要有創新的思考角度，并不需要像愛因斯坦或是其他偉人一般，摒棄一切傳統的看法。只要讓腦筋轉個彎，哪怕只是個小弧度。要在事業或生活上創造突破，秘訣是更聰明地做事，而不是更努力工作。要更聰明地做事，就要學會創造性思考，并且努力落實這些想法，才能創造突破。
如果有人問你，由兩個阿拉伯數字“1”所能組成的最大的數是多少？你肯定很快就會回答說是“11”；那么三個“1”所能組成的最大的數是多少？你也會很快就回答說是“111”；如果再問由四個“1”所能組成的最大的數是多少？恐怕你也會很快地回答說是“1111”。
這個答案對嗎？難道就沒有比“1111”更大的數了嗎？認真思考一下，你就會知道由四個“1”所能組成的最大的數應該是“11”的“11次方”。為什么你沒有想到這樣的答案呢？這樣的情況通常被我們叫做思維定勢。這樣的思維方式在我們每個人身上都存在，它可以使我們省去很多摸索的思考時間，提高思考的效率，但它卻不利于創新思考。
要想有所創新，我們就必須突破思維定勢。日本的東芝電器曾經在1952年的時候積壓了大量的電扇，7萬多名職工為了打開銷路，搜腸刮肚地想了很多辦法，但卻都是毫無起色。有一天，一個小職員想到了一個辦法--改變電扇的顏色。當時，全世界的電扇都是黑色的，沒有人想到電扇也可以做成其他顏色。
很多人以為成功是一小步一小步慢慢累積來的，其實這個觀念并不完全正確。但大多數人深受這個觀念的影響，并將它應用在生活和工作上，為了每天一點點的改進而感到得意。事實上，這很可能成為扼殺你成功的因素。
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