多在第三者面前贊美他人

有一位員工與同事們閑談時，隨意說了上司幾句好話：“劉經理這人真不錯，處事比較公正，對我的幫助很大，能夠為這樣的人做事，真是一種幸運。”

這幾句話很快就傳到了劉經理的耳朵里。

劉經理心里不由得有些欣慰和感激。而那位員工的形象，也在劉經理心里上升了。就連那些“傳播者”在傳達時，也忍不住對那位員工夸贊一番：“這個人心胸開闊，人格高尚，難得。”

在背后贊揚別人，能極大地表現說話者的“胸懷”和“誠實”，有事半功倍之效。

比如，夸贊上司，說他辦事公平，對你的幫助很大，還從來不搶功，那么，往后上司在想“搶功”時，便可能會手下留情。

當別人了解到你對任何人都一樣真誠時，對你的信賴就會日益增加。

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