成功勵志：打造你的核心競爭力
以前看過多部金庸的武俠小說，許多人因擁有一項必殺技就被認定為武功蓋世。而生活中，我們所謂的必殺技或殺手鐧，就是個人核心競爭力，也就是某項工作離開你，許多人無法代替。因為你所擁有的能力是需要經久磨練才能逐步成形，別人很難甚至無法在短期內複製。
身處單位不同，人生不同階段，個人的核心競爭力會略顯不同，但越早清楚自己的核心競爭力，就越容易上手，各種好處、榮譽、職務也會紛至遝來。舉個例子，參加工作後，因單位經常需要公文寫作，
當然，關鍵的問題是核心競爭力從何而來？在排除如出身就會講話，七歲就上大學等特例或出生就擁有天賦外，大部分如我這般的普通人，瞭解形成、提升個人的核心競爭力是相當關鍵。
如果已經沿著這條路走的話，你已經很清楚自己的核心競爭力，而且還會繼續加寬加厚，並會得到充分利用。而若生活中從沒計畫，走一步算一步，那很可惜，你已經浪費前段時間，現在首要做的就是儘早清楚並培養核心競爭力。
一般來講，因興趣形成的核心競爭力，其效力更大。
當我把讀書當成自己的核心競爭力，開始我感覺不大可能，因為讀書太過普遍，識過字的小孩也有這種行為，普遍的行為想構成核心競爭力，可能性不大。不過，十幾年來的不懈努力與堅持，我對讀書的有了更深刻認識，讀書不再是修身養性，陶冶情操，獲取知識這些事，還可以向“齊家治國平天下”發展，這是多讀書、年齡增長後才有領悟。讀書容易，但堅持讀書，讀什麼書，如何讀書就顯得不那麼簡單。同樣是白酒，茅臺酒擁有護城河，年年提價，而許多品牌的白酒卻在競爭中消聲匿跡。
成功的捷徑：用飛機運番茄
馬獅是如今英國最大的零售集團之一，1925年，馬獅開始經銷反季節的番茄，由於冬季，英國是不產番茄的，因此馬獅通過輪船將遠在千里之外的非洲西岸的加那利群島的番茄運送到在英國的300多個零售店，從中賺取差價。
由於獨特的生長環境，加那利群島上的番茄色澤鮮豔，外形美觀，且無比健康營養。但遺憾的是，口味卻不是很好，因此在英國的銷量始終徘徊不前，幾乎是無利可盈。
為了查出番茄口味不好的原因，馬獅董事長西蒙·馬克斯決定親自去加那利群島調研，
得知這一原因後，馬克斯請求所有的種植戶等番茄自然成熟後再採摘，為了減少路途中的運輸時間，避免腐爛，隨後馬克斯又做出了一個驚人的決定——放棄先前的海運，改用空運，租用70多架次的波音飛機來運輸番茄！保證番茄在採摘下來的72小時之內，進入到英國的餐桌上！
用飛機運輸番茄，前所未有，成本高得離譜，必將賠得血本無歸，馬克斯的這一舉措在外人看來完全是瘋子行為，但馬克斯卻堅稱：“與此不溫不火地等死，不如為顧客的美味作最後一搏。”
誰也沒想到馬克斯竟然搏成功了，加那利群島上自然成熟的番茄口感非常好，大受英國人的喜愛，每每都是一搶而空。但由於運輸成本的昂貴，此時的馬獅卻一直都在持續虧本。
半年後，馬克斯只好沉痛地向全英國的顧客宣佈一個消息：由於一直不盈利，馬獅將從下月起不再出售加那利群島番茄，敬請大家諒解。此消息一出，立即震驚了眾多一直購買加那利群島番茄的顧客，他們強烈要求馬克斯不要這樣做，因為自己的腸胃已經深深地愛上它們了。並且主動建議馬獅提高番茄的零售價格，以保證不虧本和適當盈利。這大大出乎馬克斯的意料。
顧客主動要求商家提高產品的價格，以留住該產品，這件奇事立即引來了英國媒體的關注，他們紛紛報導此事，結果又讓馬獅名聲大振，最終番茄的價格上漲了近35%，銷量卻絲毫沒有受影響。()馬獅自此踏上了盈利的康莊大道。10年後，更是一舉成為英國最大的番茄供應商，直至今天。
讓顧客離不開你，和你站在一起，主動幫著你漲價這才叫真正的成功。
我成功的三個經驗
譯/孫開元
我想這是三個很好的經驗，不只適用於我們從事的事業，無論你們將要進入的是科學、醫藥、商業或任何一個領域，也都會適用。去奮鬥吧，記住這三條：創意、熱情、堅持。
在我決定去微軟時，我正在大學裡上學，即將學習MBA課程。這時和我一起進大學的一位朋友比爾·蓋茨對我說：“嘿，史蒂夫，你想不想退學，和我一起幹？”我父親就沒念過大學，退學對於我來說是個壞主意。
所以我回家後和父母商量，告訴他們我想退學，去一家朋友開的無名小公司工作。父母一聽就急了，問他們是幹什麼的，我說是給個人電腦開發軟體。父親從椅子上站起來喊著：“軟體是什麼東西？”母親則問了一個在1980年時聽起來很有想法的問題：“有誰會需要電腦？”生活中的機遇有時真是讓人驚訝，我以前從沒想到過自己會退學，並且有機會在諸多領域中奮鬥。
根據我在微軟工作30多年的經歷，我覺得有三件事情對於我們每個人來說真的是很重要。第一，要有偉大的創意；第二，找到熱情；第三，要能堅持、百折不撓。記住這三條吧，它們會在很長一段時間對你們有用。微軟就是在比爾·蓋茨和保羅·艾倫的一個別人沒有想到的好創意下建立起來的，當時他們的理想是讓每一張辦公桌上都有一台電腦，現在我們可以這樣說：每一個口袋、每一台電視機、每一件東西裡都有一台電腦。
首先就創意來說，即使在今天，微軟最初的這個創意和它的未來前景依然具有著不可抗拒的魅力。我想引用冰球明星韋恩·格雷茨基的一句話來從另一個方面說明創意的重要，他說：好的冰球手會看到球現在在哪裡，而偉大的冰球手則能看到球將來會在哪裡。現在你們即將從大學裡畢業，將會在社會中嶄露才華，將會有很多的機遇可選擇，這都會讓你們擁有對於你們自己、對於這個世界來說都很重要的見解和創意。
第二，尋找熱情。這並不是一件容易的事，人們通常認為熱情是你要麼會有，要麼就是沒有的東西，覺得熱情會爆發式地自己顯露出來。其實不是，熱情是你在生活中要處處留意、投入身心地尋找才能得到的東西。找到熱情就是你們此時的工作，而不要等到走向社會的那一刻。
就我自己而言，我並不是天生就喜歡資訊技術。我在九年級時自己編過一回電腦軟體，但失敗了，從此就討厭起了這件事，覺得自己不是那塊料。進了大學後我學的是數學，但在第一學期結束時，我對此失去了興趣，想再做一些別的事情。
那時我是學校橄欖球隊的經理，我從中發現自己喜歡管理一些事情，這可以說是我的一種熱情所在。走出大學校園後，我先去了一家大公司工作，但我發現自己沒有耐心去推銷公司生產的甜點和餅乾，一年後我就辭職了。
正在此時，我的夥伴蓋茨給我打了個電話，要引薦我去微軟，上任第一天就是管理一個30來人的小公司，資訊產業的快節奏和新奇性終於讓我尋找到了自己的熱情。尋找熱情的過程中可能會遇到麻煩，會出錯，需要很多嘗試，但你一定要尋找到自己的熱情，那樣你就會有精力在每一天早起，即使遇到困難也會說：“我喜歡我做的事情，它會讓我幹勁十足！”
最後一點，但並不是最不重要的一點，要能堅持，其實我更喜歡用另一個詞：百折不撓。百折不撓也是一種堅持，但多了一層樂觀的含義。熱情是有一種東西會讓你感到興奮，而堅持和百折不撓會讓你長久地保留住你的熱情。看一看和我們在同一時期開始的那些公司，很多在後來都失敗了。再看一看那些成功的公司，比如微軟、蘋果、Google、Facebook等等，也無不是經歷過艱苦時期。你取得了一些成功，然後就可能遇到困難，你嘗試著一個新創意、新發明，但可能於事無補。這時你是否能堅持、能百折不撓就決定著你是否能獲得成功。
但馬克斯卻堅稱：“與此不溫不火地等死，不如為顧客的美味作最後一搏。”誰也沒想到馬克斯竟然搏成功了，加那利群島上自然成熟的番茄口感非常好，大受英國人的喜愛，每每都是一搶而空。但由於運輸成本的昂貴，此時的馬獅卻一直都在持續虧本。
半年後，馬克斯只好沉痛地向全英國的顧客宣佈一個消息：由於一直不盈利，馬獅將從下月起不再出售加那利群島番茄，敬請大家諒解。此消息一出，立即震驚了眾多一直購買加那利群島番茄的顧客，他們強烈要求馬克斯不要這樣做，因為自己的腸胃已經深深地愛上它們了。並且主動建議馬獅提高番茄的零售價格，以保證不虧本和適當盈利。這大大出乎馬克斯的意料。
顧客主動要求商家提高產品的價格，以留住該產品，這件奇事立即引來了英國媒體的關注，他們紛紛報導此事，結果又讓馬獅名聲大振，最終番茄的價格上漲了近35%，銷量卻絲毫沒有受影響。()馬獅自此踏上了盈利的康莊大道。10年後，更是一舉成為英國最大的番茄供應商，直至今天。
讓顧客離不開你，和你站在一起，主動幫著你漲價這才叫真正的成功。
我成功的三個經驗
譯/孫開元
我想這是三個很好的經驗，不只適用於我們從事的事業，無論你們將要進入的是科學、醫藥、商業或任何一個領域，也都會適用。去奮鬥吧，記住這三條：創意、熱情、堅持。
在我決定去微軟時，我正在大學裡上學，即將學習MBA課程。這時和我一起進大學的一位朋友比爾·蓋茨對我說：“嘿，史蒂夫，你想不想退學，和我一起幹？”我父親就沒念過大學，退學對於我來說是個壞主意。
所以我回家後和父母商量，告訴他們我想退學，去一家朋友開的無名小公司工作。父母一聽就急了，問他們是幹什麼的，我說是給個人電腦開發軟體。父親從椅子上站起來喊著：“軟體是什麼東西？”母親則問了一個在1980年時聽起來很有想法的問題：“有誰會需要電腦？”生活中的機遇有時真是讓人驚訝，我以前從沒想到過自己會退學，並且有機會在諸多領域中奮鬥。
根據我在微軟工作30多年的經歷，我覺得有三件事情對於我們每個人來說真的是很重要。第一，要有偉大的創意；第二，找到熱情；第三，要能堅持、百折不撓。記住這三條吧，它們會在很長一段時間對你們有用。微軟就是在比爾·蓋茨和保羅·艾倫的一個別人沒有想到的好創意下建立起來的，當時他們的理想是讓每一張辦公桌上都有一台電腦，現在我們可以這樣說：每一個口袋、每一台電視機、每一件東西裡都有一台電腦。
首先就創意來說，即使在今天，微軟最初的這個創意和它的未來前景依然具有著不可抗拒的魅力。我想引用冰球明星韋恩·格雷茨基的一句話來從另一個方面說明創意的重要，他說：好的冰球手會看到球現在在哪裡，而偉大的冰球手則能看到球將來會在哪裡。現在你們即將從大學裡畢業，將會在社會中嶄露才華，將會有很多的機遇可選擇，這都會讓你們擁有對於你們自己、對於這個世界來說都很重要的見解和創意。
第二，尋找熱情。這並不是一件容易的事，人們通常認為熱情是你要麼會有，要麼就是沒有的東西，覺得熱情會爆發式地自己顯露出來。其實不是，熱情是你在生活中要處處留意、投入身心地尋找才能得到的東西。找到熱情就是你們此時的工作，而不要等到走向社會的那一刻。
就我自己而言，我並不是天生就喜歡資訊技術。我在九年級時自己編過一回電腦軟體，但失敗了，從此就討厭起了這件事，覺得自己不是那塊料。進了大學後我學的是數學，但在第一學期結束時，我對此失去了興趣，想再做一些別的事情。
那時我是學校橄欖球隊的經理，我從中發現自己喜歡管理一些事情，這可以說是我的一種熱情所在。走出大學校園後，我先去了一家大公司工作，但我發現自己沒有耐心去推銷公司生產的甜點和餅乾，一年後我就辭職了。
正在此時，我的夥伴蓋茨給我打了個電話，要引薦我去微軟，上任第一天就是管理一個30來人的小公司，資訊產業的快節奏和新奇性終於讓我尋找到了自己的熱情。尋找熱情的過程中可能會遇到麻煩，會出錯，需要很多嘗試，但你一定要尋找到自己的熱情，那樣你就會有精力在每一天早起，即使遇到困難也會說：“我喜歡我做的事情，它會讓我幹勁十足！”
最後一點，但並不是最不重要的一點，要能堅持，其實我更喜歡用另一個詞：百折不撓。百折不撓也是一種堅持，但多了一層樂觀的含義。熱情是有一種東西會讓你感到興奮，而堅持和百折不撓會讓你長久地保留住你的熱情。看一看和我們在同一時期開始的那些公司，很多在後來都失敗了。再看一看那些成功的公司，比如微軟、蘋果、Google、Facebook等等，也無不是經歷過艱苦時期。你取得了一些成功，然後就可能遇到困難，你嘗試著一個新創意、新發明，但可能於事無補。這時你是否能堅持、能百折不撓就決定著你是否能獲得成功。
