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描繪一個更大的夢想

有一年,馬云去美國考察,拜訪了多家世界500強企業的老總,在與這些商界大佬交談時,馬云都會饒有興致地問他們:“在您的心目中,誰是競爭對手?”
在問到谷歌創始人拉里·佩奇時,拉里·佩奇告訴馬云:“我們最大的對手是NASA。”
NASA指的是美國航空航天局。馬云覺得奇怪:“為什么是NASA,而不是別的企業或與你們類似的公司呢?”
“因為NASA常常會跟我們搶人才,搶走那些最優秀的高級工程師。”
馬云追問道:“難道NASA開的工資與福利比你們開的更高嗎?”
拉里·佩奇說:“如果他們開的工資高,我們可以開更高的工資搶回來。可是,不少工程師寧愿忍受只有我們這里五分之一,

甚至更低的工資,而去NASA工作。我們即使開出更好的優厚條件也留不住他們。我想原因在于,雖然我們谷歌為工程師們描繪了一個很大的夢想,可是NASA描繪的夢想更大,也更好,所以更吸引他們吧。”
企業的競爭,歸根結底是人才的競爭,而人才的競爭,背后卻是夢想的競爭。可見有時夢想在一個人成功中的作用。

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