職場處處有學問

本書作者喬尹，是一位久經沙場的資深職業經理人，他寫的書，也都是他實踐中得出的真知。因此，凡是職業經理人，都可買本看看，會大有好處，譬如“不要同時走兩根鋼絲”。

一是，您可能認為這是職場理念的常識，人生與職場都不可能同時“走兩根鋼絲”，干一行愛一行嘛！但并不是專心致志去做一番事業，而是三心二意，最后被炒魷魚。只有死心塌地地先做出成就，才可能有后來的高就，這如同開車從土路上了高速公路。如果在土路上不好好開車，出了事故，那還談到上高速嗎？道理是十分淺顯，也很深刻，

但有不少人雖認同此理，就是這山看著那山高，心不專，則行不軌，結果眼前崗位也丟了。或是暗地幫別人辦事，干副業以求過渡，都會給自己留下后患，甚至一發而不可收拾。

二是，您可能已認為此理念非常重要，甚至對此深信不疑，那您看后，則可加深理解，開闊視野，堅定信念，使您順利幸福一生。

三是，如您根本沒有這一考慮，騎驢看唱本，走著瞧，那您窮讀此書，將受益匪淺。它讓您保持清醒頭腦，生活在一個良好環境之中，做到心曠神怡中享受終生。

我說這些話的目的，是想告訴您，在一個復雜的人性化職場上工作與生活是很不容易的，它有許多不被人注意的自身的規律，它是一門學問。本書25章，就是25條最重要的職場工作基本規律，如您系統或分章去讀，結合您職場現實，會悟出很多道理。一旦您掌握這些道和理，即掌控職場為人處世的規律，您就會遠離困惑和苦惱，享受人生最大樂趣，即實現“職場就是學問，工作就有樂趣，成就就是享受”。

那時候，您不是看誰的臉色，

仰仗人的鼻息，而是掌控規律，順其自然。古希臘哲學家艾皮克蒂塔有句名言：“一個人的快樂與幸福，不是來自于依賴，而是來自對外界運行規律的追求。”他還說：“如果您不掌握規律，天天抱怨和不滿，那你即使擁有全世界，也是痛苦的！人，失去追求、信仰和理想，就是失去靈魂。一個人在職場中求生存和發展，就是先要追求您所要的知識，享受您所要的追求，以最好興致投到事業上，享受職場，才能愉快終生。林肯名言：“人，走上追求之路，就會快樂終生！追求什么？首先要追求職場上為人處世的真正有用的知識，不是嗎？

我從筑港工程學跳到情報學、到科技史、到管理學、領導學、決策學，最后到企業管理學，只走三個單位也都走到前沿，

正是這一系列工作職場應變求生的過程，使我深刻理解職場學問的重要。我過去一生的經歷驗證了一個真理：像喬尹寫的《笑傲職場》這樣的書越早看越好，越深究越有益處。

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