千萬不要自以為是

有這樣一個30歲的年輕人，名牌大學本科畢業，后分到一家國有企業，辛辛苦苦干了七八年，終于當上了銷售經理。年輕人很努力地工作著，希望有機會再次升遷，成為主管銷售的副總經理。

然而，他的愿望落空了。不知怎么回事，他以為十拿九穩的副總職位，居然被一個能力、資歷都遜色于他的人占據了，而他仍然只是個銷售經理。

年輕人對此憤怒極了，他經常公開放出話來，聲稱自己將很快跳槽。最后，這件事傳到總經理的耳朵里，總經理找他談話，希望他安心工作。并表示，如果再有升職的機會，一定會優先考慮他。

然而，令他萬萬沒想到的是，總經理居然很快答應了他的辭呈，因為他的不滿情緒已經對公司造成了負面影響。

年輕人就這樣離開了這家公司，很快進了一家從事相同業務的新公司。他天真地認為原公司的銷售業績肯定會有個大滑坡，然而又一次出乎他的意料，這家公司的產品仍源源不斷的往外銷出，似乎他的離去并沒有造成任何影響。他不甘心，企圖把他從前的那些客戶拉到新公司來，卻除了客氣的拒絕外，什么也沒得到。

他這才明白，客戶看重的只是公司產品，而不是他本人，是他把自己看得太重了。