讀懂自己，方可讀天下
人生如書，讀不盡。人生如景，解不完……
我們總在不知不覺中打心底裡笑讀別人，讀別人的驕傲，讀別人稱不清自己幾斤幾兩，無端放大自己的優點或極度消沉悲觀……
古有一句話“讀人時反思自己”。愈是讀別人缺點的時候，愈應反思自己、讀自己，以取長補短，使自己不犯與別人同樣滑稽的錯誤。
人有一雙眼睛，生來可以看世界，讀別人。而要看自己也只能在鏡子中看到自己的一面，這一面也是朦朧而不真實的。在解讀自己時，常常有不少人總是戴著“放大鏡”無限放大自己的優點；對於缺點，
讀不懂自己的人，更喜歡把自己裝在美麗的泡沫中，即便這種泡沫根本無法遮擋什麼。因為，不敢讀自己的人，首先是不願面對真實的自己。
讀不懂自己的人，往往自怨自艾，由偏激導致懶惰，由衝動轉向消沉，把一切不如意都歸罪與客觀事物上。同樣用的是自己的軀體和名字來鑲嵌人生風景，但是風景裡多了一片悲涼和歎息……
唯讀別人不讀自己的人，命中註定成功與自己有些邀遠。即便是偶爾願意讀自己，也未必準確。那個活生生的真實的你，躲在成功與失敗的背後，只有靜下心來，
讀懂自己需要勇氣和毅力。因為讀懂自己決不是一時的衝動與斷章取義的剖析，它需要不斷的叩擊靈魂，把自己放在不同的環境中對比自己的理智與衝動，愚蠢與聰明。讀懂自己還需要時時處處與人與事參照，也只有經常分析鑒別，相比之下才能在內心產生恐慌，形成心理壓力，從而誘發競爭的意念。所以，要將讀人與省己時時結合起來。
如果說讀別人是與人類智慧對話的話，那麼，讀自己則是擺脫蒙昧的理智途徑。能讀懂自己的人，都具有自知之明。自身的長短自己心裡最清楚，也只有這樣，才能將“別人贊我，與我未加一絲；別人損我，與我未減一毫”的境界相結合起來。從而淡泊名利，泰然處事！敢於解讀自己的人，
總之，一個人，只有先認知了自己才可以去讀別人，才能夠去讀別人或天下。可以試問一下自己，當你讀別人的時候，是否帶著自己的觀點，自己是否己經有了是非的答案？這個時候你己經讀了你自己。因為你己經用了自己的道德尺規去衡量了別人。答案的精准與否，完全取決於自己的認知度。
有一句話“旁觀者清，當局者迷”。說的就是人們常常把自己放在一個特定的環境下，看不清自己，這就需要我們時時把旁人當作一面鏡子，與他們溝通，善於聆聽他們的點撥，才能更好地讓自己切近成功！而不善於甚至不敢解讀自己的人，
事實上，讀懂自己很難，塑造一個好的自己更難。在我心中，讀懂自己就是要用純潔的心去塑造自己。讀懂自己，就是要不斷地與自己談心，要與自己過意不去，在成功的時候總結失敗時的教訓，在失敗的時候查找成功時的經驗。讓自己無時無刻都要保持一個理性的頭腦才可以更加理性而全面的讀天下。
只有讀懂自己的人，才能真正讀懂人生大書，因為這部書的作者是自己，讀者也是自己。
成功勵志：習慣決定命運
習慣決定命運，這句話一點都不誇張。良好的工作習慣給人好的印象和感覺，
你有才能、抱負、專長和一份理想的工作，然而你的事業卻總不能如己所預期的那樣順利進行。雖然你工作努力，及時完成任務，卻一再錯過晉升的機會。你究竟哪裡做錯了？其實你的失敗可能與你的工作毫無關係，常常被忽視的工作習慣才是關鍵所在。
身在職場你不應該有的習慣：
一、準備不足
你所賣的東西一定就是人家想買的嗎？除非你詳盡調查市場，否則那種思維只會帶來失敗。一根製作精良的馬車皮革鞭算是個工藝品，掛在居室內想必也不錯，不過倘若你的顧客對馬和馬車沒有什麼愛好，就別老提你的馬鞭。
二、辦事拖拉
一名信奉完美主義的美術設計師總是很晚才交上作品，但他沒有意識到，準時與作品品質具有同等的重要性。在現在企業，每個人的工作往往要等到前一個人完成其分工部分後才能開始。如果你在競爭中拖拖拉拉，其他人就不再依賴你，甚至開始怨恨你、拋棄你。
三、不能堅持到底
一名相當成功的健身俱樂部經理告訴我，他不再參加管理講座了，儘管講座講的東西很好，但要員工去執行新規定卻很少奏效。我的看法是，如果新技術確實很重要，經理人就應當拿出足夠時間來設法實現這些目標。
四、不吸取教訓
成功人士之所以成功，不在於他們比其他人犯的錯誤更少，而在於他們不重複過去的錯誤。從錯誤中學到的東西常比成功教我們的更多，犯了錯誤卻不吸取教訓，白白放棄如此寶貴的受教育機會實在可惜。()在你從錯誤中學習之前，你必須承認錯誤，不幸的是許多人拒絕認錯。
五、有能力、無魅力
隨著年齡的增長，人們更喜歡和有一定能力且平易近人的人交往，而不是那些腦瓜聰明卻不可一世的人。我認識一位元絕頂聰明的管理諮詢師，他因為不擅人際交往而一再失敗，對此他還牢騷滿腹：“請根據我的成績來評判我，別在意我的態度。我可不是那些馬屁精。”他不明白，魅力是使人保持平和，而非教人溜鬚拍馬。以他的能力和資質完全可以登上成功之舟，可是他卻失之交臂。
職場人需要保持的良好工作習慣：
1、消除你桌上所有的紙張，只留下和你正要處理的問題有關的；
2、按照事情的重要程度來做事；
3、當你碰到問題時，如果必須做決定，就當場解決，不要遲疑不決；
4、做事要學會如何組織、分層負責和監督，盡可能在有效時間內完成工作。
事業成功的秘訣
文/孔曉雲
哈佛大學曾對100位60歲以上的老人進行過調查，讓他們寫出5件令自己最後悔的事情來，調查結果顯示：75%的人後悔年輕時努力不夠，導致一事無成；70%的人後悔在年輕的時候選錯了職業；62%的人後悔對子女教育不當；57%的人後悔沒有好好珍惜自己的伴侶；49%的人後悔沒有善待自己的身體。也就是說，在被調查者當中，一生中最後悔的事，莫過於事業沒有成功，其他的尚在其次。
針對這頂調查，哈佛大學進行了進一步的研究。研究的重點是，許多人懷揣夢想，年輕時也都曾努力奮鬥過。但為什麼最終一事無成呢？經過深入的探討，哈佛大學得出了一個關於成功的論段：人的差別在於業餘時間，而一個人的命運決定於晚上8點到10點之間。每晚抽出2個小時的時間用來閱讀、進修、思考或參加有意義的演講、討論，人生就會悄然發生變化。堅持數年之後，事業一定會成功。
哈佛大學在此觀點之上，又提出了相應配套的成功準則，即適當增加追求成功的必要投資。無論你的收入是多少，都要記得分成5份進行規劃投資：增加對身體的投資，讓身體始終好用；增加對社交的投資，擴大你的人脈；增加對學習的投資，加強你的自信；增加對旅遊的投資，擴大你的見聞；增加對未來的投資，增加你的收益。只要好好規劃落實，人生逐步就會有大量盈餘。
由此，哈佛大學給出了事業成功的秘訣：如果能長年堅持在每天晚上的8點到10點之間專注搞事業，同時又能將收入進行合理投資的話，成功就離你不遠了。
此外，談到事業的成功，哈佛大學認為，一個人的成就，不是單獨以金錢衡量的。而是一生中你善待過多少人，有多少人懷念你。生意人的帳簿，記錄收入與支出。兩數相減，便是盈利。人生的帳簿，記錄愛與被愛，兩數相加，就是成就。
但他沒有意識到，準時與作品品質具有同等的重要性。在現在企業，每個人的工作往往要等到前一個人完成其分工部分後才能開始。如果你在競爭中拖拖拉拉，其他人就不再依賴你，甚至開始怨恨你、拋棄你。三、不能堅持到底
一名相當成功的健身俱樂部經理告訴我，他不再參加管理講座了，儘管講座講的東西很好，但要員工去執行新規定卻很少奏效。我的看法是，如果新技術確實很重要，經理人就應當拿出足夠時間來設法實現這些目標。
四、不吸取教訓
成功人士之所以成功，不在於他們比其他人犯的錯誤更少，而在於他們不重複過去的錯誤。從錯誤中學到的東西常比成功教我們的更多，犯了錯誤卻不吸取教訓，白白放棄如此寶貴的受教育機會實在可惜。()在你從錯誤中學習之前，你必須承認錯誤，不幸的是許多人拒絕認錯。
五、有能力、無魅力
隨著年齡的增長，人們更喜歡和有一定能力且平易近人的人交往，而不是那些腦瓜聰明卻不可一世的人。我認識一位元絕頂聰明的管理諮詢師，他因為不擅人際交往而一再失敗，對此他還牢騷滿腹：“請根據我的成績來評判我，別在意我的態度。我可不是那些馬屁精。”他不明白，魅力是使人保持平和，而非教人溜鬚拍馬。以他的能力和資質完全可以登上成功之舟，可是他卻失之交臂。
職場人需要保持的良好工作習慣：
1、消除你桌上所有的紙張，只留下和你正要處理的問題有關的；
2、按照事情的重要程度來做事；
3、當你碰到問題時，如果必須做決定，就當場解決，不要遲疑不決；
4、做事要學會如何組織、分層負責和監督，盡可能在有效時間內完成工作。
事業成功的秘訣
文/孔曉雲
哈佛大學曾對100位60歲以上的老人進行過調查，讓他們寫出5件令自己最後悔的事情來，調查結果顯示：75%的人後悔年輕時努力不夠，導致一事無成；70%的人後悔在年輕的時候選錯了職業；62%的人後悔對子女教育不當；57%的人後悔沒有好好珍惜自己的伴侶；49%的人後悔沒有善待自己的身體。也就是說，在被調查者當中，一生中最後悔的事，莫過於事業沒有成功，其他的尚在其次。
針對這頂調查，哈佛大學進行了進一步的研究。研究的重點是，許多人懷揣夢想，年輕時也都曾努力奮鬥過。但為什麼最終一事無成呢？經過深入的探討，哈佛大學得出了一個關於成功的論段：人的差別在於業餘時間，而一個人的命運決定於晚上8點到10點之間。每晚抽出2個小時的時間用來閱讀、進修、思考或參加有意義的演講、討論，人生就會悄然發生變化。堅持數年之後，事業一定會成功。
哈佛大學在此觀點之上，又提出了相應配套的成功準則，即適當增加追求成功的必要投資。無論你的收入是多少，都要記得分成5份進行規劃投資：增加對身體的投資，讓身體始終好用；增加對社交的投資，擴大你的人脈；增加對學習的投資，加強你的自信；增加對旅遊的投資，擴大你的見聞；增加對未來的投資，增加你的收益。只要好好規劃落實，人生逐步就會有大量盈餘。
由此，哈佛大學給出了事業成功的秘訣：如果能長年堅持在每天晚上的8點到10點之間專注搞事業，同時又能將收入進行合理投資的話，成功就離你不遠了。
此外，談到事業的成功，哈佛大學認為，一個人的成就，不是單獨以金錢衡量的。而是一生中你善待過多少人，有多少人懷念你。生意人的帳簿，記錄收入與支出。兩數相減，便是盈利。人生的帳簿，記錄愛與被愛，兩數相加，就是成就。
