越是年輕，越容易被潛規則，這本身就是一條潛規則。

很好理解，剛沖入職場的女生，除了擁有年輕的肉體外，還往往膽小怕事，面對威逼利誘，很容易迷失陣腳。柿子都挑軟的捏，沒有準確判斷和堅定立場的小女生，

哪里是獵場老手的對手？

但一般來講，面對這種情況，如果一開始就不留情面地拒絕，這種騷擾很大幾率會停止，男上司依舊是不苟言笑的男上司，頂多在工作上給你穿穿小鞋。拒絕得越早越堅決，以後的麻煩越少。但只要你稍微表現得有些猶豫，暗示就會變成明示，甚至變成恐嚇。

所以，不要慌，我知道你很年輕，你沒人脈、沒資源、沒背景，但也有一句話，叫“光腳的不怕穿鞋的”，在保護好自己的前提下，勇敢地回擊，絕對是這場戰役中，最高明的打法。

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而職場中最可怕的潛規則，莫過於女下屬主動為男上司所傾倒。

我聽過一個真實事件，某單位科室副主任，三十出頭，博士，相貌還算過得去，憑藉著深厚的學識和得體的談吐，

輕易俘獲了同科室三個女生，其中一個還是95後的實習生。三位女性公開在單位爭風吃醋，年輕的女實習生更大膽放出話來：“X主任這麼優秀，就算被他睡了又怎樣？”該主任自然知道自己的魅力所在，既不主動也不拒絕，將所有傾慕者收入麾下。當然，他也決不負責，等初入職場的小女生終於發現他不過是眾多潛規則大軍中的一員時，事情早已塵埃落定。

現在的小女生都愛迷“大叔”，而“大叔”最容易出現在男上司群體中。他們往往有學識、有閱歷，談吐得體，舉止大方，可以輕易解決職場菜鳥眼中的棘手問題，女生要時刻警惕，他擁有這些優秀的資質，並不意味著，他不想睡你。

上半年熱播電視劇《歡樂頌》裏有一個橋段，

職場新人邱瑩瑩深夜收到傾慕已久的白主管的短信，被久入職場的樊勝美警告：“如果是不帥的白主管發這樣的短信，你會不會認為這是一種性騷擾，那麼請你一視同仁，再帥的白主管發這種短信，都是性騷擾。”這句話，每個初入社會的女生，都應當記在心頭。

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最殘忍的是，現實生活中，公平和正義時常缺席，潛規則事件一旦被捅破，公司出於利益著想，只會開除無權無勢無資源的小女生。比如本次爆出的銀行潛規則事件中，女生曾多次向上級反映過情況，並未得到任何回應，事情爆出後，女生不得不辭職回家，而擁有資深工作經歷和雄厚客戶資源的男上司，只不過是扣發獎金、暫且停職。

社會的黑暗，

遠比我們想像中的更令人絕望。我的學生時代，也曾以為21世紀的今天，女性已經擁有和男性平等的職場地位，所謂的潛規則不過鳳毛麟角，但遺憾的是，現實這一巴掌，狠狠地摔在天真的幻想上。

是啊，只要稍有姿色的女性，終生都要跟男人鬥智鬥勇，這就是現實。

然而，愈要壓迫，愈要鬥爭，愈不鬥爭，愈有壓迫，希望每一個即將步入職場或者已在職場的女生，都能時刻提高警惕，守住為人的底線。儘管，這場戰役艱難又漫長