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平凡者與卓越者之間差別的根源

盛夏的一天,一群人正在鐵路的路基上工作。這時,一列緩緩開來的火車打斷了他們。火車停了下來,一節特制車廂的窗戶被人打開了,一個低沉、友好的聲音說:“大衛,是你嗎?”

大衛--這群人的主管回答說:“是我,吉姆,見到你真高興。”于是,大衛和吉姆--鐵路的總裁,進行了愉快的交談,半個小時之后,兩人熱情地握手道別。

大衛的下屬立刻包圍了他,他們對于大衛是總裁的朋友這一點感到非常震驚。大衛解釋說,23年以前,他和吉姆是在同一天開始為這條鐵路工作的。

其中一個下屬半認真半開玩笑地問大衛,

為什么他現在仍在太陽下工作,而吉姆卻成了總裁。大衛非常惆悵地說:“23年前我為了1小時1.75美元的薪水而工作,而吉姆卻是為了這條鐵路而工作,從上班的第一天起,他就開始為如何使這條鐵路發展得更壯大而做準備,我除了完成每天的本職工作以外,什么都沒有做。”

23年前為1小時1.75美元薪水而工作的人,現在仍然為薪水工作;23年前為整條鐵路而工作的人,現在卻成了團隊的總裁。這就是平凡者與卓越者之間差別的根源所在。

每個卓越的員工,都有一種把自己當作公司主人的心態,而不是把自己當成上司的奴仆。你不是在為別人的工作去做準備,而是在為你自己的工作去準備。既然是為自己做準備,盡心盡力當然是理所應當的。

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