成功勵志：習慣決定命運
習慣決定命運，這句話一點都不誇張。良好的工作習慣給人好的印象和感覺，能在很大程度上幫助你在職場取得成功。
你有才能、抱負、專長和一份理想的工作，然而你的事業卻總不能如己所預期的那樣順利進行。雖然你工作努力，及時完成任務，卻一再錯過晉升的機會。你究竟哪裡做錯了？其實你的失敗可能與你的工作毫無關係，常常被忽視的工作習慣才是關鍵所在。
身在職場你不應該有的習慣：
一、準備不足
你所賣的東西一定就是人家想買的嗎？除非你詳盡調查市場，
二、辦事拖拉
一名信奉完美主義的美術設計師總是很晚才交上作品，但他沒有意識到，準時與作品品質具有同等的重要性。在現在企業，每個人的工作往往要等到前一個人完成其分工部分後才能開始。如果你在競爭中拖拖拉拉，其他人就不再依賴你，甚至開始怨恨你、拋棄你。
三、不能堅持到底
一名相當成功的健身俱樂部經理告訴我，他不再參加管理講座了，儘管講座講的東西很好，但要員工去執行新規定卻很少奏效。我的看法是，如果新技術確實很重要，
四、不吸取教訓
成功人士之所以成功，不在於他們比其他人犯的錯誤更少，而在於他們不重複過去的錯誤。從錯誤中學到的東西常比成功教我們的更多，犯了錯誤卻不吸取教訓，白白放棄如此寶貴的受教育機會實在可惜。()在你從錯誤中學習之前，你必須承認錯誤，不幸的是許多人拒絕認錯。
五、有能力、無魅力
隨著年齡的增長，人們更喜歡和有一定能力且平易近人的人交往，而不是那些腦瓜聰明卻不可一世的人。我認識一位元絕頂聰明的管理諮詢師，他因為不擅人際交往而一再失敗，對此他還牢騷滿腹：“請根據我的成績來評判我，別在意我的態度。
職場人需要保持的良好工作習慣：
1、消除你桌上所有的紙張，只留下和你正要處理的問題有關的；
2、按照事情的重要程度來做事；
3、當你碰到問題時，如果必須做決定，就當場解決，不要遲疑不決；
4、做事要學會如何組織、分層負責和監督，盡可能在有效時間內完成工作。
投資黃金時間的五大原則
1、不惜在任何方面投資以創造時間
從投資觀點來看，我們最不應該吝嗇的就是對時間的投資。只要能夠增加時間，我們投入的資源就不能獲得回報。具體來講就是在工具、體力、變化、知識、手法五個方面，
有利於提高效率的工具有記事本、文具、自行車、電腦等，體力上的投資主要是保持健康，堅持運動。在“變化”上的投資，是“冒一點險，改變生活的現狀”。
現在的生活習慣，對本人來說相對穩定，是一種較好的狀態。正因為如此，它才得以持續。這裡講的變化，就是要將這種相對穩定的節奏稍做改變。比如早睡早起是個良好的習慣，這大家都知道，可為什麼還是有很多人睡得很晚呢？這是因為他們覺得晚睡的確比較舒服。
如果要改變這種習慣，應該從什麼地方著手呢？習慣晚睡的人即使早早上床大概也不容易入睡，不如先嘗試早起。早上起得早，晚上自然困得早這樣就容易早睡了。
因此，如果要改變生活習慣，
另外，在持續改變生活習慣的過程當中，一定要克服對某些事物的依賴性。具體來講有電視、煙、酒、網路、遊戲、手機等，它們統稱為“時間竊賊”。如果算上聚會喝酒，大部分人平均每天有3~4個小時被這些時間竊賊所竊取。
2、重視單位時間所創造的成果
如果雇人做家務所付的費用超過了我們的收入，那這樣的投資就是我們無法負擔的。所以為了投資，我們要努力提高自己的時薪。如果你能時常留意這一點，我們的時間觀念將會得到很大的改變。
請以你自己的實際情況為例，計算一下自己獲取的時薪。用實際獲得的年收入金額，
3、不當毫無原則的“濫好人”
好人當過頭了也會增加成本。嚴格管理時間的人，沒幾個會是純粹的“濫好人”。不會拒絕分派下來的工作的人常常被人利用。不僅如此，更多的時候，屬於我們的私人時間也會被別人白白佔用。當然，也不是說你應該做一個“惡人”，只是，當我們發現自己花費的時間沒有明確的回報時，要有勇氣拒絕。
人們常用“能夠達成怎樣的目標”來定義成功。但事實上，如果我們去問一位成功人士，“你是怎樣成功的”，大多數人會更加強調，“這取決於我們能夠多大程度地改變自己之前的做法”，“能多大程度地說‘No’”。時間管理也是同樣，時間的投資效率與說“No”的次數是成正比的。
4、優先做喜歡、擅長和賺錢的工作
學會了拒絕，就節省出很多時間。如果把這些時間充分用在喜歡、擅長和賺錢的工作上，可以獲得更多的成果，從而增加更多的時間。優先做喜歡的工作，就會做得十分順手，也很容易創造成果，獲取報酬。（勵志歌曲 ）另外，對於不想做卻又非做不可的事，必要時可以雇人或者購買相應的服務來完成。我們處在商品社會，要學會把時間集中投資在更加容易創造成果的方面，只要收入提高了，就可以購買各種服務。
什麼是我們最擅長的工作呢？你只需要制訂一個中長期計畫，按優先順序選擇要做的工作就可以了。話雖如此，如果你擅長的領域太過狹小，也容易造成過剩投資。千萬別做“學習狂”和“書呆子”。判斷是否是過剩投資，只要觀察單位時間所創造的成果即可。
5、計畫要安排得隨性、寬鬆
不習慣管理時間的人最容易犯的錯誤就是，將計畫安排得緊繃繃的。即在計畫與計畫之間不留空餘時間，分秒必爭地安排太多計畫。這樣的安排即使在短期內能夠順利進行，用長遠的目光來看也註定失敗。
首先，要在計畫與計畫之間留足空餘時間，這一點最重要。寬鬆地制訂計畫，一天最多只能安排三四件事，但這已經足夠了。人一天能夠集中精神工作的時間是8~10個小時。我們應該在此範圍內，倒過來計算能夠完成的任務數量。除此之外，制訂再多計畫到最後也只能力不從心。
另外，人們很容易對自己過分自信，低估一項工作所需要的時間，因此有必要預留空餘的時間。
最後，謹記不要一味地配合別人的時間表，必須主動地控制自己的時間，這很重要。比如，和別人商量計畫的時候，我們可以積極地提議：“這一段時間、這個地點比較好。”如果和你見面明顯對對方有好處，也就是說，你的價值提升了，對方一定會毫不猶豫地配合你的時間表。
我成功的三個經驗
譯/孫開元
我想這是三個很好的經驗，不只適用於我們從事的事業，無論你們將要進入的是科學、醫藥、商業或任何一個領域，也都會適用。去奮鬥吧，記住這三條：創意、熱情、堅持。
在我決定去微軟時，我正在大學裡上學，即將學習MBA課程。這時和我一起進大學的一位朋友比爾·蓋茨對我說：“嘿，史蒂夫，你想不想退學，和我一起幹？”我父親就沒念過大學，退學對於我來說是個壞主意。
所以我回家後和父母商量，告訴他們我想退學，去一家朋友開的無名小公司工作。父母一聽就急了，問他們是幹什麼的，我說是給個人電腦開發軟體。父親從椅子上站起來喊著：“軟體是什麼東西？”母親則問了一個在1980年時聽起來很有想法的問題：“有誰會需要電腦？”生活中的機遇有時真是讓人驚訝，我以前從沒想到過自己會退學，並且有機會在諸多領域中奮鬥。
根據我在微軟工作30多年的經歷，我覺得有三件事情對於我們每個人來說真的是很重要。第一，要有偉大的創意；第二，找到熱情；第三，要能堅持、百折不撓。記住這三條吧，它們會在很長一段時間對你們有用。微軟就是在比爾·蓋茨和保羅·艾倫的一個別人沒有想到的好創意下建立起來的，當時他們的理想是讓每一張辦公桌上都有一台電腦，現在我們可以這樣說：每一個口袋、每一台電視機、每一件東西裡都有一台電腦。
首先就創意來說，即使在今天，微軟最初的這個創意和它的未來前景依然具有著不可抗拒的魅力。我想引用冰球明星韋恩·格雷茨基的一句話來從另一個方面說明創意的重要，他說：好的冰球手會看到球現在在哪裡，而偉大的冰球手則能看到球將來會在哪裡。現在你們即將從大學裡畢業，將會在社會中嶄露才華，將會有很多的機遇可選擇，這都會讓你們擁有對於你們自己、對於這個世界來說都很重要的見解和創意。
第二，尋找熱情。這並不是一件容易的事，人們通常認為熱情是你要麼會有，要麼就是沒有的東西，覺得熱情會爆發式地自己顯露出來。其實不是，熱情是你在生活中要處處留意、投入身心地尋找才能得到的東西。找到熱情就是你們此時的工作，而不要等到走向社會的那一刻。
就我自己而言，我並不是天生就喜歡資訊技術。我在九年級時自己編過一回電腦軟體，但失敗了，從此就討厭起了這件事，覺得自己不是那塊料。進了大學後我學的是數學，但在第一學期結束時，我對此失去了興趣，想再做一些別的事情。
那時我是學校橄欖球隊的經理，我從中發現自己喜歡管理一些事情，這可以說是我的一種熱情所在。走出大學校園後，我先去了一家大公司工作，但我發現自己沒有耐心去推銷公司生產的甜點和餅乾，一年後我就辭職了。
正在此時，我的夥伴蓋茨給我打了個電話，要引薦我去微軟，上任第一天就是管理一個30來人的小公司，資訊產業的快節奏和新奇性終於讓我尋找到了自己的熱情。尋找熱情的過程中可能會遇到麻煩，會出錯，需要很多嘗試，但你一定要尋找到自己的熱情，那樣你就會有精力在每一天早起，即使遇到困難也會說：“我喜歡我做的事情，它會讓我幹勁十足！”
最後一點，但並不是最不重要的一點，要能堅持，其實我更喜歡用另一個詞：百折不撓。百折不撓也是一種堅持，但多了一層樂觀的含義。熱情是有一種東西會讓你感到興奮，而堅持和百折不撓會讓你長久地保留住你的熱情。看一看和我們在同一時期開始的那些公司，很多在後來都失敗了。再看一看那些成功的公司，比如微軟、蘋果、Google、Facebook等等，也無不是經歷過艱苦時期。你取得了一些成功，然後就可能遇到困難，你嘗試著一個新創意、新發明，但可能於事無補。這時你是否能堅持、能百折不撓就決定著你是否能獲得成功。
“這取決於我們能夠多大程度地改變自己之前的做法”，“能多大程度地說‘No’”。時間管理也是同樣，時間的投資效率與說“No”的次數是成正比的。4、優先做喜歡、擅長和賺錢的工作
學會了拒絕，就節省出很多時間。如果把這些時間充分用在喜歡、擅長和賺錢的工作上，可以獲得更多的成果，從而增加更多的時間。優先做喜歡的工作，就會做得十分順手，也很容易創造成果，獲取報酬。（勵志歌曲 ）另外，對於不想做卻又非做不可的事，必要時可以雇人或者購買相應的服務來完成。我們處在商品社會，要學會把時間集中投資在更加容易創造成果的方面，只要收入提高了，就可以購買各種服務。
什麼是我們最擅長的工作呢？你只需要制訂一個中長期計畫，按優先順序選擇要做的工作就可以了。話雖如此，如果你擅長的領域太過狹小，也容易造成過剩投資。千萬別做“學習狂”和“書呆子”。判斷是否是過剩投資，只要觀察單位時間所創造的成果即可。
5、計畫要安排得隨性、寬鬆
不習慣管理時間的人最容易犯的錯誤就是，將計畫安排得緊繃繃的。即在計畫與計畫之間不留空餘時間，分秒必爭地安排太多計畫。這樣的安排即使在短期內能夠順利進行，用長遠的目光來看也註定失敗。
首先，要在計畫與計畫之間留足空餘時間，這一點最重要。寬鬆地制訂計畫，一天最多只能安排三四件事，但這已經足夠了。人一天能夠集中精神工作的時間是8~10個小時。我們應該在此範圍內，倒過來計算能夠完成的任務數量。除此之外，制訂再多計畫到最後也只能力不從心。
另外，人們很容易對自己過分自信，低估一項工作所需要的時間，因此有必要預留空餘的時間。
最後，謹記不要一味地配合別人的時間表，必須主動地控制自己的時間，這很重要。比如，和別人商量計畫的時候，我們可以積極地提議：“這一段時間、這個地點比較好。”如果和你見面明顯對對方有好處，也就是說，你的價值提升了，對方一定會毫不猶豫地配合你的時間表。
我成功的三個經驗
譯/孫開元
我想這是三個很好的經驗，不只適用於我們從事的事業，無論你們將要進入的是科學、醫藥、商業或任何一個領域，也都會適用。去奮鬥吧，記住這三條：創意、熱情、堅持。
在我決定去微軟時，我正在大學裡上學，即將學習MBA課程。這時和我一起進大學的一位朋友比爾·蓋茨對我說：“嘿，史蒂夫，你想不想退學，和我一起幹？”我父親就沒念過大學，退學對於我來說是個壞主意。
所以我回家後和父母商量，告訴他們我想退學，去一家朋友開的無名小公司工作。父母一聽就急了，問他們是幹什麼的，我說是給個人電腦開發軟體。父親從椅子上站起來喊著：“軟體是什麼東西？”母親則問了一個在1980年時聽起來很有想法的問題：“有誰會需要電腦？”生活中的機遇有時真是讓人驚訝，我以前從沒想到過自己會退學，並且有機會在諸多領域中奮鬥。
根據我在微軟工作30多年的經歷，我覺得有三件事情對於我們每個人來說真的是很重要。第一，要有偉大的創意；第二，找到熱情；第三，要能堅持、百折不撓。記住這三條吧，它們會在很長一段時間對你們有用。微軟就是在比爾·蓋茨和保羅·艾倫的一個別人沒有想到的好創意下建立起來的，當時他們的理想是讓每一張辦公桌上都有一台電腦，現在我們可以這樣說：每一個口袋、每一台電視機、每一件東西裡都有一台電腦。
首先就創意來說，即使在今天，微軟最初的這個創意和它的未來前景依然具有著不可抗拒的魅力。我想引用冰球明星韋恩·格雷茨基的一句話來從另一個方面說明創意的重要，他說：好的冰球手會看到球現在在哪裡，而偉大的冰球手則能看到球將來會在哪裡。現在你們即將從大學裡畢業，將會在社會中嶄露才華，將會有很多的機遇可選擇，這都會讓你們擁有對於你們自己、對於這個世界來說都很重要的見解和創意。
第二，尋找熱情。這並不是一件容易的事，人們通常認為熱情是你要麼會有，要麼就是沒有的東西，覺得熱情會爆發式地自己顯露出來。其實不是，熱情是你在生活中要處處留意、投入身心地尋找才能得到的東西。找到熱情就是你們此時的工作，而不要等到走向社會的那一刻。
就我自己而言，我並不是天生就喜歡資訊技術。我在九年級時自己編過一回電腦軟體，但失敗了，從此就討厭起了這件事，覺得自己不是那塊料。進了大學後我學的是數學，但在第一學期結束時，我對此失去了興趣，想再做一些別的事情。
那時我是學校橄欖球隊的經理，我從中發現自己喜歡管理一些事情，這可以說是我的一種熱情所在。走出大學校園後，我先去了一家大公司工作，但我發現自己沒有耐心去推銷公司生產的甜點和餅乾，一年後我就辭職了。
正在此時，我的夥伴蓋茨給我打了個電話，要引薦我去微軟，上任第一天就是管理一個30來人的小公司，資訊產業的快節奏和新奇性終於讓我尋找到了自己的熱情。尋找熱情的過程中可能會遇到麻煩，會出錯，需要很多嘗試，但你一定要尋找到自己的熱情，那樣你就會有精力在每一天早起，即使遇到困難也會說：“我喜歡我做的事情，它會讓我幹勁十足！”
最後一點，但並不是最不重要的一點，要能堅持，其實我更喜歡用另一個詞：百折不撓。百折不撓也是一種堅持，但多了一層樂觀的含義。熱情是有一種東西會讓你感到興奮，而堅持和百折不撓會讓你長久地保留住你的熱情。看一看和我們在同一時期開始的那些公司，很多在後來都失敗了。再看一看那些成功的公司，比如微軟、蘋果、Google、Facebook等等，也無不是經歷過艱苦時期。你取得了一些成功，然後就可能遇到困難，你嘗試著一個新創意、新發明，但可能於事無補。這時你是否能堅持、能百折不撓就決定著你是否能獲得成功。
