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能把跑步堅持到底的幾乎都是成功人士

能把跑步堅持到底的幾乎都是成功人士

跑步的真諦是越跑越痛快,跑下去,讓軟弱離開身體。

做一個幸福的人,讀書、跑步、努力工作,關心身體和保持好心情,成為最好的自己。

最好的跑步,就是你在一個陌生的地方,發現一種久違的感動。獨自跑步,不受羈絆,沒有約束。有一天,穿上跑鞋,帶上自己,有多遠,跑多遠。

讀書,去別人的靈魂裡偷窺。旅行,去陌生的環境裡去感悟。電影,去螢屏裡感受別人的生活歷程。冥想,去自己內心的秘境裡探尋。跑步,去享受別人到不了的世界。

跑步,不僅僅是跑出去,而是把自己找回來。

我不敢說跑步可以起死回生,但我敢說它可以修飾人性的毛邊,把你心靈的褶皺熨的平平貼貼。不是因為我愛跑步,我就宣揚跑步的光芒,只是因為我曾經那麼的煩惱、多愁,卻又患得患失,當歷經跑步的百轉千回,我的靈魂漸漸回歸。

沒有人陪你走一輩子,所以你要適應孤獨;沒有人會幫你一輩子,所以你要一直奮鬥。

不是人人都有跑步的天分,但是跑步這事情,堅持一段時間,就很容易上癮。你先是愛上大汗淋漓後的輕鬆,接著會愛上自己漸漸緊致的身體,然後愛上自己變得純淨的髮膚,跑步帶來身體的變化微妙而強烈。這種變化,真的會抵消精神上濃烈的疲憊。

跑步這種無聊、孤獨的運動,誰逼你都沒戲,

就得是心中那把火點燃了,自己心甘情願了,才會堅持下去。

你已經堅持跑了這麼遠,就不要輕易放棄。要跑得久遠,需要付出極大忍耐,一不抱怨,二不解釋。忘掉所有那些“不可能”的藉口,去堅持那一個“可能”的理由。讓最猛烈的孤獨陪伴你的跑步之旅!

事業成功有公式

古希臘哲學大師亞里斯多德寫道:“首先,要有一個明確可行的構想,也就是一個目標;其次,用任何可行的方式,諸如智慧、金錢、物質等方法來達成目標;第三,調整所用的一切方法,以達到成功。”

美國現代成功學代表人物安東尼·羅賓寫道:“知道目標,找出好的方法,起身去做,觀察每個步驟的結果,不斷修正調整,以達到目標為止。俄國著名芭蕾舞家帕芙洛娃說過,

不休止地朝著一個目標前進,那就是成功的秘訣。”

我們把“必定成功公式”細化為十個步驟和方法:

1、目標必須是明確的、可達到的、可衡量的。只有明確而具體的目標才可衡量,而只有可衡量的目標才可能達到。否則,只能是籠統、空泛的大話而已。

2、分析你的起始點。沒有目標,就沒有前進方向。沒有起始點,就無從規劃自己的航程,即使有了地圖和指南針,仍然會無可奈何地迷失方向,只有當你明確知道自己現在所處的位置時,地圖和指南針才能發揮作用。分析起始點,也就是要分析現在所處的境況和條件。

3、把目標寫下來並問自己為什麼要實現這個目標。當你在書寫時,你的思維活動在記憶中產生一種不可磨滅的印象,

它告訴你的潛意識:這是真的。不相信記憶,只相信筆記。實現目標的理由或好處越多越好。這樣做,有助於發現、認識目標的必要性和重要性,從而增加實現目標的緊迫感,獲得深刻的趨動力。

4、制定實現目標的期限。沒有期限,就等於沒有目標。期限、衡量目標的進展,激發向目標不斷前進的壓力。

5、確認實現目標的障礙,並依“難度”設定優先順序。確認障礙,是為了有備無患,從容不迫。同時要記住:障礙是來幫助我們學習成長的,而不是來阻礙我們的。每一次成功都在障礙之中,也就是說,達成目標的過程,其實就是克服障礙的過程。

6、確認對實現目標有説明的人和團體。充分調動一切可以調動的力量和因素,來説明自己實現目標。

7、找出解決障礙的方法。關鍵性障礙應找出不低於五個解決方案,其他每個障礙都要找出解決方法。

8、制訂實現目標的計畫。一旦確定了目標和實現目標(解決障礙)的方法,就要制訂每年、每月、每週甚至每天的計畫。計畫,就是目標分解一覽表。

9、按期評估與考核。沒有評估和考核,一切目標都會“夭折”,設定目標也就沒什麼實際意義了。

10、根據你的目標馬上行動,現在就做。沒有行動,再好的計畫也只是白日夢。不要拖延,不要“以後”,立即就做,現在就做。

特別提示:

1、達成目標要有核心。每一級(中期、近期、年、月、周)的目標,都可能會有許多個,十幾個、二十個甚至七八十個。先把它們寫下來,然後本著“突出自己最重視的事”的精神,依據既急迫又重要的原則,

從所有目標中選出四個最重要、最想要達成的目標,再選出其中一個最重要的為“核心目標”。所謂核心目標,就是在今年(或本月、本周)最想達成的目標。如果今年(本月、本周)只能完成一個目標,那麼就選定那一個。選出核心目標之後,再把其他的三個依照優先順序排列。只有這樣,才能保證自己實現的目標,始終是自己最重視的。特別是核心目標,它代表著我們成功的發展方向(主線)。

2、目標要每天衡量進度。

3、目標需要不斷調整甚至修改。如果所設立的目標已經不符合現實情況了,便要迅速作出調整修改。僵化保守不是積極心態。情況是在不斷地變化,當時設定的目標,是在當時的環境條件下形成的。如果環境條件都變了,我們還頑固不化,抱殘守缺,就很難發揮潛能,利用環境走向成功。正常情況下,至少一年一次檢視自己的目標體系。

什麼叫執行力?想出人頭地必看

什麼叫執行力?一位美國負傷退伍軍人求職記。這就是執行力,就是永遠也不要找藉口。

在美國有位退伍軍人,他在戰場上負了傷,當他回到地方的時候,年齡也比較大,再加上負傷,成了一個殘疾的退伍軍人。所以找工作變得非常不容易,很多單位都拒絕了他,而每一次他都邁著堅定的步伐,繼續尋找可能的機會。

這一次,他來到了美國最大的一家木材公司去求職,他被招聘人員擋在了門外,一口回絕不會聘用他。

這個時候,他通過幾道關卡,終於找到了這個公司的副總裁,他非常堅定地對這位副總裁說:“副總裁,我作為一名退伍軍人,鄭重地向您承諾,我會完成您交給我的任何任務,請您給我一次機會。” 副總裁一看他的年齡,一看他這個樣子,像開玩笑似的,真的就給了他一份工作。那是一份什麼樣的工作呢?那是在美國中部的一個爛攤子。

在此之前,公司派了很多優秀的經理人,都沒有把這個工作做好,因為在這裡有惡劣的客戶關係,公司的欠款長期不能收回,公司在那裡的形象受到了損壞。

副總裁想:比你優秀的經理人去都不能完成這個任務,我不如賣一個人情,也讓你自己證明你不是那塊料。

那個退伍軍人說:“我保證完成任務。”

第二天,他就奔赴那個市場,幾個月之後,他從美國中部挽回了公司在那裡的形象,捋順了客戶的關係,並且清欠了幾乎所有的欠款。

在一個週末的下午,總裁把這個退伍軍人叫到自己的辦公室。跟他說:“我這個週末要出去辦一點事情,我的妹妹在猶他州結婚,我要去參加她的婚禮。麻煩你幫我買一件禮物。這個禮物是在一個禮品店裡,非常漂亮的櫥窗裡面有一隻藍色的花瓶。” 他描述了之後,就把那個寫有位址的卡片交給了那位元退伍軍人。那個退伍軍人接到任務後,鄭重地向他的老闆承諾:“我保證完成任務!”

這位元退伍軍人看到卡片的後邊,有老闆所乘坐的火車車廂和座位,因為老闆跟他說,把這個花瓶買到之後,送到他所在的車廂就可以了。

於是這個退伍軍人立即行動,他走了很長時間才找到那個地址,當找到地址的時候,他的大腦一片空白。因為這個地址上面根本沒有老闆描述的那家商店,也沒有那個漂亮的櫥窗,更沒有那只藍色的花瓶。

各位,如果是你,你會怎麼做呢?

會向老闆這樣說:“對不起,你給我的那個地址是錯的。所以我沒有辦法拿到那只藍色的花瓶。

但是,這位退伍軍人沒有這樣去想,因為他向老闆承諾過:保證完成任務。

所以第一時間想到給老闆打電話確認,但是老闆的電話已經打不通了。因為在北美週末的時候,老闆是不允許別人打擾他的,通常老闆的手機是不接電話的。怎麼辦?時間一分一秒地過去,這位退伍軍人結合地圖然後通過掃街的方法,在距離這個位址五條街的地方,終於看到了老闆所描述的那家店,遠遠地望去,就是那個漂亮的櫥窗,他已經看到了那只藍色的花瓶。他非常欣喜,但他飛奔過去,一看門已經上鎖,這家商店已經提前關門。

如果是你,你會怎麼辦?你會說:對不起老闆,因你給我的地址是錯的,我好不容易找到,但人家已經關門。但是,這位退伍軍人沒有這樣去想,因為他向老闆承諾過:保證完成任務。

這位軍人結合黃頁和地址,終於找到這家店經理的電話。當他打過去電話之後說要買那只藍色的花瓶。對方說:我在度假,不營業。”然後就把電話撂下了。

如果是你,你會說對不起老闆,人家不營業,我買不到。你會找出一大堆的理由說明自己沒有完成這個任務。但是,這位退伍軍人沒有這樣去想,因為他向老闆承諾過:保證完成任務。

他在想,即使我付出慘重的代價,我也要拿到那只藍色的花瓶。他想砸破櫥窗拿到那只藍色的花瓶,於是這位退伍軍人轉身去尋找工具。等他好不容易找到工具回來的時候,正好從遠方來了一位員警,全副武裝,那個員警來到了櫥窗面前,站在那裡居然一動不動。然後這個退伍軍人靜心地等待,等了好久,那個員警絲毫沒有走的意思。

這個時候,這位退伍軍人意識到什麼,他再一次撥通該店經理的電話,他第一句話說,我以自己的性命和一個軍人的名譽擔保,我一定要拿到那只藍色的花瓶,因為我承諾過,這關係到一個軍人的榮譽和性命,請您幫幫我。

那個人不再掛他的電話,一直在聽他講。他講述在戰場上是如何負傷的故事,因為在戰場上承諾戰友,一定挽救戰友的生命,一定要把戰友背出戰場,為此他身負重傷,留下殘疾。那個經理被他感動了,終於決定願意派一個人,給他打開商店的門,把這個藍色的花瓶賣給了他。

退伍軍人拿到了藍色的花瓶,他非常開心。但這個時候一看時間,老闆的火車已經開了,如果是你,你會怎麼辦?你會找出一堆的理由向老闆解釋:你給我的地址是錯的,我好不容易找到,人家已經關門。我遭遇挫折﹑經歷磨難,終於拿到了這只藍色的花瓶,但你的火車已經開了。但是,這位退伍軍人沒有這麼想,因為他向老闆承諾過:保證完成任務。

於是這位退伍軍人給他過去的戰友打電話,他想租用一架私人飛機,因為在北美有很多人擁有私人飛機,他終於找到了一位願意把私人飛機租借給他的人,然後他乘駕飛機追趕老闆乘坐的火車的下一站,當他氣喘吁吁跑進月臺的時候,老闆的火車正好緩緩地駛進月臺。他按照老闆告訴他的車廂號,走到老闆的車廂,看到老板正安靜地坐在那裡,他把藍色的花瓶小心翼翼地放到桌子上。然後跟老闆說:“總裁,這就是你要的藍色的花瓶,給您妹妹帶好,祝您旅途愉快。”然後轉身就下車了。

新的一周開始,上班的第一天,老闆把這個退伍軍人叫到自己的辦公室。跟他說:“謝謝你幫我買的禮物,我妹妹非常喜歡。你完成了任務,我向你表示感謝。

其實,公司這幾年,一直在選一位經理人,想把他選派到遠東地區擔任總裁,這是公司最重要的一個部門,但之前我們在挑選經理人的過程當中,始終不能夠如願以償。

後來,顧問公司給我們出了一個藍色花瓶測試選擇經理人的辦法。在選擇經理人的過程當中,大多數人都沒有完成任務,因為我們給的位址是假的,我們讓店經理提前關門,我們讓他只能夠接兩次電話,在過去的測試中只有一個人完成了任務,是因為他把櫥窗的玻璃砸碎拿到了那只藍色花瓶,我們覺得跟我們公司的道德規範不符,沒有被錄用。” 所以在後來的測試當中,我們特意雇了一位全副武裝的員警守在那裡。但是所有這些,都沒有阻礙你完成任務的決心。你出色地完成了任務,現在我代表董事會正式任命你為本公司遠東地區的總裁……

什麼叫執行力?這就是執行力,就是永遠也不要找藉口。

如果環境條件都變了,我們還頑固不化,抱殘守缺,就很難發揮潛能,利用環境走向成功。正常情況下,至少一年一次檢視自己的目標體系。

什麼叫執行力?想出人頭地必看

什麼叫執行力?一位美國負傷退伍軍人求職記。這就是執行力,就是永遠也不要找藉口。

在美國有位退伍軍人,他在戰場上負了傷,當他回到地方的時候,年齡也比較大,再加上負傷,成了一個殘疾的退伍軍人。所以找工作變得非常不容易,很多單位都拒絕了他,而每一次他都邁著堅定的步伐,繼續尋找可能的機會。

這一次,他來到了美國最大的一家木材公司去求職,他被招聘人員擋在了門外,一口回絕不會聘用他。

這個時候,他通過幾道關卡,終於找到了這個公司的副總裁,他非常堅定地對這位副總裁說:“副總裁,我作為一名退伍軍人,鄭重地向您承諾,我會完成您交給我的任何任務,請您給我一次機會。” 副總裁一看他的年齡,一看他這個樣子,像開玩笑似的,真的就給了他一份工作。那是一份什麼樣的工作呢?那是在美國中部的一個爛攤子。

在此之前,公司派了很多優秀的經理人,都沒有把這個工作做好,因為在這裡有惡劣的客戶關係,公司的欠款長期不能收回,公司在那裡的形象受到了損壞。

副總裁想:比你優秀的經理人去都不能完成這個任務,我不如賣一個人情,也讓你自己證明你不是那塊料。

那個退伍軍人說:“我保證完成任務。”

第二天,他就奔赴那個市場,幾個月之後,他從美國中部挽回了公司在那裡的形象,捋順了客戶的關係,並且清欠了幾乎所有的欠款。

在一個週末的下午,總裁把這個退伍軍人叫到自己的辦公室。跟他說:“我這個週末要出去辦一點事情,我的妹妹在猶他州結婚,我要去參加她的婚禮。麻煩你幫我買一件禮物。這個禮物是在一個禮品店裡,非常漂亮的櫥窗裡面有一隻藍色的花瓶。” 他描述了之後,就把那個寫有位址的卡片交給了那位元退伍軍人。那個退伍軍人接到任務後,鄭重地向他的老闆承諾:“我保證完成任務!”

這位元退伍軍人看到卡片的後邊,有老闆所乘坐的火車車廂和座位,因為老闆跟他說,把這個花瓶買到之後,送到他所在的車廂就可以了。

於是這個退伍軍人立即行動,他走了很長時間才找到那個地址,當找到地址的時候,他的大腦一片空白。因為這個地址上面根本沒有老闆描述的那家商店,也沒有那個漂亮的櫥窗,更沒有那只藍色的花瓶。

各位,如果是你,你會怎麼做呢?

會向老闆這樣說:“對不起,你給我的那個地址是錯的。所以我沒有辦法拿到那只藍色的花瓶。

但是,這位退伍軍人沒有這樣去想,因為他向老闆承諾過:保證完成任務。

所以第一時間想到給老闆打電話確認,但是老闆的電話已經打不通了。因為在北美週末的時候,老闆是不允許別人打擾他的,通常老闆的手機是不接電話的。怎麼辦?時間一分一秒地過去,這位退伍軍人結合地圖然後通過掃街的方法,在距離這個位址五條街的地方,終於看到了老闆所描述的那家店,遠遠地望去,就是那個漂亮的櫥窗,他已經看到了那只藍色的花瓶。他非常欣喜,但他飛奔過去,一看門已經上鎖,這家商店已經提前關門。

如果是你,你會怎麼辦?你會說:對不起老闆,因你給我的地址是錯的,我好不容易找到,但人家已經關門。但是,這位退伍軍人沒有這樣去想,因為他向老闆承諾過:保證完成任務。

這位軍人結合黃頁和地址,終於找到這家店經理的電話。當他打過去電話之後說要買那只藍色的花瓶。對方說:我在度假,不營業。”然後就把電話撂下了。

如果是你,你會說對不起老闆,人家不營業,我買不到。你會找出一大堆的理由說明自己沒有完成這個任務。但是,這位退伍軍人沒有這樣去想,因為他向老闆承諾過:保證完成任務。

他在想,即使我付出慘重的代價,我也要拿到那只藍色的花瓶。他想砸破櫥窗拿到那只藍色的花瓶,於是這位退伍軍人轉身去尋找工具。等他好不容易找到工具回來的時候,正好從遠方來了一位員警,全副武裝,那個員警來到了櫥窗面前,站在那裡居然一動不動。然後這個退伍軍人靜心地等待,等了好久,那個員警絲毫沒有走的意思。

這個時候,這位退伍軍人意識到什麼,他再一次撥通該店經理的電話,他第一句話說,我以自己的性命和一個軍人的名譽擔保,我一定要拿到那只藍色的花瓶,因為我承諾過,這關係到一個軍人的榮譽和性命,請您幫幫我。

那個人不再掛他的電話,一直在聽他講。他講述在戰場上是如何負傷的故事,因為在戰場上承諾戰友,一定挽救戰友的生命,一定要把戰友背出戰場,為此他身負重傷,留下殘疾。那個經理被他感動了,終於決定願意派一個人,給他打開商店的門,把這個藍色的花瓶賣給了他。

退伍軍人拿到了藍色的花瓶,他非常開心。但這個時候一看時間,老闆的火車已經開了,如果是你,你會怎麼辦?你會找出一堆的理由向老闆解釋:你給我的地址是錯的,我好不容易找到,人家已經關門。我遭遇挫折﹑經歷磨難,終於拿到了這只藍色的花瓶,但你的火車已經開了。但是,這位退伍軍人沒有這麼想,因為他向老闆承諾過:保證完成任務。

於是這位退伍軍人給他過去的戰友打電話,他想租用一架私人飛機,因為在北美有很多人擁有私人飛機,他終於找到了一位願意把私人飛機租借給他的人,然後他乘駕飛機追趕老闆乘坐的火車的下一站,當他氣喘吁吁跑進月臺的時候,老闆的火車正好緩緩地駛進月臺。他按照老闆告訴他的車廂號,走到老闆的車廂,看到老板正安靜地坐在那裡,他把藍色的花瓶小心翼翼地放到桌子上。然後跟老闆說:“總裁,這就是你要的藍色的花瓶,給您妹妹帶好,祝您旅途愉快。”然後轉身就下車了。

新的一周開始,上班的第一天,老闆把這個退伍軍人叫到自己的辦公室。跟他說:“謝謝你幫我買的禮物,我妹妹非常喜歡。你完成了任務,我向你表示感謝。

其實,公司這幾年,一直在選一位經理人,想把他選派到遠東地區擔任總裁,這是公司最重要的一個部門,但之前我們在挑選經理人的過程當中,始終不能夠如願以償。

後來,顧問公司給我們出了一個藍色花瓶測試選擇經理人的辦法。在選擇經理人的過程當中,大多數人都沒有完成任務,因為我們給的位址是假的,我們讓店經理提前關門,我們讓他只能夠接兩次電話,在過去的測試中只有一個人完成了任務,是因為他把櫥窗的玻璃砸碎拿到了那只藍色花瓶,我們覺得跟我們公司的道德規範不符,沒有被錄用。” 所以在後來的測試當中,我們特意雇了一位全副武裝的員警守在那裡。但是所有這些,都沒有阻礙你完成任務的決心。你出色地完成了任務,現在我代表董事會正式任命你為本公司遠東地區的總裁……

什麼叫執行力?這就是執行力,就是永遠也不要找藉口。

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