每晚想到隔天要上班，你是不是總感到非常痛苦，因為同事很假，主管太苛刻，老板又不通情達理，如果你總陷入負面的情緒之中；
或許你還是個步入職場沒幾年的菜鳥級社會人士，在工作幾年后，你會隨著經歷與遇到的人漸漸成長茁壯，開始懂得學會所謂的職場潛規則，以下特別為迷惘的你推薦這30則職場生存法則，記下來就對了。
1.認清什么是你真正想做的事情，不要被大公司跟職業的光環迷失自我。
2.進入公司后，盡快融入同事比什么都重要，所以，「團購群」、「吃貨群」、「抽煙群」、「明星八卦群」、「喝酒群」，
3.讓你學到知識不是公司的義務，是自己需要去努力的事，公司付你薪資，不是讓你來上課。
4.不要抱著掏心掏肺交朋友的心態來職場，你多半會感到很失望。
5.你可以選擇拒絕，畢竟別人的請求并不是命令。
6.如果答應了就要做好，不要邊做邊抱怨，這只會讓你費力還不討好。
7.不要在社群以文字諷刺性地影射同事，大家都看得出來，也顯得你小氣。
8.只要夠努力，就一定會被人酸跟被討厭，這沒關系。
9.不要隨便給別人建議，尤其是別人根本沒問你的時候。
10.多數的時刻，「誠懇」是好的話術，但是切記，對同事的外表不需要太誠實。
11.在外人跟客戶的面前，永遠都說同事的好話。
12.坦白直接地溝通和勇敢表達不滿，會比臭臉跟抱怨來得有用許多。
13.要求休假、升遷、加薪這些正當的權益不需要拐彎抹角，老板什么大風大浪沒見過。
14.所有的對話都不要以“我覺得…”作為開頭，這會讓你說話的態度更顯專業。
15.沒有必要為了請假掰一堆理由，因為大家都心知肚明。
16.在跟重要的客戶和同事與老板溝通前，先以文字打下草稿是很重要的事。
17.一直反駁別人，是破壞性的發言，反駁后提出自己的建言跟解決方式，才是建設性發言。
18.不要將別人的成就歸功于他的家境背景、他多討老板喜愛、他多會做人，別人做得好，就真心地夸獎，不要找一堆理由否定。
19.拿薪水好好工作是基本的道德，拿一分錢做一分事情，換句話說，你只值得這些錢。
20.先有養活自己的能力，再來談做自己這件事。
21.跳槽不是解決問題，只是一種逃避，問題不解決，去哪都一樣，人生一樣不會更好。
22.犯錯后先解決問題，而不是急著解釋自己多無辜。
23.努力是一種能力，然而很多人連「努力」的能力都沒有。
24.身體不舒服不需要硬撐，同事并不會因此覺得你很堅強。
25.很多工作都不要求嚴肅正式的穿著，但是還是不要穿得像青春大學生比較好。
26.穿得有品味不代表行頭一定要很貴，沒有人會嘲笑簡約干凈的風格。
27.工作非常重要，但不是生活的全部，為了避免崩潰的可能，找一件能分散注意力的習慣，例如運動。
28.學會跟同事說“不”很難，但說出口后，你會感到自由跟快樂許多。
29.如果還沒想清楚，就坦白地告知：「我還沒想好，能不能晚點決定。
30.你可以不在乎別人的評價，但是要在乎自己對自己的評價。
