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職場女性要警惕的幾句話:有錢任性,沒錢認命


如何才能成為一台搖曳生姿的印鈔機

作者:梁爽

對於一條鐵骨錚錚的職場白領來說,我覺得成為一台搖曳生姿的印鈔機真是個妙趣橫生的歸宿。

我所指的是可持續、坦蕩蕩的工作打拼,不是找個現成貨宿主寄生一下,不是吃碗今朝有酒今朝醉的青春飯,更不是利用職務之便吃拿卡要吞回扣。想跑偏的人請自行面壁。

我畢業後的第一份工作,坐在我斜前方的海外部銷售女超人是我的職場ICON,工資高、人氣高、水品高、個子高、顏值高,憑著得體的商務禮儀、流利的標準英語和專業的業務能力在公司各種刷存在感,

承包了部門六成以上的海外訂單。一拉到大單就瀟灑請一回,國外參展回來自費買禮物不手軟,下班後給我們知無不言做培訓。

她畢業的第四年懷孕了,欲辭職。天真的我們還去勸她別放棄事業。人家一臉自信和坦蕩,真是有錢有房心中不慌,她說,生完娃再做打算。

有彪悍吸金能力的姑娘就是這麼隨心所欲,自信大氣。

在職場裡,嫵媚銷魂的毛爺爺,只要來的正當光明,誰都是怎麼愛它都不嫌多。但有幾句話我一聽到,就讓我翻白眼翻到腦缺氧。

警惕此話:女孩子這麼辛苦幹什麼,嫁得好,是女人的第二次投胎

我贊成參差百態乃幸福之本源,可是對於經濟無法自治、持續對家人掌心向上的姑娘,我無法杜撰出她的幸福。

嫁得好極為重要我不否認,但有人在乎兩情相悅、口蜜腹“賤”,有人看重搞定鑽五、喜結大戶。概念完全偏差,不相為謀。再說嫁得好不好,那都是蓋棺才能定論的事,爭來辯去,不如再過二十年,我們來相會。

只怕到那時,幹得好的最不濟也就是擔心奮鬥成果無人分享,而幹不好的就各有各的不幸了,比如人財兩空、賣不完的地攤貨、貧賤夫妻百事哀、不足為外人道也的妥協讓步等等若干。

一位家庭主婦向我訴苦,公婆在老家收養一個初中孩子,老公定期給孩子匯錢,數額大到把她氣得內分泌失調;一位自詡嫁給有錢人的女同事時常炫富曬恩愛,有一次部門同事家人突發重症,情急之下向她借錢,她支支吾吾解釋,

家裡錢都是婆婆在管,自己沒有自由裁量權,從此以後果斷退出炫耀界。

父母是有錢人、公公是大官員、老公是富大款,無疑是人生大禮包,但都不如自己擁有隨時能兌換貨幣的工作能力靠得住,自己好才是真的好。

或許別人是出自好心怕你累著,可日新月異的今天,連電腦軟體、手機APP都不斷換代更新,不下點補丁,不經常升級,城裡人都不帶你玩。

啃下年度銷售任務、為公司盈利添磚加瓦、自創文案刷新點擊記錄,見證每個付出轉化為生產力,那種踏實感和成就感,讓人眼神放光、神采飛揚。

警惕此話:女人不管賺多賺少,一定要有份工作

同樣八小時,為什麼允許自己賺得少?能創造更多價值為什麼要藏著掖著?掙多掙少關乎著你的生活舒適度和選擇自由度。

再說,這麼妄自菲薄的話充滿了對工作的不尊重,僅把職業生涯發展當消遣。

面試時起跑線大致相同的同事,時間一久,敬業度呈現出分水嶺。有的姑娘會在份內事上下游帶入思考,多瞭解公司橫向縱向的業務,在歸檔查單據時發現被人忽略的漏洞,在客戶談判前多做功課拿下大單,對人人避之的老大難問題尋找解決方案。

而你卻趁著老闆不注意打開淘寶把幾個寶貝添入購物車,約著閒散同事去洗手間一聊就是大半天,接到不屬於自己服務範圍的電話匆匆掛斷,今天大姨媽來了,心情不好誰都別惹我,領導分配工作時自己總有一千個推脫的理由。

於是,

你終於眼睜睜地做了別人的下屬,眼紅別人比你多一個零的獎金。

我向一個晉升速度比長征-2F型運載火箭還快的女孩探聽秘訣,答案是:心無旁騖的專心。規定的工作量做完後深挖內功,閱研行業相關的紅頭文件,帶著具體問題請教資深老骨幹,去行業論壇學習案例,開大會前去其他樓層的洗手間對著鏡子把發言稿演習幾遍……

別人談牛市、講八卦、拉家常時她像做了消音處理,領導一問工作,別人沉默了,反而是她陳述點評建議的秀場。

賺錢不僅限於本職工作的開拓進取,我見到過不少公司的客服之星,私下是所謂伊人還是微商的個體戶,擅長繪畫的銷售主管業餘還能靠接活作畫搞創收。

能用自己掙的錢給予自己有品位的生活,

不用仰人鼻息、看人臉色,自然落落大方、氣定神閑。而貧窮姑娘由於心態和環境因素,更容易暴露諸如嫉妒、自私、狹隘等負面心理。 本文由80後勵志網整理編輯,轉載請注明來源,連結位址:
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警惕此話:事業太強的女人往往家庭不睦

你確定說話者不是競爭對手派來的救兵嗎?

為什麼非要把工作和家庭放在一種此消彼長的天平上,營造出矛盾的對立感。家庭氛圍緊張該反省自己是不是覺得賺錢了不起,自以為是救世主對親人大小眼、大小聲;戀情局勢告急,該反思自己是不是把工作上的負能量餘孽轉嫁給伴侶,甚至對薪水沒你高的伴侶怒其不爭、冷嘲熱諷。

你老公沒讓你過上好日子,你男友沒讓你在茶水間收割羡慕,那些把對生活無力的矛頭肆意對著另一半開炮的姑娘真的很可怕。

我有時覺得男人更辛苦,背起黑鍋、搬個重物、幫孕婦複印都是隱形義務。發怒時上司對女員工還顧及一二,對男同事則嚴苛批責。表彰時領導對女員工讚賞有加,對男同事常常一筆帶過。在職場中混跡,人人不易,多多體諒。

事業發展注重上班的投入程度和職業化水準,感情維繫更重要的是互相尊重欣賞,職場靠能力,家庭重感情,回到家就把“ON”切換成“OFF”吧。工作時是風風火火女強人,回到家變身體貼小女人,多少人生贏家靠著這條讓自己登上巔峰。

好姑娘就該提高工作時間的變現能力,做一台有資本“量化寬鬆”的印鈔機,為自己心安,為父母盡孝,為愛人減壓,為朋友買單,為山區捐助,不被金錢所役,一路搖曳生姿,總之有錢任性,沒錢認命。
那些把對生活無力的矛頭肆意對著另一半開炮的姑娘真的很可怕。

我有時覺得男人更辛苦,背起黑鍋、搬個重物、幫孕婦複印都是隱形義務。發怒時上司對女員工還顧及一二,對男同事則嚴苛批責。表彰時領導對女員工讚賞有加,對男同事常常一筆帶過。在職場中混跡,人人不易,多多體諒。

事業發展注重上班的投入程度和職業化水準,感情維繫更重要的是互相尊重欣賞,職場靠能力,家庭重感情,回到家就把“ON”切換成“OFF”吧。工作時是風風火火女強人,回到家變身體貼小女人,多少人生贏家靠著這條讓自己登上巔峰。

好姑娘就該提高工作時間的變現能力,做一台有資本“量化寬鬆”的印鈔機,為自己心安,為父母盡孝,為愛人減壓,為朋友買單,為山區捐助,不被金錢所役,一路搖曳生姿,總之有錢任性,沒錢認命。

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