職場是否有友誼 難道那些同級情誼都是塑膠花友誼

曾有一句現實卻略帶絕情的話是這樣說的，同事只是為了完成工作目標而被商業契約綁在一起的陌生人。所以你相信職場有朋友嗎？相信職場上的友誼嗎？

有資料顯示，70%?的員工認為，在工作中擁有好友是提升職場幸福度的重要因素。而在職場中擁有好朋友的員工有?50%?能感受到自己與公司有著非常緊密的聯繫。所以職場中擁有朋友是一件幸運的事情。而職場中的朋友卻不容易獲得。

職場中的朋友常常是同級同事。因為同級的同事，大家沒有較大的利益衝突。一般會選擇和睦相處，把溝通和相處成本降至低。而且工作時間占了一天時間的大概二分之一，和諧相處可以讓自己度過心情舒適的一天。另外也能滿足漂泊在外的求職者們期盼愛和家一樣感覺。在這個條件下，大家的表現往往是合作，並其樂融融，甚至是在一起聚會、遊玩等，實現工作上的幫忙和情感上的支援。同時同級常常會有一起幹活趕工、挨批等經驗，這也使得情誼更牢固。

但當與同事存在競爭關係時，例如升職和加薪。那麼這時候很少會有友誼存在。因為利益衝突會使雙方很少講情義，甚至明爭暗鬥。即使是面上和和氣氣，

所以在職場上，我們相信情誼卻難以相信友誼。我們相信職場那些“戰友”卻難以相信好朋友。