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優秀員工獲獎感言

優秀員工獲獎感言(一)

很榮幸被評為上個月的優秀員工,感謝大家對我的鼓勵,我會繼續努力地!太多感謝的話就不多說了,因為來趣動一年多了,我該感謝的實在太多太多,用語言已不足以表達我的心情,我想我更應該做的是用我的行動來表達、來感謝所有我應感謝的。

我經常在說,也總是會很想說的一句話:真的很喜歡跟大家在一塊工作,每天我都很開心!開心和成長是趣動給我的,我也希望把我的收穫和大家一起分享,把我的快樂分給大家,把我的熱情和所學用在工作上,希望更多的趣動的客戶能被我的熱情和我的服務所感染,

我會繼續努力,不斷的充實完善自己。

轉眼半年又過去了,我們前半年看到了努力地結果,取得了很大進步,相信下半年在曾總、李總的帶領下我們會走的更快、更好、有更多的超越!現在客服又增加了新的力量,我和小姬會盡我們的最大努力以更熱情、更加周到的服務來感染我們的客戶,希望得到更多的新老客戶的支援和認可,下半年大家一起努力:加油!加油!加油!


優秀員工獲獎感言(二)

尊敬的各位領導及各部門所有同事,大家下午好!

其實我加入海源工作的時間並不是很長,今天之所以能夠這麼榮幸的站在這個獎臺上,完全離不開酒店領導對我的信任和所有餐飲部同事對我的支持,

作為優秀員工的代表,此時此刻,我只想借著手中的話筒對您們說一聲:“謝謝您們!”

當我接到通知說讓我代表酒店所有優秀員工發表獲獎感言的時候,我還真的是有點不知所措,不過後來一想,借此機會談談工作的感想和心得也沒什麼好緊張的是吧?只是有說得不好的地方還請大家多多包含!

我個人一直認為優秀與不優秀之間最大的不同就是心態和意志上的不同,因為只有良好的心態才會有好狀態,只有堅強的意志才會走得更遠。尤其是對於我們服務工作者來說,良好的心態極為重要,在這一方面我想我們的大多數同事都深有體會。那麼如何讓自己便得更加優秀呢?我認為其中有三個重要的因素,

第一是學習,其次是思考,然後是運用,學習對每個人的成長都起著不可替代的作用,知識都是學來的,剛來到這個世界的時候要學說話、學走路,現在踏入了社會還要學人家賺錢,連兒童的啟蒙讀物《三字經》裡都說:“玉不琢,不成器,人不學,不知義。”所以學習有多麼的重要就可想而知了。學習當然還離不開思考和總結,經驗是悟出來的,總結出來的,這裡包括了總結自己的經驗和別人的經驗,如果不懂得“前車之鑒”的道理,難免會犯一些不必要的錯誤,記得牛頓有一句名言是這麼說的:“如果說我比笛卡爾看得更遠一點,那是因為站在巨人肩膀上的緣故。”而事實也確實證明,借鑒!可以不用親身經歷,也能增加自己的閱歷,
有了豐富的知識和經驗還不夠,沒有在平時的工作中靈活運用也是枉然,學習的目的就在於運用!在某一次技能大賽上拿冠軍的人,不一定就是平時工作效率最高的人,在某一次考試拿第一名的人,也不一定就是最聰明的人,因為天道酬勤,勤能補拙。說到這裡也許很多人會說:“說起來很簡單,做起來太難。”是的,做起來確實相當的難,但是難並不可怕,早在千百年前就有人說過:天下大事必做於細,天下難事必做于易。現在也有不少人在說:世上無難事,只怕有心人。所以難不是藉口,試想一下,如果人人都覺得容易,這世界上還會有那麼多窮人嗎?

我記得曾有人這麼問過:為什麼有的人精力總是那麼旺盛呢?原因很簡單,

因為他們有自己的信仰,有計劃,有目標。他們會把做好這件事情視為自己的責任,而責任就是一種客觀存在的精神,是職業道德,是職業素養,他們會思考如何去做?做到什麼程度?這就需要有計劃和目標,再然後就是實施,而且恨不得說做馬上就做,因而旺盛的精力也就來自於此。所以那些成功者常說:“夢想可以點燃激情,激情可以產生動力,有了動力就能夠持之以恆。”所以只有踏踏實實做人,認認真真做事才是永遠不變的定律!

以上說的這些,語言談不上經典,文字也不是很清晰,但每一句都是發自內心,我也深知,自己也還做得遠遠的不夠,希望在以後的工作中我們一起繼續努力,共創海源美好明天!


優秀員工獲獎感言(三)

很榮幸被評為年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今後工作的一種鼓勵,雖然這一年裡我沒有什麼可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產品的品質關盡自己的一份力。在今後的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

當選為公司年度的優秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,()到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今後的日子裡,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來,讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!

自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢於行動,願意付出,才有收穫。獲得優秀員工這個榮譽後,“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態度去營造一個更加有戰鬥力的團體,更好地為公司服務。

當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今後工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,為將CCTC打造成為世界一流企業奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻!

公司以人為本的企業文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工,是對我04年度工作的肯定,更是對我以後工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

獲獎感言(一)

很榮幸被評為2004年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今後工作的一種鼓勵,雖然這一年裡我沒有什麼可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產品的品質關盡自己的一份力。在今後的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

當選為公司2004年度的優秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今後的日子裡,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來,讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!

自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢於行動,願意付出,才有收穫。獲得優秀員工這個榮譽後,“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態度去營造一個更加有戰鬥力的團體,更好地為公司服務。

當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今後工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,為將CCTC打造成為世界一流企業奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻!

公司以人為本的企業文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工,是對我04年度工作的肯定,更是對我以後工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。


獲獎感言(二)

老師們、同學們:

你們好!

大家從一年級開始都跟我友好相處五年了,大家對我非常熟悉也很瞭解。

五年中在老師的教育下,在同學們的幫助下,在我自已的努力下,我各方面得了很快的發展。昨天我把五年的成績單拿出來看了一下,每年的成績都在提高,特別是從四年級以來提高行最快。

我曾記得在一、二、三年級時二十以內的加減法都計算不準確,在班上總是中等偏下,如今已是中等偏上啦!有時還在前10名內。

在學校,我的作業從不拖拉,而且認真正確地做好各種作業,及時訂正。上課認真聽講。所以去年期末考試得個優秀的成績。

在身體上面,你可別看我矮小,但是我的身體素質尚可。自從進入學校以後,身體一天天向上發展,很少感冒,每年體育成績都在優秀或者良好。

我自從進入小學以來,對班級非常熱愛,我代表學校參加二00四年全市少年模型比賽並且獲得三等獎。在學校藝術節賀卡比賽中獲得三等獎。

我雖然取得了一點點成績,但與同學們比還是差得很遠,今後再從“0”開始,繼續努力,力爭在各方面更提高一步。謝謝!


獲獎感言(三)

文/蘇堅

在我的教育經歷中,“金秋十月”是很特別的意象,此之時領一個有點意想不到的獎,而且是自己業餘勞作的“結果”,我分外驚喜。在此,我先得謝謝主辦方和評獎人的好意和鼓勵,謝謝同列的其他獲獎者,相信此必為我倍添動力!

謝謝王冉之、程美信先生;謝謝栗憲庭、吳味先生;謝謝論壇諸位工作人員——他們的熱情接送,也成為喜好獨來獨往的我的美好記憶!

最有意思的是,這個獎有不少不多的5萬元獎金。君子也愛財,我非君子,更不會假惺惺說自己的驚喜沒有這個獎金的原因——謝謝5萬元!

某種意義上,這個獎金真不算多。記得在7月的論壇上,在說到批評家收錢寫評論可能會影響到文字性質的變化時,一位論壇嘉賓說:大家想像得到像我這樣在大學裡專心寫作的人每月才約3000元收入嗎,設想若每年寫作能另有5萬元收入,我保證不寫收費評論,做一名獨立批評家!是的,我恰好也在大學裡,能體會得到僅靠工資養活自己和家庭的壓力;我平時也偶給媒體寫稿,稿費數目大概只能算有一種安慰作用……所有這些,()在國外同行面前,我們的文字工作者、批評家當然直不起腰板;而在國內,即使你一篇評論收費5萬元,在萬萬畫價的藝術家面前,其實也是有點低三下四意思的。所以,僅僅在錢這個問題上,我們的批評家要真等到腰硬得起來的日子,還遠需時日的。而且,若從因果上考究,硬不起來的日子遲來,我們又有沒有錢以外的自身原因呢?想一想,五四之後的新時期以來,我們失去講能改變我們待遇、境遇真話的勇氣,是不是同樣跟壓制我們講真話的戾氣一樣多或更多?我們難道沒有活該不硬的自責嗎?

但5萬元也已經是這類評獎活動獎金較多者之一了。尤其對於我個人,雖然也覺得自己堅持多年問心無悔,但若作自評,覺得自己的文字仍然承載不起這個獎金的重量,一聲口頭表揚已足我感念,或者說,我相信還有已經做得更好的人被5萬元錯過了,更或者說,我相信還有更多有水準的人因為什麼原因不說不寫被錯過了……正如我曾在論壇上說的,若果真有一項偉大的社會主義藝術批評事業,則我僅僅是一位認真、較勁且臉皮夠厚的“批評農民工”,所幹的一點吃力不討好的活,恰好在這個時間點上被認為有一點點價值,僅此而已……無論如何,我會高興收下獎金,也許,為了解決覺得它多造成的心理困擾,我唯一能做的是:我會更加努力地、力所能及地——而且不僅僅限於批評寫作——求真!請諸位繼續給我以批評或鼓勵,祝所有對藝術有所念想的人都各得其所。

最後,也是最重要的:致所有讀過我文字的讀者以誠摯感謝!

等,就是錯過

文/黃良其

認識自己的無知是認識世界的最可靠的方法。

有個“沃爾森法則”,即把資訊和情報放在第一位,金錢就會滾滾而來。也就是說你能得到多少,往往取決於你能知道多少。

他追她追了很多年了,那天她用QQ發給他一句英文: If you do not leave me, I will by your side until the life ends。他沒看懂,就請了個大學英語過了“六級”的朋友翻譯:你要不離開我,我就和你同歸於盡。

於是他傷心欲絕,忍痛離開她。怕她幹傻事,再也沒聯繫那姑娘。後來他問了我,才知道那句英文意思其實是“你若不離不棄,我必生死相依”!

誤讀比無知還可怕。很多人知其然卻不知其所以然,或者生吞活剝,或者一知半解甚至誤讀;有人知道很多,卻是生活低能兒,說明判斷力不夠,執行力也欠缺,表現為容易上當受騙或者容易迷失方向。

在電腦店裡等人,一個男的進來說要攝像頭。老闆就給他拿了一個,他拿著攝像頭,逗老闆大概1歲半的孩子。舉著攝像頭讓孩子親他一下,說不然就把他家東西拿走,說著就假裝向外走,老闆以為鬧著玩,也沒在意。然後,這人就拿著攝像頭真的走了……老闆好一會兒才緩過來,追出去早沒人了。

一頭鯨魚被發現死在英國東約克郡的草原上,距離最近的海岸線足足有800米遠!()它的身上沒有任何人工或自然傷痕……據推測,它是在擱淺後希望通過翻滾回到海中,卻不幸滾錯了方向……請善待你遇到的每一個路癡。另外,當一切都朝一個方向進行時,不妨朝反方向深深地看一眼。

有些事看到了,就去做,不要等。等,就是遲到。有些事瞭解後還要去理解,以斷真偽。萬事俱備,東風浩浩蕩蕩來了,這叫機遇;東風浩浩蕩蕩來了,你毫無準備,兵荒馬亂,就是錯過,就是遺憾了。

錯過常常比過錯更遺憾。很多事,貌似還沒結果,其實早已開始。如今,開始與結局沒有那麼涇渭分明。有眼光的人,總能從一些現象中捕捉到這些事情發生的可能性,從而早做準備。等到瓜熟蒂落之時便是他們的成功之日。

人生很多失敗,不是你做不好,而是你做慢了。而做得最慢的,往往是你在錯誤的方向跑得太快。

世界就在跟前,用腳去走,用心去看。這是最好的辦法。

整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今後的日子裡,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來,讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!

自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢於行動,願意付出,才有收穫。獲得優秀員工這個榮譽後,“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態度去營造一個更加有戰鬥力的團體,更好地為公司服務。

當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今後工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,為將CCTC打造成為世界一流企業奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻!

公司以人為本的企業文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工,是對我04年度工作的肯定,更是對我以後工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

獲獎感言(一)

很榮幸被評為2004年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今後工作的一種鼓勵,雖然這一年裡我沒有什麼可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產品的品質關盡自己的一份力。在今後的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

當選為公司2004年度的優秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今後的日子裡,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來,讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!

自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢於行動,願意付出,才有收穫。獲得優秀員工這個榮譽後,“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態度去營造一個更加有戰鬥力的團體,更好地為公司服務。

當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今後工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,為將CCTC打造成為世界一流企業奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻!

公司以人為本的企業文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工,是對我04年度工作的肯定,更是對我以後工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。


獲獎感言(二)

老師們、同學們:

你們好!

大家從一年級開始都跟我友好相處五年了,大家對我非常熟悉也很瞭解。

五年中在老師的教育下,在同學們的幫助下,在我自已的努力下,我各方面得了很快的發展。昨天我把五年的成績單拿出來看了一下,每年的成績都在提高,特別是從四年級以來提高行最快。

我曾記得在一、二、三年級時二十以內的加減法都計算不準確,在班上總是中等偏下,如今已是中等偏上啦!有時還在前10名內。

在學校,我的作業從不拖拉,而且認真正確地做好各種作業,及時訂正。上課認真聽講。所以去年期末考試得個優秀的成績。

在身體上面,你可別看我矮小,但是我的身體素質尚可。自從進入學校以後,身體一天天向上發展,很少感冒,每年體育成績都在優秀或者良好。

我自從進入小學以來,對班級非常熱愛,我代表學校參加二00四年全市少年模型比賽並且獲得三等獎。在學校藝術節賀卡比賽中獲得三等獎。

我雖然取得了一點點成績,但與同學們比還是差得很遠,今後再從“0”開始,繼續努力,力爭在各方面更提高一步。謝謝!


獲獎感言(三)

文/蘇堅

在我的教育經歷中,“金秋十月”是很特別的意象,此之時領一個有點意想不到的獎,而且是自己業餘勞作的“結果”,我分外驚喜。在此,我先得謝謝主辦方和評獎人的好意和鼓勵,謝謝同列的其他獲獎者,相信此必為我倍添動力!

謝謝王冉之、程美信先生;謝謝栗憲庭、吳味先生;謝謝論壇諸位工作人員——他們的熱情接送,也成為喜好獨來獨往的我的美好記憶!

最有意思的是,這個獎有不少不多的5萬元獎金。君子也愛財,我非君子,更不會假惺惺說自己的驚喜沒有這個獎金的原因——謝謝5萬元!

某種意義上,這個獎金真不算多。記得在7月的論壇上,在說到批評家收錢寫評論可能會影響到文字性質的變化時,一位論壇嘉賓說:大家想像得到像我這樣在大學裡專心寫作的人每月才約3000元收入嗎,設想若每年寫作能另有5萬元收入,我保證不寫收費評論,做一名獨立批評家!是的,我恰好也在大學裡,能體會得到僅靠工資養活自己和家庭的壓力;我平時也偶給媒體寫稿,稿費數目大概只能算有一種安慰作用……所有這些,()在國外同行面前,我們的文字工作者、批評家當然直不起腰板;而在國內,即使你一篇評論收費5萬元,在萬萬畫價的藝術家面前,其實也是有點低三下四意思的。所以,僅僅在錢這個問題上,我們的批評家要真等到腰硬得起來的日子,還遠需時日的。而且,若從因果上考究,硬不起來的日子遲來,我們又有沒有錢以外的自身原因呢?想一想,五四之後的新時期以來,我們失去講能改變我們待遇、境遇真話的勇氣,是不是同樣跟壓制我們講真話的戾氣一樣多或更多?我們難道沒有活該不硬的自責嗎?

但5萬元也已經是這類評獎活動獎金較多者之一了。尤其對於我個人,雖然也覺得自己堅持多年問心無悔,但若作自評,覺得自己的文字仍然承載不起這個獎金的重量,一聲口頭表揚已足我感念,或者說,我相信還有已經做得更好的人被5萬元錯過了,更或者說,我相信還有更多有水準的人因為什麼原因不說不寫被錯過了……正如我曾在論壇上說的,若果真有一項偉大的社會主義藝術批評事業,則我僅僅是一位認真、較勁且臉皮夠厚的“批評農民工”,所幹的一點吃力不討好的活,恰好在這個時間點上被認為有一點點價值,僅此而已……無論如何,我會高興收下獎金,也許,為了解決覺得它多造成的心理困擾,我唯一能做的是:我會更加努力地、力所能及地——而且不僅僅限於批評寫作——求真!請諸位繼續給我以批評或鼓勵,祝所有對藝術有所念想的人都各得其所。

最後,也是最重要的:致所有讀過我文字的讀者以誠摯感謝!

等,就是錯過

文/黃良其

認識自己的無知是認識世界的最可靠的方法。

有個“沃爾森法則”,即把資訊和情報放在第一位,金錢就會滾滾而來。也就是說你能得到多少,往往取決於你能知道多少。

他追她追了很多年了,那天她用QQ發給他一句英文: If you do not leave me, I will by your side until the life ends。他沒看懂,就請了個大學英語過了“六級”的朋友翻譯:你要不離開我,我就和你同歸於盡。

於是他傷心欲絕,忍痛離開她。怕她幹傻事,再也沒聯繫那姑娘。後來他問了我,才知道那句英文意思其實是“你若不離不棄,我必生死相依”!

誤讀比無知還可怕。很多人知其然卻不知其所以然,或者生吞活剝,或者一知半解甚至誤讀;有人知道很多,卻是生活低能兒,說明判斷力不夠,執行力也欠缺,表現為容易上當受騙或者容易迷失方向。

在電腦店裡等人,一個男的進來說要攝像頭。老闆就給他拿了一個,他拿著攝像頭,逗老闆大概1歲半的孩子。舉著攝像頭讓孩子親他一下,說不然就把他家東西拿走,說著就假裝向外走,老闆以為鬧著玩,也沒在意。然後,這人就拿著攝像頭真的走了……老闆好一會兒才緩過來,追出去早沒人了。

一頭鯨魚被發現死在英國東約克郡的草原上,距離最近的海岸線足足有800米遠!()它的身上沒有任何人工或自然傷痕……據推測,它是在擱淺後希望通過翻滾回到海中,卻不幸滾錯了方向……請善待你遇到的每一個路癡。另外,當一切都朝一個方向進行時,不妨朝反方向深深地看一眼。

有些事看到了,就去做,不要等。等,就是遲到。有些事瞭解後還要去理解,以斷真偽。萬事俱備,東風浩浩蕩蕩來了,這叫機遇;東風浩浩蕩蕩來了,你毫無準備,兵荒馬亂,就是錯過,就是遺憾了。

錯過常常比過錯更遺憾。很多事,貌似還沒結果,其實早已開始。如今,開始與結局沒有那麼涇渭分明。有眼光的人,總能從一些現象中捕捉到這些事情發生的可能性,從而早做準備。等到瓜熟蒂落之時便是他們的成功之日。

人生很多失敗,不是你做不好,而是你做慢了。而做得最慢的,往往是你在錯誤的方向跑得太快。

世界就在跟前,用腳去走,用心去看。這是最好的辦法。

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