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成功創業前的四大準備

成功創業前的四大準備
第一,生理上的準備
創業是個艱苦的過程,不管創業到什麼樣的階段,都要面臨很多意外很多困難。正因為要戰勝如此多的困難,就必須擁有一副健康的身軀。無論遇到什麼問題,都能日以繼夜的去奮鬥去努力解決,從而戰勝它。
第二,心理上的準備
有一句經典的創業成敗座右銘“創業失敗是必然的,成功是偶然的”。所以在創業之初你不要想著以後要做的如何如何成功,如何如何偉大。萬事開頭難,你所要做的第一件事就是如何讓企業活下來。當然了,在創業過程中也會遇到這樣那樣的困難。

所以創業者要做好失敗的心理準備。萬一失敗了,你是否接受的了,有沒有重新爬起的勇氣。遇到很大的困難時,有沒有堅持下去的勇氣。
第三,主觀上的準備
主觀上的準備就是是否對你所從事的項目,有沒有一個深入的瞭解,是不是懂得這個行業的一些專業領域知識。(創業 )在創業之初一定要做好充分的計畫準備,如果沒有做好這方面的計畫,那麼在創業初你會被這樣那樣的事情忙得暈頭轉向。所以有一個好的創業計畫表是很重要的。
第四,客觀上的準備
在創業之前就要開始累積相關的人脈,無論是創業資金,人才等在創業之初都需要其他人的説明,所以在創業開始前要先開始累積人脈,
這樣當你需要的時候,就可以隨時利用他們的優勢資源。最後,送給創業者們一句話,英雄們促進了時代的巨變,而時代的巨變又呼喚新的英雄。站在這個新時代的起點,我們每個人都面臨著機遇和挑戰。爭當時代的弄潮兒,做個對歷史進程推波助瀾的英雄是歷史賦予我們的使命。
我們應該鼓勵那些有能力的人去創業,當然,這些有能力的人自然是準備好的,而且是全方面的準備妥當。生理與心理,主觀與客觀,在創業過程中,創業者將在各個方面受到嚴格的考驗,沒有充足的準備,任何一個環節的紕漏都會將你打回到失敗者的一邊。

創業天才尼爾曼14個成功原則
在人一生的成長過程中,什麼才是最重要的因素?美國藍天航空公司創業天才尼爾曼最近向外界透露他的心得。


美國藍天航空是“9.11”事件後第一家成功申請上市的航空業者,市值1.47億美元。
在全世界割喉戰進行最慘烈的航空業,藍天航空在董事長尼爾曼的領導下,奉行了14項原則,和顧客發展出良好關係,創造出一連串令世人矚目的優異成績,其市值一度是美航、聯航及達美航空市值的總和。尼爾曼邁向成功的14個原則是:
1、做你自己最熱衷的事:惟有如此,你才會不屈不撓、堅持到底。
2、不斷試著跳出框架思考事情:即不要照單全收傳統的觀念,應嘗試從新角度思考。
3、效法產業中最佳的競爭者:一面學習一面持續吸收值得學習的對象。
4、隨時準備前進:不要只看到暫時的挫敗,
其實這只是一個章節的結束及另一個全新章節的開始。應該欣然接受自己總會碰到不順遂的事實,不管不如意的事情是大是小。
5、造一個更好的捕鼠器:永遠把事情做得比別人好。
6、一定要取得充裕資金:有了充足現金做後盾,碰到再大的意外狀況也不怕。
7、好好照顧你的員工:因為任何事業的成敗,最終仍系于基層人員的表現。(創業 )要讓員工看到你承諾要照顧他們的行為,盡一切力量努力創造一個快樂的工作環境,員工就會自動提高生產力。
8、尊敬你的顧客:永遠想著要提供給他們最好的服務。要確保顧客和公司的每次互動,強化你從他們身上得到的利益。只要有一半以上的生意來自大家的口碑宣傳,
就表示你們做對了。
9、及早承認自己犯的錯誤:但不要讓錯誤影響你的進度。在追求完美的過程中,現實世界總是不能盡如人意。對於自己會犯錯的事實,態度越開放越有益於成長。
10、注意細節:注意所有的小細節,這些小細節可能會影響一般顧客的消費過程,讓他們有一次難忘的消費經驗。
11、仔細控制成本:切勿鋪張浪費,凡事節儉,做任何事合理就好,儘量壓低營運成本。
12、充分運用科技:儘量做到自動化。藍天航空讓票務人員在其自家接聽訂位元電話,公司就不須另外成立及維持一個客服中心。藍天航空的每一張機票都是通過電子管道開立的,上面有許多即時管理資訊。
13、吸引更多注意力:運用遊擊戰行銷術,利用口碑廣為宣傳,
可迅速打開知名度。讓自己隨時準備對著群眾說話,設法讓民眾知道你們做了哪些與眾不同的事。
14、堅守核心價值:建立一套核心價值,以後做任何事都以該核心價值為基礎。

創業後才知道的十大秘密
關於創業有一個小秘密,那就是:創業是件很痛苦的事兒,並且會讓創業者不得安寧。越是偉大的創業想法越是會帶來揮之不去的痛苦,讓創業者徹夜難眠。只有在創業思路逐漸明朗成型後,痛苦可能才會稍微減輕一點。但是創業者所要承受的困擾,付出的汗水甚至流下的淚水卻不會就此結束。在痛苦的創業過程中,創業者應該瞭解以下幾點內容,以期可以讓創業之路輕鬆一些。
一、優秀的藝術家靠借鑒,偉大的藝術家靠“竊取”
先不要急於反對,聽我把話講完,不是所有偉大的創業理念都是原創的。推特(Twitter)可以說是微博的一種,但在推特成立之前,很早就已經有人在臉譜(Facebook)上這樣做了,而且比這更早些,人們在圖片上加上說明文字,可以看作是當時的推文。問答網站Quora是一種新形式的論壇。百事可樂是另一種的可口可樂。溫蒂速食(Wendy’s)是新版本的麥當勞。iPod就是新款的mp3播放機。明白我的意思了吧?如果你的創業想法、服務或產品並非完全獨創,這並非什麼大問題。你的經營方式才是重點。
二、目標明確
很多年輕的創業者可能有10個不錯的創業想法,但是創業者應該只關注其中一個。創業者不要像傑克?凱魯亞克(Jack Kerouac,美國“垮掉的一代”的代表人物)的作品風格一樣隨意,並且不要輕易將注意力從一個目標轉向另一個目標。
三、地理位置至關重要
地理位置不僅僅只對房地產重要。如果創業者希望目標客戶能夠很快瞭解公司的存在,那麼公司的地理位置就要選擇在與客戶群相關的區域內。如果創業者經營的是一家戶外用品公司,那麼將公司設立在田納西州就是自然而然的事。如果創業者希望能夠在行業中與大企業抗衡,那麼就將公司設在這些大企業還無暇顧及的某個小城內。
四、數位比文字更重要
如果創業者正準備花幾周的時間撰寫一份商業計畫書,那麼我認為這實在沒有必要。商業計畫更應該是一份資料詳實的表格,而不是一份由文字堆砌的文稿。計算出相關的經營資料,遠比陳述你將如何利用社交媒體重要得多,所有諸如此類的內容都會隨時間的推移而發生變化。所以,目前應當將注意力放在資料上。
五、一步到位
不要想著走捷徑。例如,不能因為工資低,就聘用沒有經驗的平面設計師。當他們提交的平面設計一團糟時,你還得找人將工作重新做一遍,而因此為一份工作付雙份的錢,就更別提因此而浪費掉的時間了。
六、銷售額不是最重要的
銷售額不等於現金流。在資金有限的情況下,現金流才是公司生存的必要條件。
七、員工要不僅能工作,還要能創造價值
初創公司所聘用的員工不僅要符合工作崗位的能力要求,還要能夠為公司創造附加值。最關鍵的創業初期,有能力的創業者是不會在用人方面總考慮節約的。
八、最麻煩的客戶是你最好的老師
比起溢美之詞,客戶的抱怨和投訴總能夠讓創業者學到更多的東西。因為你剛剛起步,你的很多朋友、家人和同事不願意對你講那些看似冷酷的真話,但是你的客戶可以。
九、做商業計畫之前先做好生活規劃
創業者應當將個人財務和公司財務劃分開來管理。在開始創業前,要先保證你的個人生活不會出現問題,否則你很難取得成功。(創業 )創業者可以通過貸款解決公司運營資金的需求。創業是為了生活得更好,而生活不是為了更好地創業。
十、當進則進,當退則退
最後,創業者要設定好退出策略,可以選擇轉讓、出售公司或者獨立經營。創業者也一定要知道何時該進,何時該退。
金錢未必就能讓你生活幸福,但是出於某些原因,每個人又都希望自己能夠通過努力做個有錢的人。創業可能會讓你整晚失眠,暫時感到非常痛苦,但是一旦公司業務發展有所起色,生活會因此變得更加幸福和成功。

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先不要急於反對,聽我把話講完,不是所有偉大的創業理念都是原創的。推特(Twitter)可以說是微博的一種,但在推特成立之前,很早就已經有人在臉譜(Facebook)上這樣做了,而且比這更早些,人們在圖片上加上說明文字,可以看作是當時的推文。問答網站Quora是一種新形式的論壇。百事可樂是另一種的可口可樂。溫蒂速食(Wendy’s)是新版本的麥當勞。iPod就是新款的mp3播放機。明白我的意思了吧?如果你的創業想法、服務或產品並非完全獨創,這並非什麼大問題。你的經營方式才是重點。
二、目標明確
很多年輕的創業者可能有10個不錯的創業想法,但是創業者應該只關注其中一個。創業者不要像傑克?凱魯亞克(Jack Kerouac,美國“垮掉的一代”的代表人物)的作品風格一樣隨意,並且不要輕易將注意力從一個目標轉向另一個目標。
三、地理位置至關重要
地理位置不僅僅只對房地產重要。如果創業者希望目標客戶能夠很快瞭解公司的存在,那麼公司的地理位置就要選擇在與客戶群相關的區域內。如果創業者經營的是一家戶外用品公司,那麼將公司設立在田納西州就是自然而然的事。如果創業者希望能夠在行業中與大企業抗衡,那麼就將公司設在這些大企業還無暇顧及的某個小城內。
四、數位比文字更重要
如果創業者正準備花幾周的時間撰寫一份商業計畫書,那麼我認為這實在沒有必要。商業計畫更應該是一份資料詳實的表格,而不是一份由文字堆砌的文稿。計算出相關的經營資料,遠比陳述你將如何利用社交媒體重要得多,所有諸如此類的內容都會隨時間的推移而發生變化。所以,目前應當將注意力放在資料上。
五、一步到位
不要想著走捷徑。例如,不能因為工資低,就聘用沒有經驗的平面設計師。當他們提交的平面設計一團糟時,你還得找人將工作重新做一遍,而因此為一份工作付雙份的錢,就更別提因此而浪費掉的時間了。
六、銷售額不是最重要的
銷售額不等於現金流。在資金有限的情況下,現金流才是公司生存的必要條件。
七、員工要不僅能工作,還要能創造價值
初創公司所聘用的員工不僅要符合工作崗位的能力要求,還要能夠為公司創造附加值。最關鍵的創業初期,有能力的創業者是不會在用人方面總考慮節約的。
八、最麻煩的客戶是你最好的老師
比起溢美之詞,客戶的抱怨和投訴總能夠讓創業者學到更多的東西。因為你剛剛起步,你的很多朋友、家人和同事不願意對你講那些看似冷酷的真話,但是你的客戶可以。
九、做商業計畫之前先做好生活規劃
創業者應當將個人財務和公司財務劃分開來管理。在開始創業前,要先保證你的個人生活不會出現問題,否則你很難取得成功。(創業 )創業者可以通過貸款解決公司運營資金的需求。創業是為了生活得更好,而生活不是為了更好地創業。
十、當進則進,當退則退
最後,創業者要設定好退出策略,可以選擇轉讓、出售公司或者獨立經營。創業者也一定要知道何時該進,何時該退。
金錢未必就能讓你生活幸福,但是出於某些原因,每個人又都希望自己能夠通過努力做個有錢的人。創業可能會讓你整晚失眠,暫時感到非常痛苦,但是一旦公司業務發展有所起色,生活會因此變得更加幸福和成功。

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