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當你陷入困境時 如何改變習慣的10個步驟

一天早上醒來,我們都會意識到接下來重複的一天,一遍又一遍。起床,上班,吃飯,睡覺。也許我們可以在裡面安排一些家庭時間。偶爾去一趟健身房。但我們渴望的遠不止這些。

所以不經意間,我們想要好好的照顧自己,給自己更多的時間。也許是時候做那個我們想了很久的項目了。但我們感覺自己被困住了。就像坐在倉鼠輪上,不斷地轉動,卻不知道如何讓自己脫離。

我們沒有意識到的是,日復一日重複同樣的事情只是一種習慣

《習慣的力量》一書的作者查理斯·杜希格(Charles Duhigg)認為,習慣是一個三步迴圈。

首先,你得到一個提示(例如,一天中的某個時間,比如下午3點),你執行一個例行程式(走到自動售貨機前),然後你得到一個獎勵(糖果棒)。

理解習慣是如何起作用的是理解如何改變習慣的關鍵。一旦你改變了習慣,你就能掌控自己的生活和時間。達到你夢想已久的目標。

這裡有10條建議,教你如何在陷入困境時改變習慣。

1.從認識開始

你漫無目的地度過每一天,因為這已經成為一種習慣。但是在接下來的幾天裡,花點時間寫下你一天中做的每件事,以及什麼時候做。

包括你花在手機上的時間(現在很多手機上都有時間追蹤器)。之後,你可能會對你所看到的感到驚訝。

你花在活動上的時間比你意識到的還要多嗎?你是否在盲目地執行你不需要執行的任務?一旦你看到了這幾天的白紙黑字,

你就能更好地理解你在做些什麼。以及每個習慣如何與你生活中更大的目標保持一致。

2.不要對任何事情說“是”

你孩子學校的另一位家長想讓你幫忙做一些事情,你答應了,即使這意味著你將不得不熬夜,而且第二天早上累到不能去健身。

或者說行銷部讓你去參加下午兩點的電話會議,但你壓根沒有參與過那個項目,你仍然答應了;這意味著你可能需要完成一份大報告,甚至週末還得花些時間和家人在一起。

說“是”是一種習慣。也就暗示著某人去提出要求。所以,你當然會答應。這樣做的回報是你可以避免一種負罪感。或者你會享受被需要的感覺。

但是這個習慣對你完全沒有好處。因為你就像在彈球機裡一樣彈跳,並沒有得到任何對你來說重要的東西。

如果下次有人再要求你做點什麼。花一分鐘的時間。打破這個習慣的迴圈。起碼在你回應之前,考慮一下這個請求。

3.找出什麼對你來說很重要,什麼不重要

比方說,你發現自己花了很多額外的時間在孩子的學校做志願者。那些花在遠離孩子和工作上的時間,並不能改善你的健康。

但是當你坐下來思考什麼對你來說是重要的。你意識到你需要優先考慮工作、家庭生活和健康。那麼志願者的時間又該怎麼安排呢?它對你重要還是不重要?你意識到你所做的大部分事情與你個人的優先事項無關。

我們都很忙。

但是我們需要學習如何改變那些與我們的大目標不一致的習慣。所以,花點時間想想自己更大的目標是什麼很重要:家庭、工作、健康。或者,工作,健康,以及寫一本你夢寐以求的書。

留意對你來說重要的事情。這樣你就可以相應地優先安排你的日子。

4.如果你沒有一個效率系統,就創建一個

高效的系統不必很複雜,但這一定是對你有用的東西。基本上,效率系統是確保:你正在做與你目標一致的任務;你知道這些任務是什麼;你知道你什麼時候會做。

每個人都有不同的系統。一些人喜歡使用漂亮的紙張規劃器,另一些人則更喜歡手機上的應用程式。你怎麼做並不重要。但是你需要控制你自己的時間表。

養成一個新的習慣,

定期計畫你的一天或一周。給自己一個暗示。每天下午5點,我會花15分鐘來計畫第二天。這個按時可以是一天中的任何時間。例行公事就是計畫。而你的獎勵就是創造一個充滿意圖的一天。

5.慢慢開始——每天1%的改變可以累積成強大的效果

當某件事成為一種習慣時,它就會深深地紮根於我們的日常生活中。我們幾乎無意識地養成一種習慣。所以,當我們思考如何改變習慣時,我們需要慢慢開始。

《原子習慣》(Atomic Habits)一書的作者詹姆斯(James Clear)談到了1%的規則。他說:

習慣是自我提高的複利。它們在任何一天看起來都不是很多。但經過數月或數年,它們的影響可能累積到令人難以置信的程度。

基本上,你只需要找出如何每天改變1%的習慣,

就能在一年的時間裡看到顯著的好處。

所以從一個小習慣開始。到了下午3點,你發現自己正走向自動售貨機,那就改變到走向飲水機旁。或者,走出去,繞著街區走走。選擇一件事並做出改變,然後開始。

6.停止傾聽你內心的消極想法

“我不知道該怎麼做。”“我沒有足夠的時間。”“我會失敗,別人不知道會怎麼評價我。”這些想法聽起來應該蠻熟悉的吧?

對許多人來說,這些想法就是閉環。不斷告訴你你不能做什麼!太難了!不要嘗試!

變化是可怕的。做一些新的事情,或者一些人們可以判斷的事情,會讓你心跳加速,嘴巴發幹。對你的身體來說,這感覺就像你是被老虎追趕的穴居人。所以你的大腦也想做出同樣的反應。它想要逃跑和躲藏。

但是,這些想法其實也是一種習慣。觸發點就是你想嘗試一些新東西的時候。例行公事就是告訴自己你做不到。這樣做的回報就是可以保持當前的狀況不變。

讓你感到安全。雖然在這裡不會被被老虎吃掉,但也不會讓你的目標取得任何進展。

所以下次你聽到你腦海中那個聲音告訴你你做不到的時候。提醒自己,這是一個新習慣,老虎也不會把你吃掉。

7.當事情真的出錯時,制定一個計畫

心理學家彼得·戈爾維茨(Peter Gollwitzer)提出了一個強有力的概念:如果——那麼——計畫”。基本思想是這樣的:制定一個計畫,如果X發生了,我要做Y。

Gollwitzer的研究表明,這種行為對改變習慣的成功與否有著巨大的影響。

比方說,你通常會睡到僅有一分鐘,然後才起床上班。但是你想養成早晨跑步的習慣。你的計畫是明天早上跑4公里。但是當你醒來的時候,天正在下雨或下雪,你不想去外面,那麼你會做什麼?

如果沒有一個“如果-那麼”的計畫,你可能會翻個身繼續睡覺。但是如果你在前一天晚上做了一個計畫。如果天氣不好,我就去街上的健身房,在跑步機上跑步。

獎勵是我可以看30分鐘的美劇。然後,當你看到窗外的雨時,你就知道該怎麼做了。這樣你就不會回到你的老習慣中去了。

8.專注於你的努力

這裡有一個關於你認識的每個人的事實:每個人都會失敗。從史蒂夫•約伯斯(Steve Jobs)到你隔壁隔間裡的同事,每個人都是如此。

但是不同之處在於你如何處理失敗。你認為失敗是放棄的理由嗎?或者你會把它重新定義為一種學習經驗?接受失敗是墨守成規的一種方式。這樣你就會繼續做安全的事情。即使它不會讓你快樂。接受失敗是一種習慣。

但是如果你能集中精力,試圖改變。然後你就可以不斷地從錯誤中學習,繼續前進。

卡羅爾•德維克(Carol Dweck)在《心態:成功的新心理學》(Mindset:The New Psychology of Success)一書中發現,世界上成功的人關注的是自己的努力,而不是結果。

他們把失敗描述為學習經驗。正如她在書中所說:傳奇籃球教練約翰·伍德(John wood)說,只要你不開始自責,你就不會失敗。他的意思是,在你否認錯誤之前,你仍然可以從錯誤中學習。

9.慶祝小勝利

強化如何改變習慣並養成新習慣的有效方法之一就是獎勵自己。正如查理斯·迪希格(Charles Duhigg)在《習慣的力量》(The Power of Habit)一書中所寫的:

例如,對那些成功建立了新鍛煉習慣的人的研究表明,如果他們選擇……一個明確的獎勵,比如一杯啤酒或者看一晚沒有負罪感的電視,他們更有可能堅持鍛煉計畫。

所以不要低估你所做的任何積極的改變。

10.繼續努力

放棄那種你需要在這方面做到完美,或者你需要一次完成所有事情的想法。學習如何改變習慣需要很長時間,需要不斷地改進。

但是當你情緒低落或沮喪的時候,記住這不是上下車。如果你犯了錯誤,那並不意味著你需要放棄並回到你的舊習慣。

根本沒有車。只有好日子和壞日子。如果你把你更大的目標記在心裡,並且記住你是多麼渴望找到更多的時間,做那個副業,或者專注于你的健康,你就能做到。

堅持下去,找到適合你的方法!

但是,這些想法其實也是一種習慣。觸發點就是你想嘗試一些新東西的時候。例行公事就是告訴自己你做不到。這樣做的回報就是可以保持當前的狀況不變。

讓你感到安全。雖然在這裡不會被被老虎吃掉,但也不會讓你的目標取得任何進展。

所以下次你聽到你腦海中那個聲音告訴你你做不到的時候。提醒自己,這是一個新習慣,老虎也不會把你吃掉。

7.當事情真的出錯時,制定一個計畫

心理學家彼得·戈爾維茨(Peter Gollwitzer)提出了一個強有力的概念:如果——那麼——計畫”。基本思想是這樣的:制定一個計畫,如果X發生了,我要做Y。

Gollwitzer的研究表明,這種行為對改變習慣的成功與否有著巨大的影響。

比方說,你通常會睡到僅有一分鐘,然後才起床上班。但是你想養成早晨跑步的習慣。你的計畫是明天早上跑4公里。但是當你醒來的時候,天正在下雨或下雪,你不想去外面,那麼你會做什麼?

如果沒有一個“如果-那麼”的計畫,你可能會翻個身繼續睡覺。但是如果你在前一天晚上做了一個計畫。如果天氣不好,我就去街上的健身房,在跑步機上跑步。

獎勵是我可以看30分鐘的美劇。然後,當你看到窗外的雨時,你就知道該怎麼做了。這樣你就不會回到你的老習慣中去了。

8.專注於你的努力

這裡有一個關於你認識的每個人的事實:每個人都會失敗。從史蒂夫•約伯斯(Steve Jobs)到你隔壁隔間裡的同事,每個人都是如此。

但是不同之處在於你如何處理失敗。你認為失敗是放棄的理由嗎?或者你會把它重新定義為一種學習經驗?接受失敗是墨守成規的一種方式。這樣你就會繼續做安全的事情。即使它不會讓你快樂。接受失敗是一種習慣。

但是如果你能集中精力,試圖改變。然後你就可以不斷地從錯誤中學習,繼續前進。

卡羅爾•德維克(Carol Dweck)在《心態:成功的新心理學》(Mindset:The New Psychology of Success)一書中發現,世界上成功的人關注的是自己的努力,而不是結果。

他們把失敗描述為學習經驗。正如她在書中所說:傳奇籃球教練約翰·伍德(John wood)說,只要你不開始自責,你就不會失敗。他的意思是,在你否認錯誤之前,你仍然可以從錯誤中學習。

9.慶祝小勝利

強化如何改變習慣並養成新習慣的有效方法之一就是獎勵自己。正如查理斯·迪希格(Charles Duhigg)在《習慣的力量》(The Power of Habit)一書中所寫的:

例如,對那些成功建立了新鍛煉習慣的人的研究表明,如果他們選擇……一個明確的獎勵,比如一杯啤酒或者看一晚沒有負罪感的電視,他們更有可能堅持鍛煉計畫。

所以不要低估你所做的任何積極的改變。

10.繼續努力

放棄那種你需要在這方面做到完美,或者你需要一次完成所有事情的想法。學習如何改變習慣需要很長時間,需要不斷地改進。

但是當你情緒低落或沮喪的時候,記住這不是上下車。如果你犯了錯誤,那並不意味著你需要放棄並回到你的舊習慣。

根本沒有車。只有好日子和壞日子。如果你把你更大的目標記在心裡,並且記住你是多麼渴望找到更多的時間,做那個副業,或者專注于你的健康,你就能做到。

堅持下去,找到適合你的方法!

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