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成就職場的你,三個細節不可少

成就職場的你,三個細節不可少
職場工作很多大小事情必須要注意,而小細節則是你絕對不可遺漏的大關鍵。有句英文老話說:惡魔藏在細節裡(Devil in the Details),就是指小細節往往容易讓人忽略,而造成事情功虧一簣。聰明的上班族可千萬別小看各式各樣的‘細節’,因為你不管它,它就會來管你!
注意職場文化小徵兆23歲的Flora是個剛進公司的新人,但她卻發現自己進公司不到三個月,已經是部門內最資深的員工了。不但舊員工相繼離職,就連新員工也待不到一個月就嚷嚷著想要走,還反問Flora怎麼能夠在這種公司待這麼久?Flora搞不懂的是,

他們老是說公司的‘氣氛’不對,但她怎麼樣也搞不懂到底是怎麼一回事?
其實職場內的氣氛真的是一件很玄的事,只可意會不可言說,但搞得懂氣氛的人,就可以在職場內生存!一般剛進公司的新人大多都要花點時間理解,但說穿了就是‘職場文化’,它代表一家公司,也代表一家公司內的員工。(創業 )從小細節就可以看出公司的大問題,比如公司燈泡壞了,卻隔3天都沒有人修,這時你就要警覺,是哪邊出了問題?更不用說公文隨便看、簽呈隨便過的情況,都是在提醒你苗頭不對,該閃人了!
飯可以多吃,八卦儘量少講辦公室八卦是工作之餘充電的原動力之一,但飯可以多吃,話卻儘量要少講,因為講八卦時往往就是洩漏自己工作小細節給別人知道的時候。
如果碰到小人,有意扭曲你的話再回傳到你老闆耳中,那可真是有理說不清。
主管Petrina說:‘公司新人犯的第一個錯,往往就是太八卦!’很多新人以為要融入公司,就是要馬上加入公司的八卦圈,拼命和別人自爆自己工作上的細節小事,想要搏取其他舊同事信任。但有時候說得太多、錯得也很多,舊同事之間八卦也會交流,傳來傳去無意之間就得罪很多前輩,最後自己也待不下去,反而弄巧成拙。
Facebook、Plurk找對時間玩在許多公司,是否讓員工上網是件讓主管頗為頭痛的抉擇,特別是現在Facebook、Plurk、開心農場這麼紅,員工只要有時間就想‘上網偷菜’。其實,瘋上網也無不可,只是要瘋得有學問。

辦公室大家都在玩,你不玩就落伍了!28歲的總機小姐Teresa說:‘每次一有人走過,我就嚇得趕快關掉,真的很神經緊繃。’Teresa還說,其實偷菜也有學問,偷別人的菜也要讓自己的被偷,也要讓主管可以加入偷菜行列,一來一往更有趣,和同事之間也更有話題。
但有些公司明文規定禁止用公司電腦上網做其他事,這些話題自然也就成為檯面上的禁語,注意別被主管聽到你在大聊偷菜之道,即使表面不說,私底下可能扣了很多分。

職場要注意的三個距離
一、與領導保持適當的距離
不想天真的想著走“群眾路線”而遠離領導,和同事打成一片。有人以為只要認真做事,就能在公司立足。可是領導可能會覺得你“表現平平”而炒你魷魚。

也不可頻頻在領導眼前晃悠:開會搶坐他旁邊,隔三岔五主動彙報工作……這時會受到同事們的鄙視,給領導的感覺也是太愛出風頭……所以離得太遠,會被忽略;離得太近,會被傷著。要保持恰當的一個度,讓自己再公司立穩腳跟。
二、與同事保持適當的距離
不要和自己最親密的同事議論對公司或者某人的不滿。職場上,最可能出賣你的那個人,往往就是知曉你秘密最多的“密友”。要知道,很多時候,同事之間除了合作夥伴關係,還是潛在的競爭對手:當你們目標一致時,同事是你最親密的戰友;當你們利益發生衝突,這種關係就變得搖搖欲墜。言多必失,在與同事保持安全距離的同時,務必管好自己的嘴。
三、與客戶保持適當的距離
沒有任何顯性的或隱性的利益衝突,
是成為“朋友”的必要條件之一。工作中的客戶,即使私下相處再好,也是因為利益走到一起的,而且這種利益時常會發生衝突。所以,客戶註定難以成為你真正意義上的朋友。(創業 )與客戶之間保持適當距離,務必要記住“吃人嘴軟,拿人手軟”這句話,守住與人交往的心理底線,堅決不做違反原則的事——這是你與客戶保持平等對話權利的前提條件。
在求職職場中要時刻警惕自己的角色,遵守職場中的遊戲規則。而且在面對公司利益時,要站在大局的角度去考慮問題,必要時學會適當的忍耐和包容。與領導、同事和客戶都要保持適當距離,不搞小團體,同時要學會尊重別人。

酸甜苦辣都是人生的“菜”
文/路勇
說起來,

我應該算是個十足的幸運兒,剛離開校園就找到一份不錯的工作。那是一份工作環境和待遇都很優越的職位,連許多高學歷的求職者都豔羨不已。在那個崗位上,我度過了一段非常歡樂的時光。體面的工作讓我在親友中獲得尊重,而我輕而易舉地獨當一面,讓老總對我的賞識也與日俱增。
可是,職業生涯最初的一絲絲甜,在我青春的歲月裡並沒有持續太久。隨著那間公司的倒閉,我不僅不再是人人豔羨的白領人士,甚至連一份賴以糊口的工作都沒有了。人才市場和勞務市場跑了不少遍,磨破了嘴皮也磨破了鞋跟,也偶有工作機會撲面而來。可是,沒有一份工作能讓我收心,常常試用期還沒宣告結束,我就將自己的機會“沒收”了。
回到老家小鎮,父親問我:“大勇,你為什麼不選擇安定,好好地找一份工作幹下去?”我不願意幹下去的理由很多,比如老闆太刻薄、同事太煩人、加班太多……然而,真正的原因是,新工作承載著太多的酸、苦、辣,卻惟獨沒有之前的那份甜,而那份甜的誘惑力實在太大,讓我之後的職業生涯裹足不前。
父親好像看穿了我的心思,“大勇,酸甜苦辣都是菜,你可不要學小時候挑食啊。”聽父親這麼一說,我就想到了自己舌尖上的童年。那時候,我還只是個小不點,偏偏對甜食情有獨鍾,甚至到了無甜不歡的地步。不僅是飯桌上少不了甜菜,就算是白米飯上,也要灑上密密的白砂糖,才肯歡天喜地地吃上一大碗。
母親總是縱容我,想吃就吃,父親卻不想慣我的壞毛病,於是開始控制甜菜出現的頻率,不讓我灑白砂糖在米飯上。父親一半溫和一半嚴厲地說:“嘗嘗那些酸的、苦的、辣的菜,你會發現在甜菜之外也有美味。”
在父親的“高壓”政策下,只愛甜菜的我開始被動嘗試,漸漸愛上各味美食。
當我回過神來看父親時,父親說:“其實,痛苦跟快樂只是一線之間,你要學會適時接納和享受。(勵志名言 )酸甜苦辣都是菜,飯桌不可能只有甜菜,那樣的筵席只會單調乏味。酸甜苦辣也是人生的‘菜’,珍惜每一道‘菜’的味道,這樣的人生才會滋味綿長,才會充盈飽滿。”
當我離開老家小鎮,告別父親時,頓時擁有了莫大的勇氣和力量,不太遙遠的明天在心底開始亮堂起來……

高三,我的酸甜苦辣 人生的休止符 人生的真相 影響你人生的8種朋友 人生的休止符 感悟人生:人生的公式 感悟人生:呵護人生的七味良藥 信念,支撐人生的力量 人生感悟:人生的底色是平凡 關於人生的格言 關於人生的作文 關於人生的名言常常試用期還沒宣告結束,我就將自己的機會“沒收”了。
回到老家小鎮,父親問我:“大勇,你為什麼不選擇安定,好好地找一份工作幹下去?”我不願意幹下去的理由很多,比如老闆太刻薄、同事太煩人、加班太多……然而,真正的原因是,新工作承載著太多的酸、苦、辣,卻惟獨沒有之前的那份甜,而那份甜的誘惑力實在太大,讓我之後的職業生涯裹足不前。
父親好像看穿了我的心思,“大勇,酸甜苦辣都是菜,你可不要學小時候挑食啊。”聽父親這麼一說,我就想到了自己舌尖上的童年。那時候,我還只是個小不點,偏偏對甜食情有獨鍾,甚至到了無甜不歡的地步。不僅是飯桌上少不了甜菜,就算是白米飯上,也要灑上密密的白砂糖,才肯歡天喜地地吃上一大碗。
母親總是縱容我,想吃就吃,父親卻不想慣我的壞毛病,於是開始控制甜菜出現的頻率,不讓我灑白砂糖在米飯上。父親一半溫和一半嚴厲地說:“嘗嘗那些酸的、苦的、辣的菜,你會發現在甜菜之外也有美味。”
在父親的“高壓”政策下,只愛甜菜的我開始被動嘗試,漸漸愛上各味美食。
當我回過神來看父親時,父親說:“其實,痛苦跟快樂只是一線之間,你要學會適時接納和享受。(勵志名言 )酸甜苦辣都是菜,飯桌不可能只有甜菜,那樣的筵席只會單調乏味。酸甜苦辣也是人生的‘菜’,珍惜每一道‘菜’的味道,這樣的人生才會滋味綿長,才會充盈飽滿。”
當我離開老家小鎮,告別父親時,頓時擁有了莫大的勇氣和力量,不太遙遠的明天在心底開始亮堂起來……

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