心靈的港灣

每天學點職場溝通學

曾有機構做過調查,在職場中,許多人大約要將60%以上的時間和精力用來處理各種復雜的人際關系。這就表明,能否較好地掌握協調人際關系的藝術,往往是一個人能否成功的重要因素。

而職場中的人際溝通就是通過減少摩擦、克服內耗、解決矛盾,求得個體與群體的相對穩定與和諧發展,這就要求每一位職場中人必須謹小慎微,處理好職場上的人際關系。至于處理的方法,無他,就是溝通。

沒有規矩,難成方圓。溝通是有著自身的規律和規則的,

掌握了溝通的原則和技巧,在遇到職場的人際問題時才可能處理得恰到好處,解決起棘手問題時才會游刃有余,在升職加薪的途中才不至于原地踏步。

在職場中,如果說踏實與努力、業績與成果、創新與高效是骨與肉的話,那么溝通便是魂,左右著你在職場中的成與敗、喜與悲、富與貧、高與低。換言之,一個不懂溝通、不會溝通的人,在職場江湖中行走就會處處碰壁、時時吃虧,

在職場生態圈中生存就會舉步維艱、如履薄冰。

所以,每天學點職場溝通學吧,這既是對夢想的一種必要投資,也是對人生負責的具體表現;每天學點職場溝通學吧,這既是為自己著想,也是為你的上司、同級、下屬提供的一份福祉;每天學點職場溝通學吧,這既是事業的需要,更是工作的現實需要!

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