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行動起來,執著於結果

行動了不一定有結果,但不行動就一定不會有結果!”

在現代企業之中,無論何時,工作的成果永遠只能從行動中獲得,不可能通過空想而取得。因此,作為員工,想要取得結果,首先要行動,然後還要執著於自己鎖定的目標和結果。

執著於結果,是指要具有鍥而不捨的“不得結果不甘休”的工作勁頭。如果凡事總是一遇挫折就輕易放棄,那麼,是不會取得任何工作成果的。正如美國總統希歐多爾·羅斯福所說:“那種靈魂只有五分熱度的人,一無是處,他們不會懂得偉大的奉獻情操,高度的榮譽感,堅毅的信念,

崇高的熱情,不會懂得什麼是震天撼地的勝利與失敗。”

曾靠噴墨技術全面佔據低成本印表機市場的惠普公司,是全球最知名的印表機生產機構之一,其革命性的產品——“噴墨印表機”的研製成功,就是因其研製人員始終以“用行動求結果,並執著于結果”作為自己的工作理念,並堅決貫徹於自己的工作過程之中,通過積極行動、鍥而不捨地追求結果而最終成功獲得的產物。

1978年耶誕節前夜,在著名的惠普公司的帕洛阿爾托研究實驗室裡,約翰·沃特和戴夫·唐納德,還有另外幾位工程師,剛剛完成了惠普公司的新雷射印表機發動機的設計。

這時候,他們開始談論:如果研製出一個新的機器,他們想要什麼?大家的一致意見是製造一台至少每英寸200個點的高解析度的彩色噴墨印表機。

當然,在談論的時候,這樣的印表機還只是夢想。

於是,在1978年的聖誕假期裡,沃特和唐納德開始考慮如何實現在會談中所想像的噴墨印表機。由於沒有經驗,所以他們早期只是沿著一條和其他人走過的相同的路線,但是這種方法非常有局限性。他們經歷了一連串的失敗。這時,一些當初支持他們去實現夢想的人也不斷地勸他們放棄。

然而,沃特和唐納德並沒有放棄,而是繼續嘗試著其他的方法。直到有一天,沃特建議,為什麼不嘗試加熱墨水呢?這一建議是噴墨列印技術的第一個突破。

他們在墨水中通電,通過墨水的電阻產生熱量。雖然這一點成功了,

但是他們找不到一種方法足夠快地產生爆炸性氣體混合物,從而得到必需的每秒2000滴的噴射率。面對失敗,沃特和唐納德沒有氣餒,而是繼續不停地尋找新方法。最後,沃特想起了咖啡篩檢程式,提議不用電極,而用一個電阻器加熱墨水。這是他們的第二個突破。

沃特和唐納德在管子的底部安裝了一個極小的電阻器,然後迅速地開關電流,他們成功地產生了所要的結果:墨水好像在輕微地爆炸。

就這樣,沃特和唐納德發現了一種把墨水噴到紙上的全新的方法。但是,這種創意並不能讓所有人都接受,而且很少有人相信他們。即使這樣,沃特和唐納德也並沒有放棄這個裝置,依然展示給每一位來觀看的人。

此時,一個更大的阻力出現了:沃特和唐納德的經理並不看好他們對噴墨印表機的研究,

命令他們停下來去協助坎迪·傑恩博士做金屬蒸汽鐳射的機械設計。所幸,到了7月底,傑恩博士離開惠普去了IBM,沃特和唐納德得以再次繼續他們對噴墨印表機的研究。沃特和唐納德的執著精神感染了其他人,吸引了新人約翰·邁耶的加入,同時,沃特和唐納德堅持研究的信念,也終於使他們獲得了公司領導層的高度關注和重視,並得到了25萬美元的資金支持。

在接下來的時間裡,為了解決所有不得不克服的困難,從而製造出有實用價值和市場前景的噴墨印表機,有幾百個人在不同的部門中都做出了不同尋常的努力。

終於,功夫不負有心人,

4年後,噴墨印表機研製成功。1996年,僅其可任意使用的噴墨墨水匣在全世界的銷售額就超過了50億美元。

一個好的想法的出現,是很不容易的。而且,好的想法也是最容易夭折的,因為它往往是一個人的靈感突發。光有了好的想法而不積極行動去實踐,那麼好想法就只是空想,永遠也不會成為現實。正如威爾·羅傑斯所說:“即使你走上了正確的道路,但如果坐著不動,也將會被歷史的車輪壓扁。”

可見,對於每一名員工來說,立即行動才能把設想變成現實,才能讓工作得到結果。行動是取得結果的基本前提。因此,無論何時,一旦確定了你的想法有可貴之處時,就不要猶豫,果敢地抓住機會,大膽地行動,並堅持到底,直到有所結果。

立即行動,就是要克服工作中喜歡拖延的做事習慣。其實,在工作中每個人都會產生惰性,事情不急時都愛往後拖一拖。然而,這種“以後再做”的想法,往往會使計畫落空,生活變得一片混亂,自責、後悔、煩躁的情緒也會隨之而來,從而影響了在工作上的進步,還容易由於混亂而不能發揮應有的能力,自然也就無法提高做事的效率。如果你想成為一名優秀的員工,如果你想成為最受老闆歡迎的人,那麼你就必須改變拖延的惡習:

1.做到“今日事,今日畢”

歌德說:“把握住現在的瞬間,從現在開始做起,只有有時間觀念的人身上才會有天才、能力和魅力。”

佛蘭克林也曾說:“把握今日等於擁有兩倍的明日。”

作為一名合格的員工,你應該經常抱著“必須把握今日去做完它,一點也不可懶惰”的想法去努力行動,去追求結果,絕不要使自己變成一個懶惰成性、怠慢工作的員工,否則絕不會有任何企業和老闆會重用你。

無論你今天有多累,無論你明天的時間有多充足,無論你有多少理由,如果你想儘快改掉自己做事拖延、不能立即行動的惡習,那就每天為自己列個事情明細單,要求自己做到“今日事,今日畢”,絕不要為自己找各種各樣的藉口。拖拉的結果只會讓有待你處理的事情變得越來越多,身心越來越疲憊。例如,有一封商業信函急需你今天回復,你最好在下班之前把它完成;需要與一位元客戶見面,你也應該當天與對方聯繫上,把該交流、該處理的一些事都徹底地辦完。

2.制訂一個能勝任的工作或學習計畫

制定的計畫一定要是你能勝任的,時間也要放寬鬆些,並要適合自己的作息習慣。這一步重要的是讓你有能力和信心堅持做成一件事,在事情成功後可以為你帶來愉悅感和繼續努力下去的動力。

3.做好自我監督或讓他人幫助監督

一天結束時,做一下自我總結,檢查一下自己的做事效率。同時,你可以把自己的計畫告訴別人,讓他人幫助監督,在自尊心的驅使下可以對自己產生一定的壓力,促使自己有序地執行計畫以按時完成。

總之,“立即執行”“立即行動”是一切成功的基礎,沒有什麼習慣比拖延更能使人懈怠、減弱工作能力,也沒有什麼習慣比做事拖延對一個人事業上的成功更為有害。因此,每一名員工都應培養自己良好的執行力,服從企業的制度,服從老闆的指令,從而為自己贏得更多的發展機會。

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https://www.201980.com/lzgushi/zhichang/24587.html你應該經常抱著“必須把握今日去做完它,一點也不可懶惰”的想法去努力行動,去追求結果,絕不要使自己變成一個懶惰成性、怠慢工作的員工,否則絕不會有任何企業和老闆會重用你。

無論你今天有多累,無論你明天的時間有多充足,無論你有多少理由,如果你想儘快改掉自己做事拖延、不能立即行動的惡習,那就每天為自己列個事情明細單,要求自己做到“今日事,今日畢”,絕不要為自己找各種各樣的藉口。拖拉的結果只會讓有待你處理的事情變得越來越多,身心越來越疲憊。例如,有一封商業信函急需你今天回復,你最好在下班之前把它完成;需要與一位元客戶見面,你也應該當天與對方聯繫上,把該交流、該處理的一些事都徹底地辦完。

2.制訂一個能勝任的工作或學習計畫

制定的計畫一定要是你能勝任的,時間也要放寬鬆些,並要適合自己的作息習慣。這一步重要的是讓你有能力和信心堅持做成一件事,在事情成功後可以為你帶來愉悅感和繼續努力下去的動力。

3.做好自我監督或讓他人幫助監督

一天結束時,做一下自我總結,檢查一下自己的做事效率。同時,你可以把自己的計畫告訴別人,讓他人幫助監督,在自尊心的驅使下可以對自己產生一定的壓力,促使自己有序地執行計畫以按時完成。

總之,“立即執行”“立即行動”是一切成功的基礎,沒有什麼習慣比拖延更能使人懈怠、減弱工作能力,也沒有什麼習慣比做事拖延對一個人事業上的成功更為有害。因此,每一名員工都應培養自己良好的執行力,服從企業的制度,服從老闆的指令,從而為自己贏得更多的發展機會。

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