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自己創業當老闆後，每天應該做什麼？
自己創業當老闆後，每天應該做什麼？ 董事長或者CEO應該做的13件事： 1、瞄準一個方向； 2、激勵團隊； 3、傳播價值觀； 4、至少75%時間花在產品上； 5、分析資料； 6、強健體魄； 7、吸...
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創業公司要慎用大公司的人，為什麼？
創業公司要慎用大公司的人，為什麼？ 1、分工細，比如產品，會分為B端和C端，C端又會分為用戶研究、行為分析、競品分析、用戶體驗、場景化設置、功能設置、專案協調、子模組分解等。級別不夠的話，通常沒有產品整體邏輯...
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互聯網產品經理常犯的錯誤
你還在犯草根產品經理在犯的錯嗎？ 作者：陳濱淋 隨著互聯網的發展，產品經理的需求越發旺盛。而互聯網產品經理沒有對應大學專業。有幸進入大型互聯網公司工作和學習的產品經理畢竟少數。多數產品經理都在經歷著從草根到...
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做人力資源最容易犯的100個錯誤
做人力資源最容易犯的100個錯誤 低下的【時間管理】 1、為活動/方案/組織，起個破名一桌子人想一下午 2、通知的會議時間比正式時間提前半小時，還有人會遲到 3、不建立時效機制，每次要資料或資料追著其他...
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公司管理不善的12個通病，高管們自查管理不足之處
有這麼一類企業，員工累，老闆更累，都在為了企業的明天努力，也想了不少新辦法，但收效甚微。傳統企業由於其“自上而下”的管理模式，一定會因為資訊通路不暢導致“老闆不知道，員工不敢說”，這就如同生命體暗藏的疾病，久治不愈，...
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谷歌首席人才官：最差的員工可能是放錯位置的天才
拉斯洛·博克，穀歌公司首席人才官，摘自拉斯洛·博克所著《重新定義團隊：穀歌如何工作》一書裡關於人才管理的觀點：最差的員工可能是放錯位置的天才！ 如何提升團隊的能力和表現？ 谷歌首席人才官拉斯洛·博克在其新書...
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怎麼讓員工有歸屬感，死心塌地追隨和服從你的領導？
怎麼讓員工有歸屬感，死心塌地追隨和服從你的領導？ 企業管理中員工管理的10條建議： 第一條、理解員工的行為和需求 我們要嘗試去影響員工的行為，而不是改變他們的個性，鼓勵獎賞具有建設性的行為，注意手下員工的...
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Yammer創始人團隊管理經驗：打造一個能解決問題的團隊
Adam Pisoni曾是Yammer的聯合創始人，僅僅用了4年時間，Adam Pisoni就幫助Yammer從一個僅有5個人員工的小團隊發展成一家員工數超過500人、市值數十億美元的大公司。 不久前，Pisoni...
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公司需要良好的企業文化，但感覺良好的工作文化要小心
你的公司需要良好的工作文化，但更要小心感覺良好的工作文化 作者：Meghan M. Biro（TalentCulture 諮詢集團CEO） 良好的工作文化對招聘和保留員工來說有多重要？答案是很重要。但是，“...
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員工的忠誠來自哪裡？這篇文章點透了
員工的忠誠來自哪裡？這篇文章點透了 好多老闆經常抱怨員工對企業不忠誠，卻很少去想想員工為什麼不忠誠，因為忠誠從來都是雙方面的，體現的是老闆與員工之間的合作狀態。 員工忠誠來自哪裡？大致說來，員工忠誠度來自以...
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如何有效激勵員工？管理者首先要知道員工需要什麼
激勵，要知道員工需要什麼 作者：王勇 摘自：《企業管理》雜誌 有效激勵的出發點應該源于人的心理需求，落腳點也應該是人的需求的滿足程度，只有把人的巨大的內驅力釋放出來，組織或個人的目標才會實現。正如美國...
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315宣傳語
315宣傳語 1、貫徹xx大精神，切實維護消費者權益。 2、學習消費知識，科學合理文明消費。 3、誠實守信是企業的社會責任。 4、以推行信譽卡的使用為切入點依法保護消費者權益。 5、保護消費者的合法權益，是全社會的共...
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感恩朋友的話語
感恩朋友的話語 1、十一月第4個星期四，又是一個感恩節來臨了，我發了如下短信給我的朋友“今天是感恩節，我要對你說一聲節日快樂，謝謝你一直以來的關心和照顧，來世做牛做馬，我一定會拔草給你吃。” 2、今天是感恩節，向所有...
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關於美麗的句子
關於美麗的句子 1、原來，只有在自己有難時才會看出誰是真心對自己，有你們足以。 2、分手時，如果流淚了，說明你還愛著他那又何必分手。 3、如果哪天小丑哭了，爾會不會也覺得他是在搞笑。 4、給不了我未來就不要在我面前支...
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感悟人生的經典語錄
感悟人生的經典語錄 1、實在美麗的故事都是沒有結局的，之由於它沒有結局所以才會美麗，這就像為什麽悲劇總是比笑劇更讓人難忘，也就像人們總是找尋的真愛，卻往往擦肩而往，不是這個時代闊別了愛情，而是人們一開始就沒有想過用一...
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一個優秀的團隊要遠離的8種負能量
一個優秀的團隊要遠離的8種負能量 在團隊裡，表面上一池靜水，暗地裡卻暗流湧動。其中“傳染”最快的不是那些鼓舞人心、積極向上的資訊和能量，而是那些讓人消極、倦怠、心裡不爽的人和事。若你稍不留心，自己也可能捲入負面能...
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員工憑什麼忠誠？員工的忠誠來自哪裡？
員工憑什麼忠誠？ 作者：王洪東 如果一個企業裡員工表現得不忠誠，首先最應該反思的是老闆。 很多老總經常抱怨員工對企業不忠誠，卻很少去想員工為什麼不忠誠，因為忠誠從來都是雙方面的，體現的是老闆與員工之間的合...
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如何建立公司品牌？Gusto公司改名的案例啟示
Gusto公司改名的故事，如何建立公司品牌？ 對於創業公司來說，也許你已經打造出了一個非常棒的產品。但技術出身的創始人們，往往會苦惱于如何建立一個品牌， 並贏取利益相關者的喜愛。以下我們分享了一個很極端的故事，...
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如何成為企業高效管理者？
如何成為企業高效管理者 實現企業高效管理不僅可以保證企業內部穩健運營，也可以提高員工士氣，增加員工歸屬感，實現企業效益最大化。那麼如何成為一個企業高效管理者？ 一、深刻理解和認識優秀管理者的概念。 在思想上...
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水滸傳優美語句
水滸傳優美語句 1、拳頭上立得人，胳膊上走得馬，人面上行得人。 2、忽聞一聲霹靂響，山腰飛出獸中王。 3、近看千鈞勢有餘，遠觀八面威風斂。 4、禍福無門，惟人自招。 5、駿馬卻馱癡漢走，美妻常伴拙夫眠。 6、景陽岡頭...
