心靈的港灣

怎麼處理男同事的關係

我們每天都和人打交道,每天遇到形形色色的人。

然而在社會中,我們每天大部分時間都在辦公室,和同事朝夕相處,怎麼處理好同事關係就尤為的重要!

每個人都有每個人多性格特點,對待不同的人要有不同的處理方式。

第一、面對性情中人的同事,我們也要性情點,好爽點,不要扭扭捏捏的,不然同事就感覺你不好相處,每個人都有自己的性格,我們不必要討好,但是和什麼性格的人就要拿出什麼性格彼此溝通和處事!當面處理問題,

不在背後說三道四。

第二、學會放下身段,無論你面對的是90後,或是新員工還是老員工,90後比較自我,你不放心身段去瞭解他,他不會和你有共同語言,就融合不到一起!新員工我們要真誠的給與幫助,面對老員工 更要虛心的學習他的經驗!

第三、平等尊重,無論你是什麼位置,無論你級別多高,面對同事都要謙卑一點,每個人都有自己的做事方式,不是為了迎合,

而是要構建比較和諧的辦公環境!一定要知道他們的辛苦,給與關心和慰問!

第四、背後不議論人,沒有不透風的牆,在職場中,同事是很微妙的,不是我們不信任別人,而是現實情況太多,職場變化也多。有事情當面處理,千萬不要在背後議論或者說別人的壞話。

今天說出去的話,或許明天就傳開了!一定要學會該說的說,該做的做!

第五、減少談論工作以外的事情,同事的家庭,戀愛等等的隱私情況都不要去說,無論同事和你說沒有。無論自己是男還是女,因為同事是亦敵亦友的關係,今天你說別人的故事,明天或許就成為你的事故,這是真的!自己的這些事情也減少和同事述說,保留點隱私和秘密,也是保護自己!

第六、保持好情緒和微笑。

我們在工作中或者生活中受到的等等不良情緒,不要在同事面前反應出來,有些人就是容易反應出來,我們也不要跟著連鎖回饋不良情緒。多報以微笑,和理解包容的角度去化解。在職場同事交往中,時間是最好的證明,不要抱怨。