數人真正發揮出來。而他們無一不受過他人的稱讚。不管是多麼有成就的人聽到他人的讚美總是心情愉快的。在為人處事上我們應不吝嗇於稱讚最微小的進步,讓你的下屬夥伴感受到你對他們的關注和期望。讚美總是擁有強大的力量促使人奮進向前。你對他們的讚美會讓他們加倍努力,更增進彼此的感情。卡耐基在這章中舉了勞倫斯。狄拜特的例子。因為休斯那輕微的鼓勵,他決定去東部求學深造,經過多年努力他最終成為了著名歌手。以讚美代替批評,即是讚美最細微的進步,也比斥責過失要好得多。這樣才能更好地說服他人。我們應讚美最細微的進步,並讚美每一次進步。

在《人性的弱點》這一書中,並未直接告訴我們人性有哪些弱點,而是告訴我們該怎麼做。其實,那些告訴我們,我們卻又做不到的,就是我們人性的弱點,我們要盡自己最大的努力去逐漸改掉它們,學會轉換思維方式,提升思想境界,讓自己成長一步一步地改變自己改變世界。這是人性的弱點一書帶給我的啟發,每天睡前讀一章內容總能讓我回味無窮。

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