從細縫中活出精彩

林文貴出生在臺灣，不甘于人生落魄，當起了韓國現代汽車的銷售員。當時現代汽車在臺灣的銷售情況簡直糟糕透了：銷售量排名倒數第一、顧客滿意度排名倒數第二。不僅如此，他所在的營業處在臺南縣的一個鎮里，居民不到6萬人，而營業處的150多名業務員因為看不到希望，絕大多數都跳槽了，只剩下包括林文貴在內的20來人。

要想把這個品牌推銷出去，太不容易了。第一年，林文貴業績差得連年終獎都沒有拿到。冷靜之后，他悟出一個道理：好賣的車，誰都會賣。別人不想賣的車，沒人和我搶客戶，

很快，他全心全意投入到工作中。

這樣一來，樂觀和能力贏得了越來越多客戶的信任。許多人紛紛幫助他，甚至一位半身不遂的客戶都在極力幫他介紹別的客戶。2005年，林文貴創下了臺灣有史以來年度最高汽車銷售紀錄——205輛。

2007年，林文貴獲得第一屆《商業周刊》“超級業務員大獎”金獎，

職場是實現人生價值的地方，當困難出現的時候，放下抱怨，積極面對職場，為你理想的生活奮斗才是對自己人生負責的態度，因為你要用業績來證明你的人生價值！林文貴如果抱怨可能是所有失敗者共同擁有的理由，但林文貴能夠成功，就是因為他積極思考，積極面對客戶。他不但戰勝了職場困境，用業績證明了自己，還成為“超級業務員”，成為眾多人的偶像。

業績是一個企業的生命，每一個企業都把注重業績當做自己企業文化的重要組成部分，而且把業績觀當做員工的重要素質標準之一。

職場中的紅人，往往將公司的業績和發展當成是自己的事業，把業績當做自己的最大追求。這個時候，你已經是公司老板將來提拔重用的目標，因為你已和公司融為一體，你的每一分努力都不會白費，都被老板看在眼里。