有危機感和緊迫感

在人才競爭日趨激烈、制勝良機稍縱即逝的情況下，我們要有危機感和緊迫感，要放下包袱、解開枷鎖，學會運用各種技巧來表現自我、展示自我，做自己形象的推銷員，把自己的優勢和成績推向市場、推向舞臺，使自己盡快地脫穎而出，結出碩果。

古時候，有一個叫魏勃的書生，想要拜訪宰相曹參，謀一份差事。但是他一身寒磣，進不了曹府的大門。苦思良久，終于想出了一個主意。

一天早上，他拿著掃帚，在曹參家的門庭里掃起地來。守門人一見甚是奇怪，問他干什么？他坦率地說：“我想拜見曹相國，苦于沒有機會，

所以為您打掃門庭，希望您能推薦一下。”守門人覺得他為人厚道，馬上進去通報。曹參聽后，也覺得此人新奇，就叫人把他帶進來。一交談，發現此人果有真知灼見，就留用了他。后來，魏勃通過自己出色的表現，受到重用，成為高官。

小王是某網絡公司的高級工程師，

斯文儒雅，年紀輕輕，工作踏實認真。每天上下班在電梯里他都會看到一個女孩兒，她很文靜，每當看到她，小王都感到很安心，很舒服。

后來，他知道她是樓下雜志社的編輯。她也從她那些嘰嘰喳喳的同事口中，得知他是樓上網絡公司的資深工程師。她能感覺到他對她的好感，她又何嘗不喜歡他呢？但是她總想著，還是等男孩子先開口吧。

每天，倆人就這樣在電梯里相遇，相視淺笑，卻都沒有開口。小王總是鼓勵自己，要主動開口，向她表示好感，約她吃個飯什么的。但是每次看到她，他都不知道怎么張口，又想著時間還長，順其自然吧。

一晃一年多過去了，樓下雜志社突然搬家，他們就再也沒有相見。

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