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把握職場前途的十個細節
把握職場前途的十個細節 進入社會以後，我們每個人都會成為這個社會的一份子，免不了會與人打交道，免不了會成為別人的部下，免不了會成為別人的領導。 我個人感覺是應該“先做人後做事”，最起碼要讓你的領導能夠感覺到你的人品值...
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送給男人的11條職場忠告
送給男人的11條職場忠告 文/和尚 送給男人的11條職場忠告，熱愛你做的事情，它是你人生的一部分，是你的理想和驕傲。 1、先選職業，職業選對了才能做成事業，一開始選的不對很正常，只要用心有想法，遲早總會找到自己想去的...
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華為牛人的10年工作感悟
華為牛人的10年工作感悟 轉眼工作十年了，在華為的十年，正是華為從名不出專業圈子到現在成為路人皆知的大公司，高速發展的十年，見證了公司多年的奮鬥歷程。也投身其中，在大潮中邊學邊游泳，走到今天。現在我要離開公司了，準備...
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職場奮鬥10年之辛酸教訓
職場奮鬥10年之辛酸教訓 工作10年，有成就，有失敗。成就在此不贅述，好漢不提當年勇。失敗之處總結起來也很壯觀，甚至幾乎斷了自己的前行之路。痛定之痛，簡要總結，在不能走出這片黑暗之地時，必須冷靜客觀調整自己的做派，以...
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90後做紙箱生意，月銷售額百萬的創業經
90後紙箱王的生意經： 小馮是90後，做紙箱生意，做得很紅火，每月銷售額都在100萬以上，人稱“紙箱王”。 小馮說，別看紙箱生意簡單，其實也是“技術活”，製作紙箱的紙板有白卡紙板、傳統纖維厚紙板、瓦楞紙板，多...
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職場成長中的10個障礙
職場成長中的10個障礙 要在職場中有所發展，一方面要發揮個人的能力，另一方面還要移除不少障礙，才可以在職場中扶搖直上。 以下10項是一些企業主管，針對未能有出色表現的員工，而歸納出來的職場障礙，你會否遇到其中一項呢？...
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洛克菲勒留給兒子的38封信（第5封）要有競爭的決心
要有競爭的決心 ——洛克菲勒留給兒子的38封信第五封全文 February19，1901 親愛的約翰： 我有一個不好的消息要告訴你，本森先生去世了，就在昨晚。我很難過。 本森先生是我昔日的勁敵，也是我為數不多的受我尊...
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洛克菲勒留給兒子的38封信（第6封）為前途抵押
為前途抵押 ——洛克菲勒留給兒子的38封信第六封全文 April 18，1899 親愛的約翰： 我能夠理解，為什麼你用借我的錢去股市闖蕩總讓你感覺有些不安。因為你想贏，卻又怕在那個冒險的世界裡輸，而輸掉的錢不是你的，...
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洛克菲勒留給兒子的信（第7封）最可怕的是精神破產
最可怕的是精神破產 ——洛克菲勒留給兒子的38封信第七封全文 November 19， 1899 親愛的約翰： 你近來的情緒過於低落了，這很是讓我難過。我能真切地感受到，你還在為那筆讓你賠進一百萬的投資感到恥辱和羞愧...
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職場必須重新認識的22條“秘密”
職場必須重新認識的22條“秘密” 1、必須有一個圈子。 無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人；加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等於沒有加入圈子。只有孤獨求敗的精英才可完全避...
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洛克菲勒留給兒子的38封信（第9封）信念是金
信念是金 ——洛克菲勒留給兒子的38封信第九封全文 June7，1903 親愛的約翰： 你說得很對，雄才大略的智慧可以創造奇跡。然而，現實是創造奇跡的人總是寥若晨星，而泛泛之流卻在輩出。 耐人尋味的是，...
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職場中常被忽視的12條真理
職場中常被忽視的12條真理 在職場裡，絕大部分人都有理想，這也是人們重要的奮鬥目標。但如果真的把理想付諸現實，卻往往會死的很慘。因為職場是一個交換利益的地方，老闆靠你賺錢，你用勞力換錢。一切活動的基礎都是利益。 1、...
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洛克菲勒留給兒子的38封信（第11封）貪心大有必要
貪心大有必要 ——洛克菲勒留給兒子的38封信第十一封全文 May 6，1918 親愛的約翰： 不要理會說我貪心的那些人。 多少年來我都在享受著這個在別人看來似乎並不太美妙的“頌揚”——貪心。這份對我特別的頌揚，最早出...
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難以升職的6類職員
難以升職的6類職員 升職加薪是我們每一個在職場打拼的人所期望的，可是以下6種人恐怕難有升職加薪的機會。其共同的特點是不能正確處理自己和他人的關係，缺乏自信心，從而使主觀能動性受到挫傷。 1、伴娘型 這種人的毛病不在於...
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洛克菲勒寫給兒子的信（第12封）地獄裡住滿了好人
地獄裡住滿了好人 ——洛克菲勒留給兒子的38封信第十二封全文 親愛的約翰： 坐視對手，哪怕是潛在的對手的實力增強，都是在削弱自己的力量，甚至會顛覆自己的地位，我可沒那麼愚蠢。我的信念是搶在別人之前達到目的。我迅速起用...
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突破職場困境的15種特殊能力
突破職場困境的15種特殊能力 無論在內企，還是在外企，凡是成功人士（以下簡稱他們）的身上都有獨特的個人能力和人格魅力，這或許正是一般人所缺乏的。他們的成功決不能簡單地歸結為機遇好。依我來看，這些能力可概括為： 1、解...
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洛克菲勒寫給兒子的信（第13封）天下沒有白吃的午餐
天下沒有白吃的午餐 ——洛克菲勒留給兒子的38封信第十三封全文 March17，1911 親愛的約翰： 我已經注意到那條指責我吝嗇，說我捐款不夠多的新聞了，這沒什麼。我被那些不明就裡的記者罵得夠多了，我已經習慣了他們...
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不做職場上的“奴隸”
不做職場上的“奴隸” 所謂“心理奴隸”,實際上是在形容一些職場人被某種死板認知或理念束縛後困頓不安的生存方式。他們背負著各式各樣的精神負擔，然後將自己陷入條條框框中舉步維艱又茫然無措。 職場上比較常見的心理奴隸主要有...
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洛克菲勒留給兒子的38封信（第14封）做傻的聰明人
做傻的聰明人 ——洛克菲勒留給兒子的38封信第十四封全文 October 9，1890 親愛的約翰： 明天，我要回老家科利佛蘭處理一些我們家族自己的事情。我希望在此期間，你能代我打理一些事務。但我提醒你，如果你遇到...
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洛克菲勒留給兒子的38封信（第16封）不要找藉口
不要找藉口 ——洛克菲勒留給兒子的38封信第十六封全文 April 15，1906 親愛的約翰： 斯科菲爾德船長又輸了，他輸得有些氣急敗壞，一怒之下把他那根漂亮的高爾夫球杆扔上了天，結果他只得再買一個新球杆了。 坦...
