心靈的港灣

5個面試問題的經典回答思路

5個面試問題的經典回答思路

問題一:“請你自我介紹一下”

思路:

1、 這是面試的必考題目。

2、 介紹內容要與個人簡歷相一致。

3、 表述方式上儘量口語化。

4、 要切中要害,不談無關、無用的內容。

5、 條理要清晰,層次要分明。

6、 事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二:“談談你的家庭情況”

思路:

1、 對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用,

這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、 簡單地羅列家庭人口。

3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

4、 宜強調父母對自己教育的重視。

5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。

6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。

7、 宜強調自己對家庭的責任感。

問題三:“你有什麼業餘愛好?”

思路:

1、 業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、 最好不要說自己沒有業餘愛好。

3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

5、 最好能有一些戶外的業餘愛好來“點綴”你的形象。

問題四:“你最崇拜誰?”

思路:

1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問該問題的主要原因。

2、 不宜說自己誰都不崇拜。

3、 不宜說崇拜自己。

4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

6、 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關係。

7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五:“你的座右銘是什麼?”

思路:

1、 座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問這個問題的主要原因。

2、 不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。

3、 不宜說那些太抽象的座右銘。

4、 不宜說太長的座右銘。

5、 座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。

6、 參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找藉口”