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人生需要放下的8樣東西

人生需要放下的8樣東西

1、放下壓力 累與不累,取決於自己的心態

心靈的房間,不打掃就會落滿灰塵。蒙塵的心,會變得灰色和迷茫。我們每天都要經歷很多事情,開心的,不開心的,都在心裡安家落戶。心裡的事情一多,就會變得雜亂無序,然後心也跟著亂起來。有些痛苦的情緒和不愉快的記憶,如果充斥在心裡,就會使人委靡不振。所以,掃地除塵,能夠使黯然的心變得亮堂;把事情理清楚,才能告別煩亂;把一些無謂的痛苦扔掉,快樂就有了更多更大的空間。緊緊抓住不快樂的理由,無視快樂的理由,

就是你總是覺得難受的原因了。

2、放下煩惱 快樂其實很簡單

所謂練習微笑,不是機械地挪動你的面部表情,而是努力地改變你的心態,調節你的心情。學會平靜地接受現實,學會對自己說聲順其自然,學會坦然地面對厄運,學會積極地看待人生,學會凡事都往好處想。這樣,陽光就會流進心裡來,驅走恐懼,驅走黑暗,驅走所有的陰霾。快樂其實很簡單,不要自己不快樂就可以了。

3、放下自卑 把自卑從你的字典裡刪去

不是每個人都可以成為偉人,但每個人都可以成為內心強大的人。內心的強大,能夠稀釋一切痛苦和哀愁;內心的強大,能夠有效彌補你外在的不足;內心的強大,能夠讓你無所畏懼地走在大路上,感到自己的思想,

高過所有的建築和山峰!相信自己,找准自己的位置,你同樣可以擁有一個有價值的人生。

4、放下懶惰 奮鬥改變命運

不要一味地羡慕人家的絕活與絕招,通過恒久的努力,你也完全可以擁有。因為,把一個簡單的動作練到出神入化,就是絕招;把一件平凡的小事做到爐火純青,就是絕活。提醒自己,記住自己的提醒,上進的你,快樂的你,健康的你,善良的你,一定會有一個燦爛的人生。

5、放下消極 絕望向左,希望向右

如果你想成為一個成功的人,那麼,請為“最好的自己”加油吧,讓積極打敗消極,讓高尚打敗鄙陋,讓真誠打敗虛偽,讓寬容打敗褊狹,讓快樂打敗憂鬱,讓勤奮打敗懶惰,讓堅強打敗脆弱,讓偉大打敗猥瑣……只要你願意,

你完全可以一輩子都做最好的自己。

沒有誰能夠左右勝負,除了你。自己的戰爭,你就是運籌帷幄的將軍!不是所有的夢想都能成為美好的現實,但美麗的夢想同樣可以裝點出生活的美麗。

6、放下抱怨 與其抱怨,不如努力

所有的失敗都是為成功做準備。抱怨和洩氣,只能阻礙成功向自己走來的步伐。放下抱怨,心平氣和地接受失敗,無疑是智者的姿態。抱怨無法改變現狀,拼搏才能帶來希望。真的金子,只要自己不把自己埋沒,只要一心想著閃光,就總有閃光的那一天。縱觀古今中外,很多人生的奇跡,都是那些最初拿了一手壞牌的人創造的。

不要總是煩惱生活。不要總以為生活辜負了你什麼,其實,你跟別人擁有的一樣多。

7、放下猶豫 立即行動,成功無限

認准了的事情,不要優柔寡斷;選准了一個方向,就只管上路,不要回頭。機遇就像閃電,只有快速果斷才能將它捕獲。

立即行動是所有成功人士共同的特質。如果你有什麼好的想法,那就立即行動吧;如果你遇到了一個好的機遇,那就立即抓住吧。立即行動,成功無限!有些人是必須忘記的,有些事是用來反省的,有些東西是不能不清理的。(勵志一生 )該放手時就放手,你才可以騰出手來,抓住原本屬於你的快樂和幸福!有些事情是不能等待的,一時的猶豫,留下的將是永遠的遺憾!

8、放下狹隘 心寬,天地就寬

寬容是一種美德。寬容別人,其實也是給自己的心靈讓路。只有在寬容的世界裡,人,才能奏出和諧的生命之歌!要想沒有偏見,

就要創造一個寬容的社會。要想根除偏見,就要首先根除狹隘的思想。只有遠離偏見,才有人與內心的和諧,人與人的和諧,人與社會的和諧。我們不但要自己快樂,還要把自己的快樂分享給朋友、家人甚至素不相識的陌生人。因為分享快樂本身就是一種快樂,一種更高境界的快樂。

寬容是一種美德。寬容別人,其實也是給自己的心靈讓路。只有在寬容的世界裡,人,才能奏出和諧的生命之歌!

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[人生的12種積極心態] [心態,決定你人生]

成功贏在細節

有人說“成功”沒有秘訣,只有兩個字:堅持。但我認為還要加上一個很重要的特質,那就是“注意細節”。

對於那些凡是覺得自己每天上班都壓力沉重、痛不欲生者,或許想想下面這句話心裡就會好過一些:“每一天都很辛苦,可是每一年卻過得越來越容易;每一天都覺得很容易,可是卻覺得每一年過得越來越難。”有位電信行業的主管形容這就是他的奮鬥史。

這位主管的職場前五年,每天都覺得很容易,但五年後位階和年資不成正比。某一天在一場演講場合上聽到“人到最後比的都是細節”這句話,突然讓他茅塞頓開,他開始逐一審視自己的工作,於是每天規定要花十分鐘時間想想自己在工作上還有哪些可以改善的空間,他認為雖然每天的職務不變,但人其實是可以有不同的精神和態度去做事的。

一個人的價值往往取決於他所在的位置,當他培養起注意細節的好習慣之後,給予人一種“你辦事我放心”的強烈印象,就此職場打開了一扇窗,他的老闆在他身上看見了以往不曾見過的風景,於是公司成立新單位需要一位元足以擔任開路先鋒的重責大任者,第一個想到的就是這名員工。

我在這裡要呼籲職場人一句話:“每天要留點時間給細節。”

讓我恍然大悟的是一位鐵板燒主廚,這位鐵板燒師傅在替我服務餐飲時,會利用空當時間分享怎麼選購紅酒、品嘗起司的學問,即使是路邊小吃,他都能推薦哪家好吃,甚至在換碟的空當,他還能小露兩手雜耍特技,把賓客逗得直呼這餐吃得實在太值了。事後我瞭解到這位主廚把每天四分之三的時間留給餐飲,四分之一的時間留給細節。他會思考每次品嘗到美食時,好吃的原因在哪裡,觀察面前的賓客可能喜歡聽哪一種音樂,喜歡哪一種類型的旅遊,等等。服務過無數大老闆的他總結了一句話:“成功的人都是非常注重細節的人。”因此他認為自己的格局和氣度可能永遠沒法和大老闆相比,甚至和其他客人的工作成就距離非常遙遠,但是和店內其他鐵板燒主廚相比,他期許自己只要足夠重視細節,就有出頭的一天。

我成功的三個經驗

譯/孫開元

我想這是三個很好的經驗,不只適用於我們從事的事業,無論你們將要進入的是科學、醫藥、商業或任何一個領域,也都會適用。去奮鬥吧,記住這三條:創意、熱情、堅持。

在我決定去微軟時,我正在大學裡上學,即將學習MBA課程。這時和我一起進大學的一位朋友比爾·蓋茨對我說:“嘿,史蒂夫,你想不想退學,和我一起幹?”我父親就沒念過大學,退學對於我來說是個壞主意。

所以我回家後和父母商量,告訴他們我想退學,去一家朋友開的無名小公司工作。父母一聽就急了,問他們是幹什麼的,我說是給個人電腦開發軟體。父親從椅子上站起來喊著:“軟體是什麼東西?”母親則問了一個在1980年時聽起來很有想法的問題:“有誰會需要電腦?”生活中的機遇有時真是讓人驚訝,我以前從沒想到過自己會退學,並且有機會在諸多領域中奮鬥。

根據我在微軟工作30多年的經歷,我覺得有三件事情對於我們每個人來說真的是很重要。第一,要有偉大的創意;第二,找到熱情;第三,要能堅持、百折不撓。記住這三條吧,它們會在很長一段時間對你們有用。微軟就是在比爾·蓋茨和保羅·艾倫的一個別人沒有想到的好創意下建立起來的,當時他們的理想是讓每一張辦公桌上都有一台電腦,現在我們可以這樣說:每一個口袋、每一台電視機、每一件東西裡都有一台電腦。

首先就創意來說,即使在今天,微軟最初的這個創意和它的未來前景依然具有著不可抗拒的魅力。我想引用冰球明星韋恩·格雷茨基的一句話來從另一個方面說明創意的重要,他說:好的冰球手會看到球現在在哪裡,而偉大的冰球手則能看到球將來會在哪裡。現在你們即將從大學裡畢業,將會在社會中嶄露才華,將會有很多的機遇可選擇,這都會讓你們擁有對於你們自己、對於這個世界來說都很重要的見解和創意。

第二,尋找熱情。這並不是一件容易的事,人們通常認為熱情是你要麼會有,要麼就是沒有的東西,覺得熱情會爆發式地自己顯露出來。其實不是,熱情是你在生活中要處處留意、投入身心地尋找才能得到的東西。找到熱情就是你們此時的工作,而不要等到走向社會的那一刻。

就我自己而言,我並不是天生就喜歡資訊技術。我在九年級時自己編過一回電腦軟體,但失敗了,從此就討厭起了這件事,覺得自己不是那塊料。進了大學後我學的是數學,但在第一學期結束時,我對此失去了興趣,想再做一些別的事情。

那時我是學校橄欖球隊的經理,我從中發現自己喜歡管理一些事情,這可以說是我的一種熱情所在。走出大學校園後,我先去了一家大公司工作,但我發現自己沒有耐心去推銷公司生產的甜點和餅乾,一年後我就辭職了。

正在此時,我的夥伴蓋茨給我打了個電話,要引薦我去微軟,上任第一天就是管理一個30來人的小公司,資訊產業的快節奏和新奇性終於讓我尋找到了自己的熱情。尋找熱情的過程中可能會遇到麻煩,會出錯,需要很多嘗試,但你一定要尋找到自己的熱情,那樣你就會有精力在每一天早起,即使遇到困難也會說:“我喜歡我做的事情,它會讓我幹勁十足!”

最後一點,但並不是最不重要的一點,要能堅持,其實我更喜歡用另一個詞:百折不撓。百折不撓也是一種堅持,但多了一層樂觀的含義。熱情是有一種東西會讓你感到興奮,而堅持和百折不撓會讓你長久地保留住你的熱情。看一看和我們在同一時期開始的那些公司,很多在後來都失敗了。再看一看那些成功的公司,比如微軟、蘋果、Google、Facebook等等,也無不是經歷過艱苦時期。你取得了一些成功,然後就可能遇到困難,你嘗試著一個新創意、新發明,但可能於事無補。這時你是否能堅持、能百折不撓就決定著你是否能獲得成功。

當他培養起注意細節的好習慣之後,給予人一種“你辦事我放心”的強烈印象,就此職場打開了一扇窗,他的老闆在他身上看見了以往不曾見過的風景,於是公司成立新單位需要一位元足以擔任開路先鋒的重責大任者,第一個想到的就是這名員工。

我在這裡要呼籲職場人一句話:“每天要留點時間給細節。”

讓我恍然大悟的是一位鐵板燒主廚,這位鐵板燒師傅在替我服務餐飲時,會利用空當時間分享怎麼選購紅酒、品嘗起司的學問,即使是路邊小吃,他都能推薦哪家好吃,甚至在換碟的空當,他還能小露兩手雜耍特技,把賓客逗得直呼這餐吃得實在太值了。事後我瞭解到這位主廚把每天四分之三的時間留給餐飲,四分之一的時間留給細節。他會思考每次品嘗到美食時,好吃的原因在哪裡,觀察面前的賓客可能喜歡聽哪一種音樂,喜歡哪一種類型的旅遊,等等。服務過無數大老闆的他總結了一句話:“成功的人都是非常注重細節的人。”因此他認為自己的格局和氣度可能永遠沒法和大老闆相比,甚至和其他客人的工作成就距離非常遙遠,但是和店內其他鐵板燒主廚相比,他期許自己只要足夠重視細節,就有出頭的一天。

我成功的三個經驗

譯/孫開元

我想這是三個很好的經驗,不只適用於我們從事的事業,無論你們將要進入的是科學、醫藥、商業或任何一個領域,也都會適用。去奮鬥吧,記住這三條:創意、熱情、堅持。

在我決定去微軟時,我正在大學裡上學,即將學習MBA課程。這時和我一起進大學的一位朋友比爾·蓋茨對我說:“嘿,史蒂夫,你想不想退學,和我一起幹?”我父親就沒念過大學,退學對於我來說是個壞主意。

所以我回家後和父母商量,告訴他們我想退學,去一家朋友開的無名小公司工作。父母一聽就急了,問他們是幹什麼的,我說是給個人電腦開發軟體。父親從椅子上站起來喊著:“軟體是什麼東西?”母親則問了一個在1980年時聽起來很有想法的問題:“有誰會需要電腦?”生活中的機遇有時真是讓人驚訝,我以前從沒想到過自己會退學,並且有機會在諸多領域中奮鬥。

根據我在微軟工作30多年的經歷,我覺得有三件事情對於我們每個人來說真的是很重要。第一,要有偉大的創意;第二,找到熱情;第三,要能堅持、百折不撓。記住這三條吧,它們會在很長一段時間對你們有用。微軟就是在比爾·蓋茨和保羅·艾倫的一個別人沒有想到的好創意下建立起來的,當時他們的理想是讓每一張辦公桌上都有一台電腦,現在我們可以這樣說:每一個口袋、每一台電視機、每一件東西裡都有一台電腦。

首先就創意來說,即使在今天,微軟最初的這個創意和它的未來前景依然具有著不可抗拒的魅力。我想引用冰球明星韋恩·格雷茨基的一句話來從另一個方面說明創意的重要,他說:好的冰球手會看到球現在在哪裡,而偉大的冰球手則能看到球將來會在哪裡。現在你們即將從大學裡畢業,將會在社會中嶄露才華,將會有很多的機遇可選擇,這都會讓你們擁有對於你們自己、對於這個世界來說都很重要的見解和創意。

第二,尋找熱情。這並不是一件容易的事,人們通常認為熱情是你要麼會有,要麼就是沒有的東西,覺得熱情會爆發式地自己顯露出來。其實不是,熱情是你在生活中要處處留意、投入身心地尋找才能得到的東西。找到熱情就是你們此時的工作,而不要等到走向社會的那一刻。

就我自己而言,我並不是天生就喜歡資訊技術。我在九年級時自己編過一回電腦軟體,但失敗了,從此就討厭起了這件事,覺得自己不是那塊料。進了大學後我學的是數學,但在第一學期結束時,我對此失去了興趣,想再做一些別的事情。

那時我是學校橄欖球隊的經理,我從中發現自己喜歡管理一些事情,這可以說是我的一種熱情所在。走出大學校園後,我先去了一家大公司工作,但我發現自己沒有耐心去推銷公司生產的甜點和餅乾,一年後我就辭職了。

正在此時,我的夥伴蓋茨給我打了個電話,要引薦我去微軟,上任第一天就是管理一個30來人的小公司,資訊產業的快節奏和新奇性終於讓我尋找到了自己的熱情。尋找熱情的過程中可能會遇到麻煩,會出錯,需要很多嘗試,但你一定要尋找到自己的熱情,那樣你就會有精力在每一天早起,即使遇到困難也會說:“我喜歡我做的事情,它會讓我幹勁十足!”

最後一點,但並不是最不重要的一點,要能堅持,其實我更喜歡用另一個詞:百折不撓。百折不撓也是一種堅持,但多了一層樂觀的含義。熱情是有一種東西會讓你感到興奮,而堅持和百折不撓會讓你長久地保留住你的熱情。看一看和我們在同一時期開始的那些公司,很多在後來都失敗了。再看一看那些成功的公司,比如微軟、蘋果、Google、Facebook等等,也無不是經歷過艱苦時期。你取得了一些成功,然後就可能遇到困難,你嘗試著一個新創意、新發明,但可能於事無補。這時你是否能堅持、能百折不撓就決定著你是否能獲得成功。

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