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不要苛責下屬

一位姑娘到婚姻介紹所,對工作人員說:“我要找一個丈夫。他必須是討人喜歡的、有教養的、能說會道的、愛說愛笑的、愛好體育的、消息靈通的……不過有一條,我希望他終日在家里陪著我,我要他講話,他得開口,我感到厭煩,他得住口!”

“我懂了,小姐。”工作人員回答,“我勸您買一臺電視機。”

有一句話:“水至清則無魚,人至察則無徒”,作為領導來說,苛求難以率眾,寬容才能聚才。如果有人辦事果斷,但是不夠細心,你就安排他參與做決策;如果有人辦事細心,但不夠果斷,你就安排他當助理。

千萬不能苛求一個人又果斷又細心,

否則你永遠找不到一個合適的人。在用人時必須要注意揚長避短,充分利用每個人的長處,回避其短處。領導要有容人容事的肚量,才能成為一個戰斗集體的核心。

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