有人的地方就有江湖。形形色色的男男女女會聚于職場之中，便有了林林總總的想法和千奇百怪的故事，便有了回味無窮的喜怒悲歡，便有了淚流滿面的感動或咬牙切齒的痛恨。所以，職場就是江湖。
在職場中，大家性格迥異、年齡參差、閱歷不一、認識有別，卻是為了共同的目的會聚在一起，現實的目的是生存，高尚的說法叫事業。但不管是哪種說法，你不得不承認，職場關系是以利益作為紐帶將大家聯結在一起的。這便決定了職場人際關系的復雜性和功利意識，決定了江湖氣息會充斥于每一個職場的每一個人——忠誠還是功利，
現代職場，信息流、資金流、人才流洶涌澎湃，這就愈發加劇了職場的復雜性，從而使得職場成為社會的縮影，
職場還是一個生態圈。置身其中，每個人都是這個生態圈里的重要一環。從你進入的那一刻起，職場便自然地分配給你一個角色，上司還是下級、管理還是營銷、指揮還是執行等等，不一而足。在這個生態圈里，每個人都互為他人生存的條件。從這個意義上講，你個人角色扮演得好壞優劣，你心情的喜怒哀樂，你工作的成功失敗，已經不再是一個人的事情，它們會在不同程度上給他人帶來影響、給工作造成影響、給這個生態圈的優化和發展帶來影響。
因此，在職場這個生態圈里，你不僅要有危機意識，更要有“環保意識”——努力用自己健康、陽光的笑臉去感染他人，把自己積極、奮進的一面傳遞給同事，而良好的人際關系、得體的溝通方式便是這個生態圈中不可或缺、賴以存活的陽光、空氣和水。
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