心靈的港灣

得到老板的賞識

如果說寬松良好的工作環境可以使你更充分地施展才華的話,那么,老板對你的器重和信任更將為你獲得成功提供條件和機遇。人在職場,難免會遇到老板的重重考驗。考驗,

其實也是機會。此時,表現得好,老板信服于你,無異于讓自己的職業生涯駛入了“快車道”;表現不好,老板對你難有好印象,輕則為前途蒙上陰影,重則被淘汰出局。

胡雪巖的經歷告訴我們,要想被老板信服,獲得升職加薪的機會,首要的就是擁有良好的個性品質。因為誠實無欺,胡雪巖在撿到銀元后交公,通過了老板短期的、有意的考驗,使老板信服;因為踏實肯干,胡雪巖工作起來不分內外,

而且數年如一日,在學到本領的同時,通過了老板長期的、無形的考驗,讓老板下定了扶植他的決心。

性格決定命運,擁有優秀個性品質的胡雪巖,能夠得到老板的賞識、栽培乃至大力提拔,又有什么奇怪呢?

一個人若想在職場中獲得成功,

在升職加薪的職場途中順水順風,缺少了老板的信服,那么升職加薪只能永遠停留在夢想的層面上。

因為,老板是決定你的“官運”、“錢途”的主要推手。所以,贏得老板的信服,讓老板心甘情愿地去扶植、扶助、扶正你應是你著重考慮的問題之一。

但是,我們常常會發現這樣一種現象:身在職場,你和別人一樣,該做的工作也都做了,可卻總是不被重視,升職加薪的好事好像與自己無緣。

這是為什么?其實很簡單,你和大家一樣的平常,老板根本看不到你,又談何信服于你?

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