職場經典:為夢想打工的人

這個馬夫是一個美國人，名叫查爾斯?施瓦伯，生于賓夕法尼亞州的一個山村里，從小過著貧賤的生活。18歲那年，施瓦伯來到鋼鐵大王安德魯?卡內基的一個建筑工地打工。當其他同事抱怨工作累、薪水低而消極怠工的時候，

施瓦伯卻默默積累著工作經驗，并利用業余時間自學建筑知識。

一天，當施瓦伯正利用工休時間看書的時候，恰巧被前來工地檢查工作的公司經理看見。經理看了看他手里的書，又翻了翻他的筆記本，一言不發就走了。第二天，經理把施瓦伯叫到辦公室，問:“你學那些東西干啥?”施瓦伯說:“我想，咱們公司缺的不是泥水工，而是既有工作經驗、又有專業知識的技術人員或管理者，

是嗎？”經理點了點頭。不久，施瓦伯就被提拔為技師，后來又一步步升遷至總工程師的位置上。25歲那年，他成了這家建筑公司的總經理。

不久，施瓦伯又遇上了一個對他幫助很大的人，那就是卡內基鋼鐵公司的合伙人瓊斯。瓊斯發現作為建筑公司總經理的施瓦伯每天都是最早來到建筑工地，就問他為什么這么早來。施瓦伯回答說:“我早點來，

要有什么急事的話，就不至于被耽擱了。”瓊斯對這位年輕人極為賞識，就提拔他做了自己的副手。當瓊斯在一場事故中去世后，施瓦伯又成為了大老板卡內基的得力助手，任集團總經理。

一次，大財閥摩根集團提出與卡內基聯合經營鋼鐵的要求，

卡內基未予理會。于是摩根放出話來，說假如卡內基拒絕合作，他就找卡內基的競爭對手貝斯列赫母鋼鐵公司聯合。卡內基為此十分擔憂。就安排施瓦伯按照對方要求的條件與摩根商談聯合事宜。施瓦伯微笑著對卡內基說:“按這些條件去談，摩根一定樂于接受，而你將損失一大筆錢。”接著，施瓦伯給卡內基詳細分析了摩根和貝斯列赫母公司的情況，指出他們的聯合不過是一句空話。于是卡內基全權委托施瓦伯與摩根談判。施瓦伯在與摩根談判時，巧妙地取得了對卡內基有絕對優勢的聯合條件。

在為卡內基的鋼鐵帝國開疆拓土的同時，施瓦伯也不忘建立自己的事業。后來，他終于建立了自己的伯利恒鋼鐵公司，創下了非凡的業績，從而實現了從一個打工者到創業者的飛躍。

施瓦伯為什么能從一個馬夫變成總經理，

最后自立門戶成為老板？因為他的打工觀念與眾不同。

施瓦伯說過一段流傳很廣的話:“我不僅僅是為老板打工，更不僅僅是為了賺錢，我是在為自己的夢想打工。我必須使自己工作所產生的價值，遠遠超過所得的薪水，唯有這樣我才能得到重用，機遇才能垂青于我！”

在實際工作中，施瓦伯也一直在像老板那樣思考。從他協助卡內基與摩根談判的事例中，我們可以看出，他甚至比老板卡內基還更了解他管理的公司以及競爭對手。

“像老板那樣思考”，能做到這一點的人，不一定都能成為老板，但做不到這一點的人，注定當不上成功的老板。

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“像老板那樣思考”，能做到這一點的人，不一定都能成為老板，但做不到這一點的人，注定當不上成功的老板。

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