心靈的港灣

付出心態的理解 有付出更有回報

要豁達,就要讓自己的內心平靜。建議你到一個比較美麗寧靜的地方思考問題。

會讓心情愉悅,這樣思考時就不會有煩躁情緒。適當發洩和找值得信任的人傾訴是使內心平靜的一個好方法, 把積壓的不良情緒從心中釋放。也能夠讓你內心平靜,心情愉悅。從正面角度面對問題和發覺和承認自身問題,都是很重要的。

什麼是付出的心態,人人都會說付出才會有回報,不付出就不會有回報,但是往往有許多人到了需要付出的時候卻會猶豫,
會問自己:為什麼要付出或者在想我做了這些事情以後,能得到什麼,值與不值等。
這說明什麼,說明道理是大家都知道了,但為什麼付諸行動的時候卻做不到呢,因為這些人知道道理,卻不能理解它,所以做不到。 
付出與回報,為什麼付出在回報前面,而不是回報與付出呢。
因為天下沒有免費的午餐,沒有人可以不勞而獲,公司也同樣要面對這個問題,企業也需要先付出,
就以公司在這一次招聘中所做的各種準備工作為例:首先公司發佈招聘資訊,接著是對應聘人員的面試和篩選,到現在留下的在座同仁,誰能告訴我,企業在這個過程中付出了什麼,得到了什麼?
企業付出了人力和物力招聘新員工,為了讓新員工能融合到企業,成為企業需要的人才,有許多幹部為此付出了大量的睡覺時間來精心準備培訓課程和內容,
(為什麼說是付出了大量的睡覺時間呢,因為在我們公司,幹部的時間都是隨時準備著工作的,所以我只能這麼認為)企業在新員工培訓期間付出新員工培訓期的工資,中午可以在公司吃放心的午餐,不用擔心吃到地溝油,而不是讓新員工快速的熟悉公司業務,將大家安排到前線為公司創造效益來發放所謂的試用期工資等等,這些都是公司先要付出的,那麼企業付出的這些物質和精神,
得到了什麼什麼回報,誰能告訴我? 
是得到了在座的各位,得到了XX個希望,我們希望我們的努力沒有白費,希望你們是企業所需要的人才,不管是留下1個2個還是全部。
我們所付出的一切一切表明企業真誠的對待每一位員工,所以企業希望得到的是員工真誠的付出,付出你們的真心、時間和智慧來將我們的企業發展壯大。

在這個過程中,企業在付出,

你們當然也在付出,大家今天坐在這裡,說明大家付出了時間,付出時間和精力接收我們公司的理念和培訓,能不能接受和融合公司的理念我現在不敢說,這個看緣分。 

我們談一下大家都關心的話題,我們到一家企業工作,想得到什麼?大家說一下:為了高工資、好福利、更大的發展、更多的機會、過渡、跳板等等,現在我想再問一個問題,你們覺得你們要做些什麼,能讓你們所在的企業為你的高工資、好福利和前途等等這些大家想要的一切買單呢? 

保持付出的心態,付出這是一種因果關係,捨得,捨得,有舍才有得。
做任何事情不要認為是為別人做,其實都是和自己有關。有句話說:人人為我,我為人人。不願意付出的人,總想省錢,省事,省力,最後連成功也省了,落得個一無所有。我認為在綠浩,我們更應該有付出的心態,因為綠浩需要的是一個團隊,一個具有凝聚力的團體,這需要我們有付出的精神,敢於犧牲的精神。如果在團隊中人人都為自己謀私,那這個團隊是一個散沙的團隊,和公司的發展要求是背道而馳的,我們團隊中不能有這種團隊和人。 

有一個良好的心態,人就已經成功了一半。對待學習也是這樣,有了良好的心態,才會認真學習,才能堅持學習。反之,則很可能學得一知半解,甚至半途而廢。良好心態的前提是正確理解學習的重要性,正確的理解學習和發展之間的因果關係。必須不斷的學習,只有這樣才能有良好的學習心態,樹立不斷學習,終身學習的理念。

學習貫穿于人生的全過程,無論你處於什麼環境之下,也無論你已經是什麼年齡,更無論你現在是從事什麼職業什麼崗位,同時,也不論你已經掌握了多少知識與技能,學習對於任何人來說,永遠都只僅僅是開始,而絕不會是結束。學習是永遠都不會遲的,因為學習是貫穿一生的事情,只要我們願意,我們可以在人一生的任何階段投入學習。
俗話說的好,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數,閱人無數不如名師指路。國家規範的行業和企業運營的模式就像一個名師一樣,它在指導我們如何學習,只有學習好我們才能發展好,才有可能實現我們的夢想。
心態決定一個人對事物的看法。要保持樂觀的心態,首先就要相信自己,有自信!所謂相信自己,就要讓自己的長處得以充分發揮。首先要相信自己是獨一無二的!別人擅長的對你來說也許是困難的,但你擁有的別人也許終生都得不到。只要找出自己的優勢,挖掘自身的潛力,在現有的基礎上進步,我們就會逐步樹立起信心,並不斷走向成功! 
保持樂觀的心態,需要我們遇事多從事物好的方面考慮,始終懷有這樣一種信念:“我行,我一定行。”當我們歷盡艱難,獲得勝利時,回頭看看,原來它並不可怕,並不是不可征服的。我們之所以沒有取得成功,很大一部分是因為消極的心態在作祟,在開始行動以前,我們無限放大我們的困境,而看不到自身的優勢及機會所在,往往是自己先行打敗了自己。擁有積極心態的人,必定是一個陽光的人,熱愛生活的人。擁有了積極心態,也就擁有了快樂人生。讓我們以樂觀的心態,面對學習,發展,笑對人生吧!

現在我想再問一個問題,你們覺得你們要做些什麼,能讓你們所在的企業為你的高工資、好福利和前途等等這些大家想要的一切買單呢? 

保持付出的心態,付出這是一種因果關係,捨得,捨得,有舍才有得。
做任何事情不要認為是為別人做,其實都是和自己有關。有句話說:人人為我,我為人人。不願意付出的人,總想省錢,省事,省力,最後連成功也省了,落得個一無所有。我認為在綠浩,我們更應該有付出的心態,因為綠浩需要的是一個團隊,一個具有凝聚力的團體,這需要我們有付出的精神,敢於犧牲的精神。如果在團隊中人人都為自己謀私,那這個團隊是一個散沙的團隊,和公司的發展要求是背道而馳的,我們團隊中不能有這種團隊和人。 

有一個良好的心態,人就已經成功了一半。對待學習也是這樣,有了良好的心態,才會認真學習,才能堅持學習。反之,則很可能學得一知半解,甚至半途而廢。良好心態的前提是正確理解學習的重要性,正確的理解學習和發展之間的因果關係。必須不斷的學習,只有這樣才能有良好的學習心態,樹立不斷學習,終身學習的理念。

學習貫穿于人生的全過程,無論你處於什麼環境之下,也無論你已經是什麼年齡,更無論你現在是從事什麼職業什麼崗位,同時,也不論你已經掌握了多少知識與技能,學習對於任何人來說,永遠都只僅僅是開始,而絕不會是結束。學習是永遠都不會遲的,因為學習是貫穿一生的事情,只要我們願意,我們可以在人一生的任何階段投入學習。
俗話說的好,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數,閱人無數不如名師指路。國家規範的行業和企業運營的模式就像一個名師一樣,它在指導我們如何學習,只有學習好我們才能發展好,才有可能實現我們的夢想。
心態決定一個人對事物的看法。要保持樂觀的心態,首先就要相信自己,有自信!所謂相信自己,就要讓自己的長處得以充分發揮。首先要相信自己是獨一無二的!別人擅長的對你來說也許是困難的,但你擁有的別人也許終生都得不到。只要找出自己的優勢,挖掘自身的潛力,在現有的基礎上進步,我們就會逐步樹立起信心,並不斷走向成功! 
保持樂觀的心態,需要我們遇事多從事物好的方面考慮,始終懷有這樣一種信念:“我行,我一定行。”當我們歷盡艱難,獲得勝利時,回頭看看,原來它並不可怕,並不是不可征服的。我們之所以沒有取得成功,很大一部分是因為消極的心態在作祟,在開始行動以前,我們無限放大我們的困境,而看不到自身的優勢及機會所在,往往是自己先行打敗了自己。擁有積極心態的人,必定是一個陽光的人,熱愛生活的人。擁有了積極心態,也就擁有了快樂人生。讓我們以樂觀的心態,面對學習,發展,笑對人生吧!